Dies ist das erste Mal, dass Fortune die Liste auf Südostasien ausgeweitet hat und damit Unternehmen mit den besten Arbeitsbedingungen in der Region auszeichnet.
Die besten Arbeitgeber in Südostasien
Laut Fortune würdigt diese Liste im Kontext der starken wirtschaftlichen Entwicklung Südostasiens Organisationen, die nicht nur herausragende Geschäftsergebnisse erzielen, sondern auch ein ideales Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter schaffen. Basierend auf dem Great Place To Work®-Umfragemodell zeichnet das Ranking Unternehmen aus, in denen die Mitarbeiter großes Vertrauen in die Organisation haben, stolz auf ihre Arbeit sind und einen ausgeprägten Teamgeist pflegen.
Der Bewertungsprozess von Fortune legt großen Wert auf das Feedback von Mitarbeitern aus der Praxis, das durch Umfragen eingeholt wird, kombiniert mit detaillierten Analysen der Unternehmenskultur und der Personalstrategien. Mehr als 1,3 Millionen Mitarbeiter nahmen an Umfragen zur Bewertung ihrer Arbeitsplatzkultur teil, und über 550.000 Antworten wurden validiert.
Nach einem strengen Bewertungsverfahren bestätigt die Auszeichnung von Masan Consumer die kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Diese Anerkennung durch Fortune, die führende Organisation hinter renommierten globalen Rankings wie Fortune Global 500, Fortune’s Most Powerful Women und 100 Best Companies to Work For™ in den USA und Europa, ist besonders wertvoll.
Umfassende Personalstrategie eines vietnamesischen FMCG-Unternehmens
Auch in den drei Jahren 2023-2025 wurde Masan Consumer (UpCOM: MCH) in Folge als Great Place To Work ausgezeichnet, basierend auf einer umfassenden Umfrage unter mehr als 5.000 Mitarbeitern im ganzen Land.
Besonders bemerkenswert ist, dass 91 % der befragten Mitarbeiter Masan Consumer als ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld bewerteten, ein Anstieg um 4 Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahr – ein Wert, der die starke Überzeugung der Belegschaft unterstreicht.
In allen Kriterien des Vertrauensmodells (einschließlich Vertrauen, Respekt, Fairness, Stolz und kollegiale Beziehungen) gemäß den Standards von Great Place to Work erzielte Masan Consumer hohe Ergebnisse, die sich im Vergleich zur vorherigen Umfrage um 2 bis 4 Punkte verbesserten. Dies belegt die Wirksamkeit der umfassenden Personalentwicklungsstrategie, die ein kreatives und harmonisches Umfeld schafft, in dem Mitarbeiter befähigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und zum Gesamterfolg des Unternehmens beizutragen.
Dementsprechend konzentriert sich MCH auf den Aufbau systematischer Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie attraktiver und angemessener Vergütungspolitiken, um jedem Einzelnen die Möglichkeit zu geben, in seine Zukunft zu investieren. Das Unternehmen legt außerdem Wert auf ein wertschätzendes und effektives Personalmanagementsystem, das die Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Leistung zu optimieren, ihre Kompetenzen zu erweitern und ihr persönliches Potenzial zu entfalten.
Man kann sagen, dass Masan Consumer während seiner fast 30-jährigen Entwicklung mit dem Ziel, den Verbrauchern zu dienen, ständig Innovationen hervorgebracht hat, um qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die den grundlegenden Bedürfnissen von Millionen vietnamesischer Familien gerecht werden.
Das Unternehmen besitzt derzeit ein vielfältiges Portfolio an FMCG-Produkten in den Bereichen Gewürze, Fertiggerichte, Getränke sowie Körperpflege und Familienpflege mit bekannten Marken wie CHIN-SU, Nam Ngu, Omachi, Kokomi und Wake-up 247. Masan Consumer-Produkte sind in mehr als 98 % der vietnamesischen Haushalte vertreten und werden in über 26 Länder weltweit exportiert.
Daher wurde Masan Consumer im Jahr 2025 mit dem Preis „Beliebtestes branchenübergreifendes FMCG-Unternehmen“ (Enterprise of Choice 2025) ausgezeichnet – einer gemeinnützigen Umfrage von CareerViet. Diese Auszeichnung unterstreicht die hohe Attraktivität des Unternehmens für Talente der Branche und bestätigt gleichzeitig seinen guten Ruf und seine führende Position auf dem vietnamesischen FMCG-Markt.
Die Auszeichnung von Masan Consumer ist mehr als nur ein Preis; sie bestätigt, dass das Unternehmen Vertrauen und Zusammenhalt unter seinen Mitarbeitern aufgebaut hat. Dies spiegelt die Personalentwicklungspolitik und -strategien des Unternehmens wider, die einen praktischen Nutzen bringen. Sie markiert einen wichtigen Meilenstein in der Entwicklung von Masan Consumer, dessen Philosophie darin besteht, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und ein optimales Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Dies ist die solide Grundlage und Motivation für Masan Consumer, weiterhin ein Ort zu sein, an dem Talente und Bestrebungen zusammenkommen und gefördert werden, der Stolz Vietnams zu werden, weiterhin vietnamesische Verbraucher zu bedienen und die Welt zu erreichen.
Quelle: https://baonghean.vn/masan-consumer-duoc-fortune-vinh-danh-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-dong-nam-a-2025-10313683.html
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