Wie kann man eine Rente von mehr als 140 Millionen VND pro Monat erhalten?

Auf der Konferenz zur Information über die Aktivitäten im zweiten Quartal 2024 teilte die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt (HCMS Social Insurance) mit, dass die Rente desjenigen, der die höchste Rente in der Stadt bezieht, mehr als 140 Millionen VND beträgt, also 70 Mal höher ist als die Rente desjenigen, der die niedrigste Rente bezieht.

Die obigen Informationen sind überraschend, da viele Menschen nicht glauben, dass der Unterschied bei den Renten der Arbeitnehmer so groß ist.

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung ist Herr PPNT derjenige mit der höchsten Rente in Ho-Chi-Minh-Stadt und gleichzeitig derjenige mit der höchsten Rente in ganz Vietnam.

Der Grund für die hohe Rente von Herrn T. liegt darin, dass er viele Jahre eine Führungsposition in einem ausländisch investierten Unternehmen innehatte; das monatliche Gehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, beträgt fast 250 Millionen VND/Monat.

Als Herr T. 2015 in den Ruhestand trat, betrug seine Pension 87 Millionen VND pro Monat. Nach mehreren Anpassungen zur Erhöhung der Staatsgehälter stieg seine Pension im Jahr 2022 auf 124.700.000 VND pro Monat.

Die letzte Anpassung erfolgte im Jahr 2023, als die Regierung mit dem Dekret Nr. 42/2023/ND-CP die Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen anpasste. Gemäß diesem Dekret wurde die Rente von Herrn T. um weitere 12,5 % erhöht.

Gemäß den Anweisungen im Rundschreiben Nr. 06/2023/TT-BLDTBXH entspricht die neue Rentenhöhe von Herrn T, die ab dem 1. Juli 2023 gilt, der alten Rentenhöhe multipliziert mit 1,125; das sind mehr als 140 Millionen VND.

Es wird erwartet, dass in naher Zukunft, zeitgleich mit der Umsetzung der Gehaltsreform am 1. Juli, auch die Renten angepasst und erneut erhöht werden, sodass die Rente von Herrn T. möglicherweise noch weiter steigen wird.

Die Regierung hat die periodische Rente angepasst, um sie zu erhöhen und so den Lebensstandard der Rentner zu sichern (Beispiel: Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt).

Allerdings können diejenigen, die nach 2006 (dem Jahr des Inkrafttretens des Sozialversicherungsgesetzes 2006) an der Sozialversicherung teilgenommen haben, keine so hohe Rente wie Herr T. beziehen.

Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes wird die Höhe der Rente berechnet, indem der Rentensatz mit dem durchschnittlichen monatlichen Gehalt multipliziert wird, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient.

Ungeachtet der Dauer der Sozialversicherungsbeiträge beträgt die maximale Rentenhöhe für Arbeitnehmer 75 % des durchschnittlichen Monatsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient. Dieses Monatsgehalt ist zudem auf maximal 20 Monatsgehälter begrenzt, unabhängig vom tatsächlichen Gehalt des Arbeitnehmers.

Das Sozialversicherungsgesetz von 2006 trat am 1. Juli 2007 in Kraft. Zu diesem Zeitpunkt betrug das Grundgehalt 450.000 VND/Monat, sodass das monatliche Gehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge diente, maximal 9 Millionen VND/Monat betrug.

Derzeit beträgt das Grundgehalt 1,8 Millionen VND/Monat, sodass das monatliche Gehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, 36 Millionen VND/Monat beträgt.

Sobald das Grundgehalt abgeschafft ist, wird die Regierung in naher Zukunft einen Referenzwert festlegen, anhand dessen das monatliche Gehalt als Grundlage für die maximalen Sozialversicherungsbeiträge berechnet wird. Es ist jedoch nicht mit einer plötzlichen Erhöhung gegenüber dem derzeitigen Grundgehalt zu rechnen.

Somit gibt es ab dem 1. Juli 2007 keine Personen mehr, die mit einem Gehalt von bis zu 250 Millionen VND pro Monat, wie beispielsweise Herr T., Sozialversicherungsbeiträge zahlen können.

Daher wird es keine Menschen mehr geben, die Renten in Höhe von Hunderten von Millionen Dong beziehen, 70 Mal höher als die Rente des niedrigsten Rentners wie Herrn T. jetzt.

Ab dem 1. Juli, wenn das Grundgehalt abgeschafft wird, wird die Regierung die Verwendung von Referenzwerten für die Berechnung anstelle des Grundgehalts vorschreiben.

Im Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) hat die zuständige Behörde Artikel 8 der Regelung dieses Referenzniveaus gewidmet.

Dementsprechend wird der Referenzwert zur Berechnung der Beitrags- und Leistungshöhen einiger Sozialversicherungssysteme herangezogen. Der Referenzwert wird auf Basis des Grundgehalts angewendet, bis dieses abgeschafft wird. Nach der Abschaffung des Grundgehalts ist der Referenzwert nicht niedriger als das Grundgehalt.

Darüber hinaus wird das Referenzniveau auch auf der Grundlage des Anstiegs des Verbraucherpreisindexes, des Wirtschaftswachstums sowie der Leistungsfähigkeit des Staatshaushalts und des Sozialversicherungsfonds angepasst.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/lam-sao-de-co-luong-huu-hon-140-trieu-dongthang-20240618053242024.htm