Das Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter unter ethnischen Minderheiten stärken

Offiziere und Soldaten der Grenzschutzstation Quang Chieu verbreiten das Gesetz unter der Bevölkerung.

Die Hauptgründe dafür sind veraltetes Bewusstsein, überholte Bräuche, männlicher Chauvinismus und geschlechtsspezifische Vorurteile, die in ethnischen Minderheiten seit langem tief verwurzelt sind. Zweitens ist das Leben ethnischer Minderheiten nach wie vor schwierig; die Möglichkeiten, Informationen zu erhalten und sich in der Gemeinschaft auszutauschen, sind, insbesondere für Frauen ethnischer Minderheiten, eingeschränkt. Viele Menschen haben immer noch eine ängstliche und minderwertige Mentalität, trauen sich nicht, ihre Rechte einzufordern und haben stets die Einstellung, sich ihrem Schicksal zu ergeben und Nachteile in Kauf zu nehmen. Andererseits haben einige lokale Parteikomitees und Behörden der Gleichstellung von Frauen ethnischer Minderheiten in der Vergangenheit keine Aufmerksamkeit geschenkt.

Um geschlechtsspezifische Vorurteile schrittweise abzubauen und die Gleichstellung der Geschlechter, insbesondere unter ethnischen Minderheiten, voranzutreiben, haben unsere Partei und unser Staat zahlreiche entsprechende Richtlinien und Gesetze erlassen, wie etwa: das Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter; das Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung häuslicher Gewalt; das Gesetz zu Ehe und Familie; das Nationale Aktionsprogramm zur Verhütung und Bekämpfung häuslicher Gewalt bis 2020; den Nationalen Aktionsplan zur Umsetzung der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung … Das herausragendste Ergebnis ist dabei das Ergebnis des Projekts 8 zur „Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter und Lösung dringender Probleme von Frauen und Kindern“ im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen …

Um Projekt 8 wirksam umzusetzen, hat die Frauenunion der Provinz zahlreiche Lösungen entwickelt, um die Gleichstellung der Geschlechter in Gebieten mit ethnischen Minderheiten durch praktische, für jeden Ort geeignete Modelle zu fördern, wie z. B. die Einrichtung eines „Community Communication Team“, eines „Leader of Change“-Clubs, einer „Vertrauenswürdigen Adresse“ und vieler Lebensunterhaltsmodelle, Genossenschaften, von Frauen geführte Genossenschaften usw.; außerdem koordiniert sie die Organisation des Festivals „Vertrauenswürdige Adresse, Unterstützung beim Aufbau glücklicher Familien; Prävention und Bekämpfung häuslicher Gewalt“ in Form einer Theateraufführung im August 2024.

Vor der Fusion war die Gemeinde Thanh Son (heute Gemeinde Thanh Quan) einer der Orte, die vom Zentralkomitee der Vietnamesischen Frauenunion mit dem Aufbau des Modells „Vertrauenswürdige Adresse“ beauftragt wurden, da vor der Errichtung des Modells (im Jahr 2021) in der Gemeinde mehr als 20 Familien Anzeichen von Gewalt aufwiesen. Mitglieder des Modells sind Vertreter des Volkskomitees der Gemeinde, der Parteizellensekretär, die Leiterin des Frauenverbands, die Leiterin des Frontarbeitskomitees und angesehene Persönlichkeiten der Gemeinde. Das Modell wird unter der Leitung der Frauenunion und des Volkskomitees der Gemeinde gemäß den Vorschriften und Regeln betrieben.

Nach der Entwicklung des Modells haben die Mitglieder der „Vertrauensadresse“ ihre Propagandaarbeit zur Sensibilisierung für die Prävention und Bekämpfung häuslicher Gewalt intensiviert. Sie haben ihre Denk- und Arbeitsweisen geändert und so zum Abbau von Vorurteilen und Geschlechterstereotypen in Familien und Gemeinden beigetragen. Außerdem haben sie monatliche Treffen abgehalten, bei denen die Mitglieder über die Situation in ihren Zuständigkeitsbereichen berichten konnten. Darüber hinaus ist die „Vertrauensadresse“ auch ein Ort, um Frauen und gefährdete Personen vor häuslicher Gewalt zu schützen. Die „Vertrauensadresse“ ist auch ein Ort, um viele Fälle von misshandelten und verletzten Frauen und Kindern zu teilen, zu helfen und zu schützen. Sie bietet Beratung und löst Konflikte und Zwietracht in Ehe und Familie sowie Fragen der sozialen Ordnung vor Ort.

Zusätzlich zum Modell „Vertrauenswürdige Adresse“ in der Gemeinde Thanh Quan hat die Frauenunion der Provinz drei weitere Pilotmodelle aufgebaut: das „Community Communication Team“ im Dorf Gioi, Gemeinde Van Am (heute Gemeinde Nguyet An); die „Vertrauenswürdige Gemeindeadresse“ in der Gemeinde Trung Tien (heute Gemeinde Trung Ha); den Club „Leader of Change“ im Dorf Lat, Gemeinde Tam Chung. Dadurch werden Menschen und weibliche Mitglieder dabei unterstützt, ihre Denk- und Arbeitsweisen zu ändern, Frauen und Kinder ermutigt und ihnen Bedingungen geschaffen, damit sie ihre Ziele und Träume verwirklichen können; die Wirtschaft wird aktiv weiterentwickelt, und an Gemeindeaktivitäten, insbesondere kulturellen und sportlichen Aktivitäten, wird teilgenommen.

Bisher wurden die Modelle von Projekt 8 in 96 Gemeinden und über 300 extrem benachteiligten Dörfern der Provinz eingesetzt und repliziert. Die Ergebnisse der ersten Projektphase umfassten die Einrichtung und Aufrechterhaltung von fast 320 „Community Communication Teams“, 46 „Trusted Addresses“ und 64 „Leaders of Change“-Clubs. 15 Existenzmodelle, Kooperativen und von Frauen geführte Kooperativen wurden unterstützt. 130 politische Dialoge wurden organisiert. Über 400 weibliche Kader ethnischer Minderheiten wurden geschult und betreut.

Man kann erkennen, dass durch die Modelle von Projekt 8 Opfern häuslicher Gewalt rechtzeitig Hilfe und Unterstützung geboten wurde. Sie ermutigten jede Person, ihr Bewusstsein und Verhalten zu ändern, und trugen zur Beseitigung häuslicher Gewalt bei. Dadurch wurden Geschlechtervorurteile und Geschlechterstereotype schrittweise abgebaut. Ziel war es, das materielle und geistige Leben von Frauen und Kindern ethnischer Minderheiten in der Provinz zu fördern und zu unterstützen. Die Modelle werden nun repliziert und tragen dazu bei, die Verbreitung von Projekt 8 in der Gemeinschaft zu verstärken.

Artikel und Fotos: Xuan Minh

Quelle: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-nhan-thuc-ve-binh-dang-gioi-nbsp-trong-dong-bao-dan-toc-thieu-so-258742.htm