Privatunternehmen an ihren rechtmäßigen Platz zurückbringen
In seiner Rede auf dem Seminar „Privatwirtschaft: Motivation für den Aufstieg durch Resolution 68“ demonstrierte der außerordentliche Professor Dr. Tran Quoc Toan, ehemaliger stellvertretender Leiter des Regierungsbüros , das Bewusstsein der Partei und ihre klare Bestätigung der wesentlichen Rolle der Privatwirtschaft in der neuen Ära.
Überblick über das Seminar „ Privatwirtschaft : Motivation zum Aufstieg durch Resolution 68“.
Dieser Experte wies darauf hin, dass in der Realität noch immer viele extreme Meinungen, Missverständnisse oder Leugnungen der positiven Rolle der Privatwirtschaft vorherrschen, die den Entwicklungsprozess unsichtbar behindern. „Es muss einen Mechanismus geben, der die Voraussetzungen für die Beteiligung privater Unternehmen an der Lieferkette schafft. Dazu muss ein pyramidenförmiges Produktionsverknüpfungsmodell wie in Deutschland entwickelt werden, bei dem sich Unternehmen in der Wertschöpfungskette gegenseitig unterstützen“, schlug Herr Tran Quoc Toan vor.
Dr. Bui Thanh Minh, Vertreter des Private Economic Development Research Board (Board IV), erläuterte die Rolle der Resolution 68 und erklärte, es gehe nicht darum, dem privaten Sektor Priorität einzuräumen, sondern vielmehr um die Spielregeln – dieser Sektor brauche Freiheit und Gleichberechtigung, um seine Arbeit gut machen zu können. „Es ist an der Zeit, privaten Unternehmen die Position zurückzugeben, die sie in der Wirtschaft verdienen“, betonte Herr Bui Thanh Minh.
In einer Presseerklärung zu diesem Thema erklärte Herr Ho Minh Hoang, Vorsitzender der Deo Ca Group, dass die Resolution 68 des Politbüros eine starke politische Botschaft sei und dazu beitrage, langjährige Vorurteile gegenüber privaten Unternehmen abzubauen. Sie motiviere Unternehmer – die „Friedenssoldaten“ an der Wirtschaftsfront – und fördere den Mut zum Denken und Handeln in der privaten Wirtschaftsgemeinschaft.
Resolution 68 sei die Grundlage für die Beseitigung alter Mängel, die Festlegung aktueller Aufgaben und einen Beitrag zum Aufbau der Zukunft der Nation, betonte Vorsitzender Deo Ca.
Bau der Schnellstraße Huu Nghi – Chi Lang.
Das Dokument zeigt auch, dass das Politbüro Verständnis für die Anliegen der Privatwirtschaft bei der Planung nachhaltiger Entwicklungsstrategien hat, vom Aufbau der Unternehmenskultur und der Entwicklung der Humanressourcen bis hin zur Förderung der Anwendung digitaler Technologien und der Ausweitung der internationalen Zusammenarbeit.
„Wenn ein Unternehmen erfolgreich sein und sich nachhaltig entwickeln will, braucht es zunächst einen Dreh- und Angelpunkt. Archimedes sagte einst: ‚Gib mir einen Drehpunkt, und ich werde die Erde bewegen.‘ Für mich ist dieser Dreh- und Angelpunkt die Resolution 68“, sagte Ho Minh Hoang.
Laut dem Vorsitzenden Deo Ca betont Resolution 68 die Notwendigkeit, institutionelle Barrieren zu beseitigen – Hindernisse, die seit vielen Jahren bestehen und das gegenseitige Vertrauen zwischen Unternehmen und Staat schwächen. Beispiele hierfür sind die Verpflichtung des Staates, langjährige Hindernisse bei BOT-Projekten zu beseitigen, oder die Verpflichtung von Unternehmen, Investitionsprojekte ohne Garantien umzusetzen, was dazu führt, dass die Planung vieler Projekte auf Eis gelegt wird.
Neben dem Vertrauen der Partei und der „Tür der Möglichkeiten“, die die Resolution 68 für die private Geschäftswelt geöffnet hat, wies der Vorsitzende der Deo Ca Group auch auf die unmittelbaren Herausforderungen bei der wirksamen Umsetzung des Dokuments hin, darunter die Überwindung interner Beschränkungen.
Assoc. Prof. Dr. Tran Quoc Toan, ehemaliger stellvertretender Leiter des Regierungsbüros, hielt eine Rede.
„Alle Vorzugsmechanismen werden nicht erlassen, um ‚private Gesetze‘ für Einzelpersonen oder Interessengruppen zu schaffen, sondern um der vietnamesischen Geschäftswelt zu ermöglichen, sich dem gemeinsamen Ziel einer nachhaltigen Entwicklung zu widmen und dafür einzusetzen“, betonte Herr Ho Minh Hoang.
Zwei Empfehlungen, fünf Lösungsansätze zur Förderung der Privatwirtschaft
Nach fast 40 Jahren der Renovierung (1986 – 2025) hat das Verkehrsinfrastruktursystem des Landes erhebliche Fortschritte gemacht und wesentlich zur Gesamtentwicklung des Landes beigetragen.
In den vergangenen Jahren waren eine Reihe wichtiger inländischer Projekte nicht mehr auf staatliche Mittel oder Kapital und Technologie ausländischer Investoren angewiesen. Zahlreiche Verkehrsinfrastrukturprojekte und -arbeiten wurden von der Deo Ca Group erfolgreich umgesetzt, basierend auf drei Säulen: Technologieanwendung, finanzielle Vernetzung und Personalschulung.
Am Beispiel des Deo Ca-Tunnelprojekts wandte sich dieses Unternehmen zunächst an ausländische Experten, um die Technologie des Tunnelbaus durch Berge schrittweise zu beherrschen und so die Tunnelbaumethode „NATM Deo Ca-System“ zu entwickeln, die erheblich Kosten und Bauzeit spart.
Herr Ho Minh Hoang – Vorsitzender des Verwaltungsrats der Deo Ca Group.
Bei der Umsetzung der Autobahnprojekte Huu Nghi – Chi Lang und Dong Dang – Tra Linh setzte Deo Ca das PPP++-Modell ein, um finanzielle Ressourcen und Baukapazitäten inländischer Unternehmen zu mobilisieren. Dies trägt zur Kostenkontrolle und Projektqualität bei und optimiert die Investitionseffizienz für öffentliche Dienstleistungen.
Um sich gut auf strategische Infrastrukturprojekte vorzubereiten, hat Deo Ca in angrenzende Humanressourcen investiert und diese geplant, eng mit nationalen und internationalen Ausbildungseinheiten zusammengearbeitet, Baustellen als Übungsgelände genutzt und Trainings-, Coaching- und Übungszentren errichtet. Damit hat Deo Ca sowohl die Humanressourcen für den Projektbau ergänzt als auch eine Umgebung für Schüler und Auszubildende geschaffen, in der sie ihre Kampffähigkeiten verbessern können.
Angesichts des enormen Potenzials des Landes für die Entwicklung der Verkehrsinfrastruktur und der bevorstehenden Umsetzung einer Reihe von Straßen- und Eisenbahnprojekten zielt Deo Ca darauf ab, Gruppen aus Investoren, Auftragnehmern und Lieferanten zu bilden, die als Organisatoren fungieren und ein nachhaltiges Ökosystem schaffen.
Als Reaktion auf die Begeisterung in der Geschäftswelt seit der Einführung der Resolution 68 machte der Vorsitzende der Deo Ca Group zwei Empfehlungen.
Erstens müssen die Nationalversammlung und die Regierung umgehend Rechtsdokumente herausgeben, die die Umsetzung der Resolution 68 regeln. Damit die Resolution 68 schnell in die Praxis umgesetzt werden kann, wird empfohlen, dass die Nationalversammlung und die Regierung die zuständigen Behörden anweisen, die Rechtsdokumente umgehend zu überprüfen, zu ändern, zu ergänzen oder neue herauszugeben, um den Inhalt des Dokuments zu institutionalisieren und so einen vollständigen Rechtskorridor für Kommunen und Unternehmen zu schaffen, der die Umsetzung erleichtert.
Zweitens müssen Ministerien, Zweigstellen und Funktionsagenturen die klaren Inhalte der Resolution 68 proaktiv umsetzen und umgehend in ihrer Leitung und Verwaltung anwenden, um Richtlinien wirksam zu nutzen und Unternehmen rechtzeitig zu unterstützen.
Bau der Schnellstraße Dong Dang – Tra Linh.
Damit sich die Geschäftswelt gesund und transparent entwickeln und gemeinsam im Sinne der Resolution 68 zur Entwicklung des Landes beitragen kann, schlägt die Deo Ca Group der Geschäftswelt außerdem eine Reihe von Methoden und Empfehlungen vor.
Eine Möglichkeit besteht darin, ein kulturelles Unternehmen aufzubauen, das die gemeinsamen Interessen der Geschäftswelt vertritt und in dem Meinungen im Hinblick auf ein gemeinsames Ziel zum Ausdruck gebracht werden. Falls es gegensätzliche Meinungen gibt, sind diese auch konstruktiv... es herrscht ein gesunder Wettbewerb (so dass durch die Arbeit Beziehungen entstehen können).
Zweitens muss die Geschäftswelt ihren Worten Taten folgen lassen. Unternehmer müssen mutig denken, mutig sprechen, mutig handeln und Verantwortung übernehmen. Sie müssen die Interessen des Landes und der Bevölkerung stets in den Vordergrund stellen, aber auch ihre eigenen Interessen als treibende Kraft für die Entwicklung betrachten.
Drittens müssen Unternehmen ihre Geschäftsstrategien konsequent verfolgen und die Nachfragetrends des Landes berücksichtigen, um ihre Entwicklungsrichtung zu planen. Wenn sie ihre Reichweite erweitern und Gewinne erzielen wollen, müssen sie dies durch die symbiotische Verknüpfung der Ökosysteme „Der goldene Weg schafft goldenen Wert“ und „Umwandlung von Personalströmen in Cashflow“ erreichen.
Viertens müssen private Unternehmen ihre Denkweise von „Governance“ zu „Management“ ändern. Unternehmen sollten heute die Einstellung ihrer Mitarbeiter höher bewerten als ihre Qualifikationen, sie sollten sie gezielt einsetzen und entsprechend schulen. Schwächen in der Arbeitsproduktivität bestehender Unternehmen müssen proaktiv erkannt werden, um Technologie im Management einzusetzen und die Organisation der praktischen Ausbildung der Mitarbeiter zu stärken.
Fünftens: Machen Sie sich die Lehren zunutze, die der Staat aus der Kostenoptimierung und der Minimierung des Personaleinsatzes gezogen hat, um die Produktivität zu steigern – erhöhen Sie das Einkommen der Arbeitnehmer durch Rationalisierung des Apparats, Arbeitsteilung und Bewertung der Arbeitseffizienz.
Als Pioniermarke im Bereich der Verkehrsinfrastruktur ist die Deo Ca Group stets davon überzeugt, dass wir, wenn wir den Weg in diesem Bereich ebnen wollen, den Weg der Verantwortung ebnen müssen. Herr Ho Minh Hoang drückte dies wie folgt aus: „Unternehmen hoffen auf eigene Wege unter der Führung der Partei, damit der Weg vom Mund in die Hand kürzer wird. Wenn wir Resolution 68 gemeinsam verstehen und wirksam umsetzen, wird dies eine neue Entwicklungsphase für die Privatwirtschaft einleiten und das Land in eine Ära des Wachstums begleiten.“
Korrespondent Bich Lien/VOV.VN
Quelle: https://vov.vn/doanh-nghiep/kinh-te-tu-nhan-dong-luc-vuon-minh-tu-nghi-quyet-68-post1199579.vov
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