Die Zahl der Freiberufler steigt

In der Provinz haben in letzter Zeit viele Freiberufler ihre Festanstellungen gekündigt, um aktiv nach passenden Jobs zu suchen und sich freiwillig sozialversichern zu lassen. Dies zwingt viele Unternehmen dazu, ihre Personalpolitik flexibel anzupassen, wenn sie gute Mitarbeiter halten wollen.

Ein freiberuflicher Mitarbeiter arbeitet von zu Hause aus – Foto: TU LINH

Herr Tran Ngoc Vu und seine Frau im Bezirk Cam Lo sind freiberufliche Arbeiter und arbeiten erfolgreich in vielen Bereichen wie Bauwesen, Industrieelektrik und Landwirtschaft .

Vor einigen Jahren kündigten sie ihre Festanstellung und beschlossen, fortan nicht mehr für ein Unternehmen zu arbeiten. Sie entschieden sich für die freiberufliche Tätigkeit, um mehrere Einkommensquellen zu haben und ihre Zeit selbstbestimmt zu nutzen.

Seit Anfang des Jahres führt Herr Vu Elektroinstallationsprojekte für ein Unternehmen im Bezirk Gio Linh durch. In seiner Freizeit baut er außerdem drei Häuser für drei Familien in der Gemeinde Thanh An im Bezirk Cam Lo. Seine Frau ist talentiert und hat sich daher ebenfalls eine passende Stelle im Bereich Landwirtschaft und Tierhaltung gesucht.

Sie sagten, dass sie sich nach ihrer Heirat zunächst für eine freiberufliche Tätigkeit entschieden hätten, um ihre Zeit aktiv nutzen und über ihr Einkommen selbst entscheiden zu können.

In den ersten Jahren waren Ihre Fähigkeiten jedoch noch nicht so ausgeprägt, und es gab nicht viel zu tun. Erst als Sie sich Fähigkeiten und Ansehen angeeignet hatten, kamen die Aufträge von selbst. Viele Unternehmen wollten einen Arbeitsvertrag mit Ihnen abschließen, aber Sie zogen es weiterhin vor, freiberuflich zu arbeiten.

Angesichts der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt bietet die freiberufliche Tätigkeit, obwohl herausfordernd, jungen Menschen auch viele Chancen und Einkommensmöglichkeiten. So ist beispielsweise Herr Nguyen Duc Tu aus Dong Ha als freiberuflicher Buchhalter tätig und übernimmt Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Statistik und Finanzberichterstattung für zahlreiche Kunden.

Herr Tu erklärte, dass er als freiberuflicher Buchhalter häufig mit einem Team von Buchhaltern zusammenarbeitet, viel reist und flexibel zu jeder Zeit und an jedem Ort arbeitet, wenn Kunden dies wünschen. Derzeit besteht in Dong Ha ein hoher Bedarf an freiberuflichen Buchhaltern in vielen Unternehmen.

Deshalb entscheiden sich nicht nur Herr Tu, sondern auch viele andere Hochschulabsolventen dafür, als freiberufliche Buchhalter zu arbeiten, um in ihrem Beruf proaktiv zu sein und ein gutes Einkommen zu erzielen.

Viele junge Menschen erzielen mit freiberuflicher Arbeit ein sehr hohes Einkommen, insbesondere diejenigen, die über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen; es ist für sie sehr einfach, sich selbstständig zu machen. Herr Nguyen Quang Minh in Gio Linh ist im Bereich Grafikdesign tätig.

Sein Arbeitgeber zahlte ihm im Vergleich zum Durchschnittsgehalt in Quang Tri ein recht hohes Gehalt. Vor einem Jahr kündigte er seine Stelle, um sich selbstständig zu machen. Er erzählte, sein vorheriger Vertrag habe eine Arbeitszeit von acht Stunden täglich und sechs Tagen die Woche vorgesehen, doch er habe das Büro nie vor 20 Uhr verlassen, obwohl die Arbeit um 8 Uhr morgens begonnen habe.

Nachts kümmert er sich weiterhin um das Feedback seiner Partner, und auch an den Wochenenden ist er beschäftigt. Haushalt und Kinderbetreuung übernehmen seine Frau und seine Eltern.

Mit seinen guten Fähigkeiten, seiner fundierten Ausbildung und seiner Berufserfahrung in ausländischen Unternehmen entschied sich Herr Minh für die Selbstständigkeit, um seine Zeit besser für sich und seine Familie nutzen zu können. Sein ehemaliges Unternehmen schätzte seine Fähigkeiten und bot ihm weiterhin eine Anstellung an, allerdings nicht mehr zu festen Arbeitszeiten, sondern auf Basis von Arbeitspaketen, wobei das Einkommen paketweise berechnet wird.

Herr Minh erklärte, dass sich sowohl der Arbeitsmarkt als auch die Bedürfnisse der heutigen Gesellschaft verändert hätten. Man sei nicht mehr gezwungen, lange an einem Arbeitsplatz zu bleiben, sondern müsse in der Lage sein, Stabilität zu bewahren, sich an Schwankungen anzupassen und durch die Ausübung verschiedener Tätigkeiten und wertschöpfender Aktivitäten, den Aufbau vielfältiger Einkommensquellen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Stabilität zu erlangen. Herr Minh fand nicht nur eine Anstellung in der Provinz Quang Tri, sondern auch attraktive Stellen und Vergütungspakete in Quang Binh und Ha Tinh.

Freiberufliche Tätigkeiten haben sich, insbesondere nach der COVID-19-Pandemie, zu einem Trend entwickelt und verzeichnen ein starkes Wachstum. Laut einer aktuellen Umfrage der vietnamesischen Behörden wünschen sich 87 % der Befragten eine nicht-Vollzeitbeschäftigung. Die am häufigsten genannten Beschäftigungsformen waren: freiberufliche Tätigkeit (36,5 %), Projektarbeit (32,1 %), Teilzeitarbeit (23,7 %) und befristete Verträge (6,9 %).

Angesichts dieser Situation sind Unternehmen, die Fachkräfte gewinnen und binden wollen, gezwungen, ihre Managementmethoden an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter anzupassen. Eine aktuelle Umfrage mehrerer Arbeitsvermittlungsstellen in der Provinz zeigt, dass unter den sechs gewünschten Sozialleistungen von Arbeitnehmern die zeitliche Absicherung an erster Stelle steht.

Tatsächlich ziehen viele Produktionsunternehmen nach wie vor viele talentierte Fachkräfte an, weil sie flexible Arbeitszeiten ermöglichen. Man kann beispielsweise acht Stunden am Tag arbeiten, aber die Arbeitszeit flexibel wählen.

Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt erfordern von Unternehmen, sich ständig anzupassen und neue Ansätze zu suchen, um qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt.

Tue Linh

Quelle: https://baoquangtri.vn/lao-dong-lam-viec-tu-do-co-xu-huong-ngay-cang-nhieu-188384.htm