Wie hoch sind die aktuellen Gehälter von Lehrern auf allen Stufen?

Nach der neuen Gehaltstabelle, die seit dem 1. Juli gilt (nach Erhöhung des Grundgehalts von 1,8 auf 2,34 Millionen VND/Monat), erhalten Vorschullehrer der Stufe III derzeit das niedrigste Gehalt, nämlich zwischen etwa 4,9 und 11,4 Millionen VND/Monat, je nach Stufe (ohne Zulagen und Dienstalter).

Die höchsten Gehälter erhalten Grund-, Mittel- und Oberschullehrer der Besoldungsgruppe I. Unter ihnen erhalten diejenigen mit einem Gehaltskoeffizienten von 6,78 ein Gehalt von fast 16 Millionen VND/Monat (ohne Zulagen und Dienstalterszulagen).

Die aktuellen Gehälter der Lehrer auf allen Ebenen gestalten sich im Einzelnen wie folgt:

Formel zur Berechnung des allgemeinen Einkommens von Lehrern: Einkommensniveau = Grundgehalt x Gehaltskoeffizient + Zulagen + Dienstalter.

Je nach Position und Arbeitsort können Lehrer eine oder mehrere Zulagen erhalten: Dienstalterszulage (5 % nach 5 Dienstjahren, plus 1 % pro Jahr), Karriereanreize (25-50 %), Positionszulage, Dienstalterszulage über dem Rahmen, Sonderzulagen für Lehrer, die Handwerker sind, Lehrer für behinderte Kinder und Lehrer, die in Bereichen mit besonders schwierigen Bedingungen arbeiten.

Im Gesetzentwurf für Lehrkräfte, der in der kommenden Sitzung der Nationalversammlung vorgestellt und kommentiert werden soll, schlägt das Ministerium für Bildung und Ausbildung vor, die Gehälter von Lehrkräften im Gehaltssystem für Verwaltungs- und Laufbahnbesoldung an die höchste Stelle zu setzen. Das Ministerium schlägt außerdem vor, die Einstiegsgehälter von Lehrkräften um eine Stufe anzuheben.

Ein Vertreter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung erklärte dazu, dass laut einer Umfrage bis zu 61 % der Lehrer, die kürzlich ihren Beruf aufgegeben haben, unter 35 Jahre alt sind. Ein Grund dafür sei das geringe Einkommen, das nicht ausreiche, um den Lebensunterhalt zu bestreiten. Junge Menschen hätten zudem viele Sorgen, wie ihren Lebensunterhalt zu sichern, ihre Kinder zu betreuen und sich weiterzubilden, um ihre Qualifikationen zu verbessern.

Gleichzeitig ist das Gehalt von Lehrkräften mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung derzeit sehr niedrig. Aus diesem Grund schlug das Ministerium für Bildung und Ausbildung vor, das Einstiegsgehalt für Lehrkräfte um eine Stufe anzuheben, um junge Menschen für den Lehrerberuf zu gewinnen. Dies ist auch Teil des Ziels, Lehrkräften das höchste Gehalt innerhalb der Gehaltstabelle zu ermöglichen.

Kim Nhung

Quelle: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html