Geändertes und ergänztes Gesetz über die Krankenversicherung; Sozialversicherungsgesetz 2024 und neue Punkte

(Baothanhhoa.vn) – Sozialversicherung und Krankenversicherung sind zwei wichtige Sozialversicherungsrichtlinien, denen Partei und Staat stets Aufmerksamkeit schenken. Ab dem 1. Juli 2025 treten das Sozialversicherungsgesetz Nr. 41/2024/QH15 von 2024 und das Krankenversicherungsgesetz Nr. 51/2024/QH15 zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Krankenversicherungsgesetzes offiziell in Kraft. Das Sozialversicherungsgesetz von 2024 und das geänderte und ergänzte Krankenversicherungsgesetz enthalten dieses Mal viele wichtige und praktische Änderungen und zeigen die Bemühungen des Staates, das Sozialversicherungs- und Krankenversicherungssystem mit dem Ziel einer universellen Sozialversicherung und Krankenversicherung zu perfektionieren. Zu diesem Thema führte ein Reporter der Zeitung Thanh Hoa ein Interview mit Herrn Nguyen Khac Tuan, Direktor der Sozialversicherungsregion VI.

Die Abteilung für Propaganda und Unterstützung von Sozialversicherungsteilnehmern in der Region VI startete eine Kampagne zum Thema „Förderung der Aktualisierung der Bürgeridentifikation in der VssID-Anwendung, Schaffung einer Plattform für die digitale Transformation“, um die Mitarbeiter des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz zu unterstützen.

Reporter: Sehr geehrter Herr, ab dem 1. Juli 2025 treten das Sozialversicherungsgesetz 2024 und das geänderte und ergänzte Krankenversicherungsgesetz 2024 offiziell in Kraft. Während das Sozialversicherungsgesetz 2024 erlassen wurde, um die Resolution Nr. 28-NQ/TW zur Reform der Sozialversicherungspolitik zu institutionalisieren, hat das geänderte und ergänzte Krankenversicherungsgesetz 2024 die neuen Inhalte und Gesichtspunkte zur Sozialversicherungsarbeit der Resolution Nr. 20 zur Stärkung der Arbeit zum Schutz, zur Pflege und zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen in der neuen Situation genau befolgt und spezifiziert. Damit das Gesetz bald in Kraft treten kann, können Sie uns etwas über die Umsetzung des Gesetzes durch die Sozialversicherungsanstalt der Region VI in letzter Zeit erzählen?

Herr Nguyen Khac Tuan: Die Möglichkeit, am sozialen Sicherheitsnetz teilzunehmen, war noch nie so offen wie heute. Da immer mehr Menschen und Arbeitnehmer Zugang und Teilnahme erhalten möchten, damit „niemand zurückgelassen wird“, haben die im Sozialversicherungsgesetz 2024 und im geänderten und ergänzten Krankenversicherungsgesetz 2024 festgelegten neuen Richtlinien zur Sozial- und Krankenversicherung viele positive Auswirkungen auf die Arbeitnehmer gehabt und stellen einen Fortschritt in der Gesundheitsversorgung der Menschen dar. Damit das Gesetz richtig verstanden und in der Praxis wirksam umgesetzt werden kann, haben wir seit seiner Verabschiedung bis heute die Bedingungen für die Umsetzung sorgfältig vorbereitet. Zuvor arbeitete der Sozialversicherungssektor eng mit den zuständigen Abteilungen und Zweigstellen zusammen, um das Volkskomitee der Provinz aktiv bei der Herausgabe von Richtliniendokumenten zu beraten. Koordinieren Sie sich aktiv mit den relevanten Abteilungen, Zweigstellen, Agenturen und Einheiten, um die Umsetzung neuer Richtlinien zu verbreiten, zu leiten und zu organisieren. Weisen Sie die Sozialversicherungsträger der Bezirke und Städte an, die lokalen Parteikomitees und Behörden zu beraten, das Ziel der Entwicklung der Teilnehmer an der Sozial- und Krankenversicherung in die Aufgabe der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung einzubeziehen. Gleichzeitig wurden Propagandamaßnahmen eingesetzt und in den Massenmedien beworben, um eine weite Verbreitung zu erreichen, damit die Menschen Zugang zu dieser Politik erhalten, sie verstehen und ihre Vorteile voll und ganz wahrnehmen und dadurch Vertrauen gewinnen und sich beteiligen können.

Reporter: Sir, das Sozialversicherungsgesetz 2024 enthält viele neue Bestimmungen. Diese neuen Maßnahmen bringen nicht nur praktische Vorteile für die Arbeitnehmer, sondern wirken sich auch positiv auf die Entwicklung der Gesellschaft aus. Können Sie uns mehr über die wichtigsten Neuerungen des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes erzählen?

Herr Nguyen Khac Tuan: Im Vergleich zum aktuellen Sozialversicherungsgesetz enthält das Sozialversicherungsgesetz von 2024 einige bemerkenswerte Neuerungen, nämlich:

Erstens: Fügen Sie eine soziale Rentensubventionsstufe (TCHTXH) hinzu, wodurch ein mehrstufiges Sozialversicherungssystem entsteht. TCHTXH basiert auf der Übernahme und teilweisen Weiterentwicklung der Bestimmungen zu monatlichen Sozialleistungen für ältere Menschen ohne Rente oder monatliche Sozialversicherungsleistungen, in denen das Alter für den Bezug von TCHTXH auf 75 Jahre (derzeit 80 Jahre) gesenkt wird. Bei armen und armutsgefährdeten Haushalten liegt das Alter zwischen 70 und unter 75 Jahren.

Der zweite neue Punkt ist die Einführung einer monatlichen Zuschussregelung für Arbeitnehmer, die keinen Anspruch auf Rente haben und nicht alt genug sind, um Sozialversicherungsbeiträge zu beziehen.

Der dritte neue Punkt betrifft die Ausweitung des sozialversicherungspflichtigen Personenkreises für Unternehmer registrierter Gewerbehaushalte; nicht-professionelle Arbeiter auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene; Teilzeitbeschäftigte; Geschäftsführer und Genossenschaftsvorstände erhalten kein Gehalt.

Der vierte neue Punkt ist die Reduzierung der Mindestbeitragsdauer für die Sozialversicherung von 20 auf 15 Jahre. Dies bringt den Versicherten viele praktische Vorteile und ermöglicht es auch denjenigen, die erst spät in die Sozialversicherung einsteigen, eine monatliche Rente zu erhalten und eine Krankenversicherung zu haben. Diese Regelung trägt auch dazu bei, die Zahl der Personen zu verringern, die aufgrund einer Rentenberechtigung einmalige Sozialversicherungsleistungen erhalten.

Zu den weiteren Neuerungen gehören: Die Einführung des Anspruchs auf Krankenurlaub und Mutterschaftsgeld für Teilzeitbeschäftigte auf kommunaler Ebene; Ergänzung der freiwilligen Sozialversicherung um Mutterschaftsleistungen; ergänzende Bestimmungen zur Zusatzrentenversicherung... Darüber hinaus enthält das Sozialversicherungsgesetz 2024 auch neue Punkte zu spezifischen Regelungen zum „Referenzniveau“ anstelle des „Grundgehalts“; Verwaltung des Inkassos und der Zahlungen der Sozialversicherung; elektronische Transaktionen im Bereich der Sozialversicherung; Änderung und Ergänzung der Vorschriften der Sozialversicherungssysteme, um sie der Realität anzupassen und die Rechte der Arbeitnehmer besser zu gewährleisten ...

Reporter: Es ist ersichtlich, dass die Verbesserungen im überarbeiteten und ergänzten Gesetz zur Krankenversicherung nicht nur das Ziel einer allgemeinen Absicherung vorgeben, sondern auch Anstrengungen der Sozialversicherungsagentur erfordern, um diese Maßnahmen umzusetzen. Können Sie uns also, Sir, etwas über die Implementierungsarbeiten der letzten Zeit erzählen?

Herr Nguyen Khac Tuan: Die Sozialversicherungsregion VI hat synchron Lösungen und Szenarien umgesetzt, um das Gesetz zur Krankenversicherung schnell in die Tat umzusetzen, wie beispielsweise: weiterhin die Aufmerksamkeit und Koordination der lokalen Parteikomitees und Behörden zu suchen; Die Zusammenarbeit der relevanten Sektoren und Einheiten soll gestärkt werden, um Propaganda zu betreiben und die Menschen zur Teilnahme an der Krankenversicherung zu mobilisieren. Koordinieren Sie sich mit den medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen der Krankenversicherung, um die Servicequalität zu verbessern und Probleme und Fragen, die während des Richtlinienimplementierungsprozesses auftreten, umgehend zu lösen. Gleichzeitig fördern Sie die Reform der Verwaltungsverfahren und setzen Informationstechnologien bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen ein. Ab dem 1. Juni 2025 stellt die Sozialversicherungsanstalt keine Krankenversicherungskarten in Papierform mehr aus. Stattdessen müssen Menschen, mit Ausnahme einiger Sonderfälle wie Kinder, Personen unter 14 Jahren oder Personen unter Sozialschutz, anstelle einer Krankenversicherungskarte aus Papier das Bild der Krankenversicherungskarte auf der VssID- oder VNeID-Anwendung oder einen Bürgerausweis mit Chip verwenden, um medizinische Versorgung zu erhalten. Bereits ausgestellte Papierkarten behalten bis zu ihrem Ablauf ihre Gültigkeit. Mit dieser Änderung müssen die Menschen proaktiv die VssID- oder VNeID-Anwendung installieren, um die elektronische Gesundheitskarte bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen problemlos verwenden zu können und so Zeit und Mühe zu sparen.

Im Rahmen der Rationalisierung arbeitet die Sozialversicherungsregion VI unter einer neuen Organisationsstruktur und verfolgt dabei konsequent den Ansatz, „Menschen und Unternehmen in den Mittelpunkt der Dienstleistungen zu stellen“. Sie überprüft und vereinfacht weiterhin die Verwaltungsverfahren, fördert die Anwendung von Informationstechnologie und digitalem Wandel mit dem Ziel, Menschen und Unternehmen immer besser zu bedienen, fördert die Entwicklung der Teilnehmer an der Sozial- und Krankenversicherung und strebt eine allgemeine Sozial- und Krankenversicherung an, wobei sie weiterhin ihre zentrale Rolle im System der sozialen Sicherheit bekräftigt.

Reporter: Danke!

To Ha (aufgeführt)

Quelle: https://baothanhhoa.vn/luat-bhyt-sua-doi-bo-sung-luat-bhxh-nam-2024-va-nhung-diem-moi-248355.htm