Dies ist das siebte Mal in Folge, dass Manulife Vietnam mit diesem prestigeträchtigen Human Resources Award ausgezeichnet wurde.
„Best Places to Work in Vietnam“ ist ein Ranking, das die Attraktivität von Arbeitgebermarken auf dem vietnamesischen Markt misst. Es wird von der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) gesponsert und von Intage Vietnam überprüft, um die Fairness und Objektivität der Ergebnisse sicherzustellen.
Um die 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam im Jahr 2024 auszuwählen, bewertete Anphabe unabhängig mehr als 65.000 erfahrene Mitarbeiter von über 700 Marken in 18 verschiedenen Branchengruppen.
Thanh Nguyen, Geschäftsführerin und Inspiration für das Glücksgefühl bei Anphabe, kommentierte die Erfolge von Manulife wie folgt: „ Da die Versicherungsbranche Innovationen sowohl bei den Dienstleistungen als auch beim Arbeitsumfeld benötigt, um Talente zu halten, hat Manulife Vietnam erfolgreich den Titel der 100 besten Arbeitgeber Vietnams errungen. Dies ist seiner Strategie zu verdanken, ein hochwertiges Arbeitsumfeld mit attraktiven Policen zu schaffen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter zu schaffen und zahlreiche Initiativen zur Vernetzung von Mitarbeitern und Führungskräften zu unterstützen.“
Ton That Anh Vu, stellvertretender Generaldirektor der Personalabteilung von Manulife Vietnam, erhielt von einem Vertreter von Anphabe die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber Vietnams 2024“. (Foto: Hai Nhu)
„ Diese Auszeichnung ist für uns eine der Motivationen, weiterhin ein qualitativ besseres Arbeitsumfeld zu schaffen und insbesondere kontinuierlich in Menschen zu investieren – den Kernfaktor in all unseren Betrieben“, erklärte Ton That Anh Vu, stellvertretender Generaldirektor für Personalwesen bei Manulife Vietnam.
Er betonte auch die Rolle des Einzelnen in der Gesamtentwicklung des Kollektivs: „ Bei Manulife hat jeder Mitarbeiter stets die Möglichkeit, sich zu einer „täglich besseren“ Version zu entwickeln, gemeinsam mit dem Unternehmen positive Werte für Kunden und die Gemeinschaft zu schaffen und so dazu beizutragen, die Werte weiterzuentwickeln, die Manulife in über einem Vierteljahrhundert Präsenz in Vietnam aufgebaut hat.“
Das Arbeitsumfeld von Manulife Vietnam wird von den Mitarbeitern sehr geschätzt, da es viele Faktoren vereint, wie zum Beispiel attraktive Sozialleistungen, klare Karrierewege und ein integriertes und faires Arbeitsumfeld. Im Jahr 2024 implementierte das Unternehmen eine Reihe von Initiativen, um die Talententwicklung zu fördern und das Engagement zu stärken. Dazu gehören ein Management- und Führungskräfteentwicklungsprogramm, nationale und internationale Lernmöglichkeiten, das umfassende Gesundheitsförderungsprogramm „Better Me“, der Familientag und zahlreiche wichtige Auszeichnungen für herausragende Persönlichkeiten.
Darüber hinaus fördert das Unternehmen durch Programme wie Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect, Global Collegue Forum usw. weiterhin eine Kultur der Verbindung zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Kollegen auf der ganzen Welt.
Im vergangenen Jahr hat Manulife eine Reihe von Initiativen umgesetzt, um die Talententwicklung zu fördern und das Engagement zu stärken. (Foto: Ha Khanh)
Zuvor wurde Manulife Vietnam bei den HR Asia Awards – der führenden Auszeichnung der Personalbranche in Asien – zum sechsten Mal in Folge als „Bester Arbeitgeber Asiens 2024“ ausgezeichnet. Die Teilnahme an einer Reihe wichtiger Personalpreisverleihungen bestätigt die kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens, den Menschen als Leitprinzip für langfristige Entwicklung zu betrachten.
Manulife Vietnam gilt als führender Arbeitgeber in der Versicherungsbranche mit einer attraktiven Personalpolitik. Das Unternehmen ist führend im vietnamesischen Lebensversicherungsmarkt hinsichtlich des Stammkapitals und betreut derzeit fast 1,5 Millionen Kunden mit einem Team erfahrener Mitarbeiter und Berater sowie einem modernen Niederlassungsnetz im ganzen Land.
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Quelle: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html
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