(Dan Tri) - Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat soeben Fragen zu den monatlichen Arbeitslosenleistungen für Arbeitnehmer beantwortet, die bei einem Gehalt von 60,5 Millionen VND/Monat Arbeitslosenversicherung zahlen.
Dies ist der Fall eines Arbeitnehmers in Can Tho , der die Position eines Direktors einer Aktiengesellschaft in der Region I innehatte. Diese Person kündigte ihre Stelle am 1. Juli, hatte 15 Jahre und 6 Monate lang Arbeitslosengeld bezogen und erhielt im Juni ein Versicherungsentgelt von 60,5 Millionen VND pro Monat.
Am 5. Juli stellte der Arbeitnehmer einen Antrag auf Arbeitslosengeld und erhielt die Mitteilung, dass die Höhe des Arbeitslosengeldes 23,4 Millionen VND pro Monat beträgt. Dieser Betrag entspricht dem Fünffachen des alten regionalen Mindestlohns, berechnet auf Grundlage des Gehalts des letzten Monats, in dem Arbeitslosengeld bezogen wurde (Juni).
Die oben genannte Subventionshöhe basiert auf Artikel 41 Absatz 3 des Beschäftigungsgesetzes. Die Leistungen der Arbeitslosenversicherung werden anhand der Beitragshöhe und der Beitragsdauer berechnet.
Arbeiter warten in Hanoi auf den Abschluss der Verfahren zur Arbeitslosenversicherung (Foto: Son Nguyen).
Die Arbeitnehmer sind der Ansicht, dass ihnen gemäß den geltenden Bestimmungen ein Arbeitslosengeld in Höhe von 36,3 Millionen VND pro Monat zustehen sollte, berechnet nach folgender Formel: 60,5 Millionen VND x 6 Monate/6 x 60%.
Nach Aussage des Anwalts beträgt das Arbeitslosengeld, das dieser Arbeitnehmer erhält, jedoch 24,8 Millionen VND/Monat, berechnet nach dem regionalen Mindestlohn zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsvertrags, wie in Artikel 50 Absatz 1 des Arbeitsgesetzes vorgeschrieben.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales teilte zu diesem Thema mit, dass gemäß Artikel 41 des Beschäftigungsgesetzes die Leistungen der Arbeitslosenversicherung auf der Grundlage der Beitragshöhe und der Bezugsdauer der Arbeitslosenversicherung berechnet werden.
Artikel 50 Absatz 1 des Beschäftigungsgesetzes legt eindeutig fest, dass das monatliche Arbeitslosengeld 60 % des durchschnittlichen monatlichen Gehalts für Arbeitslosenversicherungsbeiträge der 6 aufeinanderfolgenden Monate vor Eintritt der Arbeitslosigkeit beträgt, jedoch höchstens das Fünffache des Grundgehalts für Arbeitnehmer, die dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsregime unterliegen.
Die Höhe der Leistungen darf das Fünffache des regionalen Mindestlohns, wie er im Arbeitsgesetzbuch für Arbeitnehmer vorgeschrieben ist, die Arbeitslosenversicherung nach dem vom Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsvertrags festgelegten Gehaltsmodell beziehen, nicht überschreiten.
Gemäß Regierungsdekret Nr. 38/2022/ND-CP vom 12. Juni 2022 zur Festlegung des Mindestlohns für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen beträgt der monatliche Mindestlohn in der Region I bis zum 30. Juni 4,68 Millionen VND.
Auf Grundlage der oben genannten Bestimmungen wird, wenn der letzte Beitrags- und Auszahlungsmonat des Arbeitnehmers zur Arbeitslosenversicherung der Juni ist, die maximale Leistung bei Zahlung nach dem Beitrags-Leistungs-Prinzip der Arbeitslosenversicherung anhand des regionalen Mindestlohns berechnet.
Konkret beträgt die monatliche Arbeitslosenversicherung für Arbeitnehmer 5 x 4,68 Millionen VND = 23,4 Millionen VND/Monat.
Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-giam-doc-60-trieu-dongthang-tro-cap-that-nghiep-duoc-bao-nhieu-20241125132533057.htm
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