Wie hoch sind die aktuellen Gehälter von Lehrern auf allen Ebenen?

Laut der neuen Gehaltstabelle, die seit dem 1. Juli gilt (nach der Erhöhung des Grundgehalts von 1,8 auf 2,34 Millionen VND/Monat), sind Vorschullehrer der Stufe III derzeit die Gruppe, die das niedrigste Gehalt erhält, nämlich etwa 4,9 bis 11,4 Millionen VND/Monat, je nach Stufe (ohne Zulagen und Dienstalter).

Die höchsten Gehälter erhalten Grundschul-, Sekundarschul- und Gymnasiallehrer. Dabei erhalten Personen mit einem Gehaltskoeffizienten von 6,78 ein Gehalt von fast 16 Millionen VND/Monat (ohne Zulagen und Dienstalter).

Die aktuellen Gehälter der Lehrer aller Stufen verteilen sich im Einzelnen wie folgt:

Formel zur Berechnung des allgemeinen Lehrereinkommens: Einkommensniveau = Grundgehalt x Gehaltskoeffizient + Zulage + Dienstalter.

Für Lehrer gibt es je nach Position und Arbeitsplatz eine oder mehrere Zulagen: Dienstalterszulage (5 % nach 5 Jahren Berufstätigkeit, jährlich 1 % zusätzlich), Karriereanreize (25 – 50 %), Positionszulage, Dienstalterszulage über den Rahmen hinaus, Sonderzulagen für Lehrer im Handwerk, Lehrer für Behinderte und Lehrer, die in Gebieten mit besonders schwierigen Bedingungen arbeiten.

Im Gesetzentwurf für Lehrer, der in der kommenden Sitzung der Nationalversammlung vorgelegt und kommentiert werden soll, schlägt das Ministerium für Bildung und Ausbildung vor, die Gehälter der Lehrer in der Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn an die höchste Stelle zu setzen. Das Ministerium schlug außerdem vor, die Einstiegsgehälter der Lehrer um eine Stufe anzuheben.

Ein Vertreter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung erklärte dazu, dass einer Umfrage zufolge bis zu 61 % der Lehrer, die ihren Beruf in letzter Zeit aufgegeben haben, unter 35 Jahre alt seien und dass einer der Gründe für diese Situation das niedrige Einkommen sei, das nicht ausreiche, um den Lebensunterhalt zu decken. Gleichzeitig müssen sich junge Menschen um viele Dinge kümmern, beispielsweise um ihren eigenen Lebensunterhalt, die Betreuung ihrer Kinder und die Notwendigkeit, zu studieren, um ihre Qualifikationen zu verbessern.

Gleichzeitig ist das Gehalt von Lehrern mit weniger als fünf Jahren Betriebszugehörigkeit derzeit sehr niedrig. Aus diesem Grund hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung vorgeschlagen, das Einstiegsgehalt für Lehrer um eine Stufe anzuheben, um junge Menschen für den Lehrerberuf zu begeistern. Dies ist auch Teil der Verwirklichung des Ziels des höchsten Lehrergehalts in der Gehaltsskala.

Kim Nhung

Quelle: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html