Erwartung einer neuen Generation großer Unternehmen - Teil 2: Ein Schritt nach vorn für die Transformation von Haushaltsunternehmen

(PLVN) – Erstmals werden in einer Entschließung die Inhalte zur Unternehmensentwicklung nicht horizontal angeordnet, sondern berücksichtigen jeden Unternehmenstyp in unterschiedlichen Maßstäben. Dabei werden insbesondere auch Kleinstunternehmen und Gewerbehaushalte ausführlich erwähnt, um möglichst günstige Voraussetzungen für die „Transformation“ des einzelnen Wirtschaftszweigs zu schaffen…

Báo Pháp Luật Việt Nam•28/05/2025

Schaffen Sie alle Voraussetzungen für den Zugang zu Kapital und Land

Vietnam verfügt derzeit über fünf Millionen Geschäftshaushalte, die Arbeitsplätze für zig Millionen Arbeitnehmer schaffen, bis zu 30 % zum BIP beitragen und einen äußerst wichtigen Wirtschaftszweig darstellen. Erstmals werden Gewerbehaushalte und Kleinstunternehmen in einem Parteibeschluss ausdrücklich erwähnt, mit der Zielsetzung, „Klein-, Kleinst- und Gewerbehaushalte substanziell und wirksam zu unterstützen“.

Insbesondere verlangt die Resolution 68-NQ/TW eine Überprüfung und Vervollkommnung des Rechtsrahmens für einzelne Unternehmen; Fördern Sie die Digitalisierung, Transparenz, Vereinfachung, einfache Einhaltung von Vorschriften und die einfache Umsetzung von Buchhaltungs-, Steuer- und Versicherungssystemen, um die Umstellung von Geschäftshaushalten auf ein Betriebsmodell nach dem Unternehmensmodell zu fördern. Abschaffung der Pauschalsteuer für HKD bis spätestens 2026.

Darüber hinaus Bereitstellung kostenloser digitaler Plattformen, gemeinsam genutzter Buchhaltungssoftware, Rechtsberatungsdienste, Schulungen zu Betriebswirtschaft, Steuern, Personalwesen und Recht für kleine und Kleinstunternehmen, Geschäftshaushalte und Einzelunternehmen; Gleichzeitig gibt es einen Mechanismus zur Verknüpfung von Informationen zwischen Bankensystemen, Steuerbehörden und relevanten Stellen, um die Kreditwürdigkeit und den Kreditscore von Unternehmen beurteilen zu können und auf dieser Grundlage die Kreditvergabe an kleine und mittlere Unternehmen sowie an Privathaushalte zu erhöhen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Fördermechanismen für kleine und mittlere Unternehmen, die dafür sorgen, dass alle Unternehmen über eine Startrampe verfügen, um noch größer zu werden, als sie es jetzt sind.

Frau Doan Luong, Direktorin der Doan Luong General Processing and Trading Cooperative, sagte, dass die in Resolution 68 festgelegten und im Umsetzungsplan der Regierung für Resolution 68 konkretisierten neuen Richtlinien von großer Bedeutung und für Unternehmen sehr hilfreich seien. Zunächst müssen wir die Politik der Befreiung und Ermäßigung der Körperschaftssteuer erwähnen. Dies ist äußerst sinnvoll und wichtig, um Unternehmen bei der Senkung ihrer Betriebskosten zu unterstützen, da es einige Zeit dauert, bis der Geschäftsinvestitionsprozess die Gewinnschwelle erreicht. Dies ermutigt Unternehmen, in Innovationen zu investieren und schafft Anreize zur Steigerung der Produktivität und zur Entwicklung von Kerntechnologien.

Darüber hinaus dürfte die Politik der Befreiung oder Ausweitung der Grundrente die Fixkostenlast verringern und so die Voraussetzungen für neu gegründete Unternehmen schaffen, Büros und Fabriken zu betreiben. Priorisieren Sie den Landzugang in Industrieparks und helfen Sie Unternehmen, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vernetzung und Zusammenarbeit fördert. Gleichzeitig ergeben sich Möglichkeiten, auf Kapitalquellen und Kreditrichtlinien zuzugreifen, sodass schwache Unternehmen problemlos Kapital aufnehmen können, um sich zu entwickeln und ihre Größe zu erweitern. Durch die Vereinfachung von Verfahren können sich Unternehmen auf die Expansion ihrer Märkte und die Entwicklung von Produkten konzentrieren ...

Auch Herr Nguyen Van Huynh, Vorstandsvorsitzender der Huynh Phat Cooperative, ist äußerst begeistert von der Politik der Partei und des Staates für kleine und Kleinstunternehmen. Insbesondere die Politik der Grundsteuerbefreiung und -ermäßigung ist eine praktische und zeitgemäße Politik. Denn für kleine Unternehmen und Startups stellen die Grundstücksmieten, insbesondere in Hightech-Zonen, immer eine große Hürde dar. Durch die Unterstützung von Grundsteuern können sie ihre finanzielle Belastung verringern, den Zugang zur Produktionsinfrastruktur erleichtern und sich stärker auf technologische Innovationen und Produktentwicklung konzentrieren.

„Diese Politik unterstützt nicht nur Unternehmen beim Überleben und der Entwicklung, sondern zeigt auch die staatliche Unterstützung des privaten Wirtschaftssektors – einer wichtigen Triebkraft für Innovation und Wirtschaftswachstum. Ich hoffe außerdem, dass neben den Grundsteueranreizen weitere Maßnahmen folgen werden, wie z. B. die Förderung des Kapitalzugangs, die Vereinfachung von Verwaltungsverfahren und die Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte, damit Unternehmen die Voraussetzungen für eine nachhaltige Entwicklung schaffen“, sagte Nguyen Van Huynh.

Notwendigkeit einer starken, klaren und transparenten Umsetzung

Herr Nguyen Van Huynh erinnerte an die Schwierigkeiten, mit denen Klein- und Kleinstunternehmen bei der Umsetzung der staatlichen Gründungsvorschriften konfrontiert waren: „In der Vergangenheit hatten kleine Unternehmen wie wir große Schwierigkeiten. Hohe Pachtkosten und begrenzte Ressourcen machten es uns unmöglich, unsere Produktion auszuweiten, und wir wagten es noch weniger, in neue Hightech- oder Innovationsmodelle zu investieren. Wir hatten Ideen, aber keine Voraussetzungen für deren Umsetzung. Wir wollten uns weiterentwickeln, aber es fehlte uns die Infrastruktur.“

Herr Huynh hatte sogar oft das Gefühl, dass das Unternehmen im Wettbewerbsprozess „festgebunden“, sehr passiv und außer Atem sei. Diese Hindernisse haben das Wachstum etwas verlangsamt und dazu geführt, dass viele Chancen für private Unternehmen, insbesondere junge, verloren gingen. Frau Doan Luong sagte außerdem, dass sie aufgrund der hohen Zinsen und komplizierten Verfahren auf große Schwierigkeiten bei der Kapitalbeschaffung gestoßen sei.

Derzeit gehen alle Klein- und Kleinstunternehmen davon aus, dass die Richtlinie verfügbar ist, ihre Umsetzung in die Praxis ist jedoch nicht einfach. Frau Doan Luong sagte, dass eine enge Koordination und Zusammenarbeit zwischen Staat und Unternehmen erforderlich sei, damit Mechanismen und Richtlinien ihre Wirkung entfalten können. Unternehmen müssen außerdem proaktiv, schnell, präzise und zeitnah auf Vorzugsrichtlinien, nützliche Informationen aus neu herausgegebenen Rechtsdokumenten, Unterstützungsprogramme des Staates, von Verbänden usw. zugreifen können.

Gleichzeitig müssen die Unternehmen selbst an Schulungen teilnehmen, um die Management- und Rechtskompetenz der Unternehmensinhaber sowie die Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzen zu verbessern, damit sie die Vorzugsrichtlinien für Unternehmen rasch aktualisieren können. Standardisieren Sie Aufzeichnungen, Buchhaltungsbücher und Betriebsdaten. Nehmen Sie an Seminaren, Foren und Dialogprogrammen zwischen Staat und Unternehmen teil und seien Sie hinsichtlich Ihrer Kapazitäten und Fachkenntnisse stets proaktiv.

Herr Nguyen Van Huynh erklärte außerdem, dass es für die Umsetzung der in Resolution 68 festgelegten Unterstützungsmechanismen und Richtlinien auf allen Regierungsebenen entscheidend sei, dass diese drastisch, klar und transparent umgesetzt würden. Darüber hinaus ist es notwendig, den Unternehmen mehr zuzuhören, Hindernisse umgehend aus dem Weg zu räumen und die Situation „oben heiß, unten kalt“ zu vermeiden.

„Egal wie gut eine Politik ist, wenn sie langsam und unsynchronisiert umgesetzt wird, wird ihre Wirksamkeit nur schwer zu fördern sein. Auf Unternehmensseite werden wir Informationen proaktiv aktualisieren, aktiv mit Fachbehörden zusammenarbeiten und vor allem transparent und seriös an politische Maßnahmen herangehen. Unternehmen können nicht auf politische Maßnahmen warten, sondern müssen den richtigen Ansatz finden, diese richtig verstehen und umsetzen, um die wertvolle Unterstützung des Staates effektiv zu nutzen“, sagte Herr Huynh.

Frau Le Dung, Direktorin des Institute of Entrepreneurship (und auch Präsidentin des CEO Clubs von 1983), sagte, dass die Politik, HKD bei der Umwandlung in Unternehmen zu unterstützen, in die richtige Richtung gehe, aber von echter Unterstützung durch den Staat und zwischengeschaltete Organisationen wie Verbände, Forschungsinstitute und Unternehmensförderungsorganisationen begleitet werden müsse.

Frau Dung gibt Vorschläge für eine effektive Umsetzung während der Übergangsphase. Insbesondere ist es notwendig, mit den Maßnahmen, die der Staat dieser Gruppe gerade gewährt hat, wie etwa Steuerbefreiungen für die ersten drei Jahre nach der Umstellung, eine angemessene Übergangsphase effektiv zu gestalten, damit sie Zeit haben, sich daran zu gewöhnen und interne Ressourcen aufzubauen; Reduzieren Sie die anfänglichen Compliance-Kosten, indem Sie kostenlose oder kostengünstige grundlegende Buchhaltungs- und Rechtsdienstleistungen durch eine Kombination aus öffentlich-privaten Organisationen bereitstellen …

Viele Experten sind der Meinung, dass viele Unternehmen die Vorteile einer Umwandlung von einem Geschäft in ein Unternehmen noch nicht erkannt haben. In naher Zukunft werden sicherlich viele Privatpersonen und Unternehmen befürchten, dass die Verfahren und rechtlichen Abläufe bei einer Umwandlung in ein Unternehmen komplizierter sein werden als früher. Daher ist ein Kommunikationsprozess erforderlich, um die Wahrnehmung des „Vererbungsmodells“ des Unternehmens durch HDK zu ändern, das sich völlig vom aktuellen HKD-Modell unterscheidet. Experten weisen daher darauf hin, dass sich HKD von privaten Unternehmen unterscheidet. Da ein privates Unternehmen von einer Einzelperson registriert wird, handelt es sich um ein risikoarmes Geschäftsmodell und kann vererbt werden. Tritt für den Geschäftsinhaber ein Risiko ein, kann dieser seinen Geschäftsbetrieb ohne Kosten fortsetzen. Für Privatpersonen hingegen ist der HKD an eine Person gebunden. Wenn diese Person einem Risiko ausgesetzt ist, kann sie nicht erben.

Frau Le Dung - Direktorin des Institute of Business Intelligence (unter der Vietnam - ASEAN Economic Development Cooperation Association): Notwendigkeit, typische Beispiele für "Dare to Grow"-Unternehmenshaushalte zu vervielfachen
Wenn die Privatwirtschaft zu einer wichtigen treibenden Kraft des Landes werden will, braucht sie ein vielschichtiges Unterstützungsökosystem mit Unterstützung des Staates, von Zwischenorganisationen, Forschungsinstituten und der Geschäftswelt. Wir müssen ein menschliches, transparentes und nachhaltiges Geschäftsumfeld schaffen und langfristiges Vertrauen aufbauen, damit nicht nur viele Unternehmen wachsen können, sondern auch wesentlich zur starken Entwicklung des Landes beitragen.
Wenn sie jedoch nicht darauf achten, ihre Führungskompetenz, ihre Strategie und ihr Risikomanagement zu verbessern, können private Unternehmen leicht „in den Hintergrund geraten“, auch wenn sie über gute Ressourcen und Märkte verfügen. Daher bedarf es politischer Maßnahmen, die die Verknüpfung privater Unternehmen mit Forschungsinstituten, Universitäten und Ausbildungseinrichtungen fördern, um hochqualifizierte Fachkräfte zu entwickeln.