Der Bergbau ist eine Schwerindustrie mit gefährlichen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Gesundheitsrisiken für die Beschäftigten. Um arbeitsbedingten Erkrankungen vorzubeugen, hat die Vietnam Coal and Mineral Industry Group (TKV) in die Modernisierung der Produktionslinien, die Verbesserung der Arbeitsplätze durch ein optimales Mikroklima sowie in die Stärkung der Gesundheitsversorgung und Prävention investiert.
Vor fünf Jahren, Herr Nguyen Kim Nguyen Kim Vien, ein Bergmann der Mong Duong Coal Joint Stock Company – Vinacomin, wurde mit Silikose diagnostiziert, was zu einer Reduzierung seiner Arbeitsfähigkeit um 31 % führte. „Gemäß den TKV-Vorschriften werden Arbeiter mit einer Silikose von 31 % oder mehr im Kohle- und Mineralienkrankenhaus mit spezialisierten medizinischen Verfahren wie einer Lungenspülung behandelt. Seit meiner Diagnose werde ich umfassend behandelt und betreut, um meine Gesundheit bestmöglich wiederherzustellen. Auf meinen persönlichen Wunsch hin hat mich die Mong Duong Coal Joint Stock Company anschließend der Transportwerkstatt 1 zugeteilt, um meinem Gesundheitszustand besser gerecht zu werden“, sagte Nguyen Kim Vien.
Silikose ist eine der häufigsten Berufskrankheiten im Kohlebergbau. Laut dem Arbeitsschutzgesetz von 2015 gelten Erkrankungen als Berufskrankheiten, die durch gesundheitsschädliche Arbeitsbedingungen verursacht werden und die Gesundheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen. Manche Berufskrankheiten sind sogar unheilbar und hinterlassen bleibende Schäden. Durch jährliche Gesundheitsuntersuchungen lassen sich Berufskrankheiten jedoch vorbeugen.
Bei den Unternehmen der Vietnam Coal and Mineral Group (TKV) wird Wert auf regelmäßige Gesundheitschecks, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Ruhezeiten und Rehabilitationsmaßnahmen für die Beschäftigten gelegt. Die Unternehmen haben medizinisches Personal abgestellt und Sanitätsstationen eingerichtet. Kleinere Unternehmen mit dezentralen Standorten haben Verträge mit lokalen medizinischen Einrichtungen geschlossen, um die Arbeitshygiene zu gewährleisten, die Gesundheitsversorgung der Beschäftigten sicherzustellen und einen Notfalldienst in Bereitschaft zu halten. Dank regelmäßiger Gesundheitschecks und arbeitsmedizinischer Untersuchungen werden Patienten mit akuten Erkrankungen frühzeitig erkannt und behandelt. Alle Beschäftigten mit chronischen Erkrankungen und Pneumokoniose werden regelmäßig überwacht, betreut, behandelt und erfolgreich rehabilitiert. Bei festgestellten Erkrankungen sorgt das Unternehmen für die notwendige Behandlung und weist den Betroffenen eine geeignete Tätigkeit zu.
Laut Dr. Dinh Hai Long, Leiter der Betriebsarztpraxis der Mong Duong Coal Joint Stock Company – Vinacomin, wurden von den insgesamt 3.000 Mitarbeitern und Arbeitern des Unternehmens, die sich jährlich einer Gesundheitsuntersuchung unterziehen, über 2.000 auf Berufskrankheiten untersucht und diagnostiziert. In den letzten fünf Jahren schwankte die Quote der Arbeiter, die sich regelmäßigen Untersuchungen auf Berufskrankheiten unterzogen, jährlich zwischen 5 und 7,7 %. Im Jahr 2024 wurde bei 21 Arbeitern eine Berufskrankheit diagnostiziert, die eine Behandlung erforderte. 57 Arbeiter kamen für eine präventive Lungenlavage in Frage.
Der Kohlebergbau im Allgemeinen und der Untertagebau im Besonderen sind Produktionsprozesse mit spezifischen Arbeitsbedingungen, die leicht zu erheblicher Staub- und Lärmbelastung führen. Daher konzentrieren sich die Betriebe darauf, die Qualität der persönlichen Schutzausrüstung zu verbessern, um die Arbeiter vor den Auswirkungen von Rauch, Staub, Lärm, Vibrationen, giftigen Gasen usw. zu schützen. Auch bei TKV (Vietnam Coal Corporation) hat sich die Arbeitsbedingungen im Kohlebergbau durch den verstärkten Einsatz wissenschaftlicher und technologischer Fortschritte in den Bereichen Mechanisierung, Automatisierung und Computerisierung deutlich verbessert. Dies trägt zu einer sicheren Produktion bei, reduziert den manuellen Arbeitsaufwand und verbessert die mikroklimatischen Bedingungen.
Die Kohleindustrie bleibt jedoch eine Schwerindustrie mit einer relativ hohen Rate an Berufskrankheiten unter ihren Beschäftigten; dies ist insbesondere auf den steigenden Arbeitsdruck, die zunehmenden Tiefen des Abbaus und die rauen Umgebungsbedingungen zurückzuführen. Ein weiterer Grund für die steigende Zahl an Berufskrankheiten ist das unzureichende Bewusstsein und Verständnis für diese Erkrankungen bei den Arbeitern.
Bei der Mong Duong Coal Joint Stock Company beispielsweise wurden im Jahr 2024 nur bei 45 von 57 Personen Lungenlavagen durchgeführt, was einer Planquote von 79 % entspricht. Der Hauptgrund für den starken Rückgang der Lungenlavage-Fälle liegt in der Einstellung der Arbeiter. Die meisten Arbeiter, die die Voraussetzungen hinsichtlich der Betriebszugehörigkeit erfüllen und für eine Lungenlavage vorgesehen sind, lehnen diese ab, da sie befürchten, im Falle einer Genesung vor der Untersuchung keine Leistungen bei Berufskrankheit zu erhalten. Hinzu kommt, dass eine Lungenlavage lange dauert (22–30 Tage), und während dieser Zeit erhalten die Arbeiter ihr im Arbeitsvertrag festgelegtes Gehalt, das niedriger ist als ihr reguläres Arbeitsgehalt.
Die Bekämpfung von Berufskrankheiten ist Aufgabe der Unternehmen, aber auch die der Beschäftigten selbst trägt Verantwortung für ihre Gesundheit. Ein umfassendes Verständnis von Berufskrankheiten und die Kenntnis der eigenen Rechte und Vorteile helfen jedem Einzelnen, das Risiko einer Erkrankung und deren Folgen zu minimieren. Die Gesundheit der Beschäftigten ist zudem ein entscheidender Faktor für die effiziente Produktion und den reibungslosen Geschäftsbetrieb von TKV und dessen nachhaltige Entwicklung.
Quelle
![[OFFIZIELL] MISA GROUP VERKÜNDET IHRE PIONIERTÄTIGE MARKENPOSITIONIERUNG IM BEREICH DER ENTWICKLUNG VON KI-AGENTEN FÜR UNTERNEHMEN, HAUSHALTE UND DIE REGIERUNG](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/11/1765444754256_agentic-ai_postfb-scaled.png)
Kommentar (0)