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Manulife Vietnam zählt seit sieben Jahren in Folge zu den „100 besten Arbeitgebern in Vietnam“.

VTC NewsVTC News13/12/2024


Dies ist das siebte Mal in Folge, dass Manulife Vietnam mit diesem renommierten Personalpreis ausgezeichnet wurde.

„Beste Arbeitgeber in Vietnam“ ist ein Ranking, das die Attraktivität von Arbeitgebermarken auf dem vietnamesischen Markt misst. Es wird vom vietnamesischen Verband für Handel und Industrie (VCCI) gesponsert und von Intage Vietnam verifiziert, um die Fairness und Objektivität der Ergebnisse zu gewährleisten.

Um die 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam im Jahr 2024 auszuwählen, bewertete Anphabe unabhängig mehr als 65.000 erfahrene Mitarbeiter von über 700 Marken aus 18 verschiedenen Branchengruppen.

Frau Thanh Nguyen, Geschäftsführerin und Happiness Inspiration bei Anphabe, kommentierte die Erfolge von Manulife wie folgt: „ Angesichts der Tatsache, dass die Versicherungsbranche Innovationen sowohl im Service als auch im Arbeitsumfeld benötigt, um Talente zu halten, hat Manulife Vietnam dank seiner Strategie, ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld mit attraktiven Richtlinien zu entwickeln, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung für die Mitarbeiter zu schaffen und zahlreiche Initiativen zur Vernetzung von Mitarbeitern und Führungskräften zu fördern, erfolgreich den Titel „Top 100 Best Places to Work in Vietnam“ erreicht.“

Herr Ton That Anh Vu, stellvertretender Generaldirektor der Personalabteilung von Manulife Vietnam, nahm von einem Vertreter von Anphabe die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber in Vietnam 2024“ entgegen. (Foto: Hai Nhu)

Herr Ton That Anh Vu, stellvertretender Generaldirektor der Personalabteilung von Manulife Vietnam, nahm von einem Vertreter von Anphabe die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber in Vietnam 2024“ entgegen. (Foto: Hai Nhu)

Diese Auszeichnung ist für uns eine Ansporn, weiterhin ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen und insbesondere kontinuierlich in die Menschen zu investieren – den Kernfaktor in all unseren Geschäftsbereichen“, teilte Herr Ton That Anh Vu, stellvertretender Generaldirektor für Personalwesen bei Manulife Vietnam, mit.

Er betonte auch die Rolle des Einzelnen in der Gesamtentwicklung des Kollektivs: „ Bei Manulife erhält jeder Mitarbeiter stets die Möglichkeit, sich jeden Tag zu einer besseren Version seiner selbst zu entwickeln, sich dem Unternehmen anzuschließen und positive Werte für Kunden und die Gemeinschaft zu schaffen, wodurch er dazu beiträgt, die Werte weiter auszubauen, die Manulife in mehr als einem Vierteljahrhundert Präsenz in Vietnam aufgebaut hat.“

Das Arbeitsumfeld bei Manulife Vietnam wird von den Mitarbeitern sehr geschätzt, da es viele Faktoren vereint: attraktive Sozialleistungen, klare Karriereperspektiven und ein integratives und faires Umfeld. Im Jahr 2024 führte das Unternehmen eine Reihe von Initiativen zur Förderung der Talententwicklung und des Mitarbeiterengagements ein, darunter ein Management- und Führungskräfteentwicklungsprogramm, nationale und internationale Weiterbildungsmöglichkeiten, das umfassende Gesundheitsprogramm „Better Me“, den Familientag sowie zahlreiche Auszeichnungen für herausragende Mitarbeiter.

Darüber hinaus fördert das Unternehmen durch Programme wie Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect, Global Collegiate Forum... weiterhin eine Kultur der Vernetzung zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Kollegen weltweit.

Im vergangenen Jahr hat Manulife eine Reihe von Initiativen ins Leben gerufen, um die Talententwicklung zu fördern und das Engagement der Mitarbeiter zu stärken. (Foto: Ha Khanh)

Im vergangenen Jahr hat Manulife eine Reihe von Initiativen ins Leben gerufen, um die Talententwicklung zu fördern und das Engagement der Mitarbeiter zu stärken. (Foto: Ha Khanh)

Manulife Vietnam wurde bereits zum sechsten Mal in Folge bei den HR Asia Awards als „Bester Arbeitgeber Asiens 2024“ ausgezeichnet – der renommiertesten Auszeichnung der asiatischen Personalbranche. Diese erneute Verleihung bedeutender Personalpreise bestätigt das kontinuierliche Bestreben des Unternehmens, den Menschen in den Mittelpunkt seiner langfristigen Entwicklung zu stellen.

Manulife Vietnam gilt als führender Arbeitgeber in der Versicherungsbranche und bietet attraktive Personalpolitik. Das Unternehmen ist Marktführer im vietnamesischen Lebensversicherungsmarkt in Bezug auf das Stammkapital und betreut derzeit fast 1,5 Millionen Kunden mit einem erfahrenen Team aus Mitarbeitern und Beratern sowie einem modernen, landesweiten Büronetzwerk.

Ha An


Quelle: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html

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