Ziel ist es, den Menschen besser zu dienen
Der stellvertretende Leiter der Zentralen Kommission für Propaganda und Massenmobilisierung, Pham Tat Thang, sagte auf der Pressekonferenz, dass die 15.Nationalversammlung am 16. Juni in ihrer 9. Sitzung mit sehr hoher Zustimmungsrate die Resolution zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln der Verfassung der Sozialistischen Republik Vietnam aus dem Jahr 2013 und des geänderten Gesetzes zur Organisation der lokalen Regierung verabschiedet habe.
Laut Herrn Pham Tat Thang hat Generalsekretär To Lam das Projekt zur Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und zum Aufbau eines Modells für die Organisation einer zweistufigen Lokalregierung samt begleitenden Projekten klar dargelegt. Ziel ist der Aufbau einer Regierung, die bürgernah ist, der Bevölkerung besser dient und gleichzeitig eine neue Situation in der nationalen Entwicklung mit einer langfristigen Vision, zumindest für die nächsten 100 Jahre, schafft.
Auch dieses Thema ist für Kader, Parteimitglieder und die Mehrheit der Bevölkerung Vietnams von großer Bedeutung und stößt auf Konsens, Unterstützung und hohe Anerkennung. Es wird ab dem 1. Juli synchron umgesetzt.
Auf der Pressekonferenz bekräftigte der stellvertretende Innenminister Truong Hai Long, dass durch die Organisation einer zweistufigen lokalen Regierung die schwerfällige und überlappende Situation von Funktionen, Aufgaben und Befugnissen der Vergangenheit überwunden werden werde. Sie sei eine wichtige Grundlage für die Förderung der Dezentralisierung und Machtdelegation zwischen der zentralen und lokalen Ebene sowie zwischen den lokalen Regierungsebenen, für die Stärkung der Autonomie und Eigenverantwortung der Regierungsebenen, insbesondere auf Gemeindeebene, und für die Förderung der Verantwortung der Führungskräfte auf allen Ebenen.
Gemäß dem neuen Modell konzentriert sich die Provinzebene auf die Herausgabe von Mechanismen, Richtlinien, Strategien, Planungen und Makromanagement, was tiefgreifende Fachkenntnisse erfordert und Einheitlichkeit in der gesamten Provinz sicherstellt; die kommunale Ebene organisiert die Umsetzung der Richtlinien und konzentriert sich dabei auf Aufgaben, die den Menschen dienen, löst die Probleme der Gemeinschaft direkt und stellt der Bevölkerung vor Ort grundlegende und wesentliche öffentliche Dienste zur Verfügung.
Bereiten Sie ausreichend Personal vor, um die Aufgabe zu übernehmen
Auf der Pressekonferenz stellten die Presseagenturen Fragen zu Vietnams Vorbereitungen für die baldige effektive Inbetriebnahme des neuen Organisationsapparats, zu Anpassungsschritten zur Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen und zu den Erwartungen hinsichtlich der positiven Auswirkungen des neuen Modells auf das soziale und wirtschaftliche Leben Vietnams. Der Prozess der Rationalisierung des öffentlichen Sektors, der Gehälter aus dem Staatshaushalt erhält …
Auf Fragen der Presse antwortete der stellvertretende Innenminister Truong Hai Long, dass Vietnam synchrone, straffe und umfassende Vorbereitungen getroffen habe und damit einen proaktiven und entschlossenen Geist gezeigt habe.
Was die Rechtsgrundlage betrifft, haben Nationalversammlung und Regierung viele wichtige Gesetze, wie das Gesetz zur Organisation der Kommunalverwaltung und das Beamtengesetz, aktiv überprüft, geändert und ergänzt. Das System der untergesetzlichen Dokumente wie Erlasse und Rundschreiben wurde zeitnah und zeitgleich mit der Einführung des neuen Modells erlassen. Ministerien und Zweigstellen haben proaktiv detaillierte Anweisungen herausgegeben, darunter auch Organisationsmodelle für die effektive Anwendung durch die Kommunen.
Die Regierung hat nach der Reorganisation geeignete Personalstrukturen geprüft und entwickelt. Dabei lag der Fokus insbesondere auf der Auswahl eines Kaderteams mit ausreichender Kapazität, Qualifikation, Rechtskenntnissen und Managementerfahrung für Aufgaben auf kommunaler Ebene – der Regierungsebene mit direktem Bürgerkontakt. Die Kaderzuweisung stellt zudem sicher, dass Person, Funktion und Verantwortlichkeiten klar definiert und mit der Position verknüpft sind und die Kader bereit sind, zusätzliche dezentrale Kompetenzen zu übernehmen. Gleichzeitig haben die Kommunen proaktiv Schulungs- und Entwicklungspläne entwickelt, um die Kader bei der Anpassung an neue Funktionen und Aufgaben zu unterstützen.
Darüber hinaus hat die Regierung die Zentrale und die Arbeitsausstattung, insbesondere die digitale Infrastruktur, modernisiert und die Konnektivität zwischen 3.321 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene sichergestellt. Dadurch wurden die Voraussetzungen für den digitalen Regierungsbetrieb und die elektronische Abwicklung von Verwaltungsverfahren geschaffen. Darüber hinaus stehen die Einrichtung der Dienstwohnungen und die Umgestaltung der Büros im Mittelpunkt, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Beamten nach der Fusion zu gewährleisten.
Im Rahmen ihrer Propagandaarbeit hat die Regierung die öffentliche Meinung intensiv eingeholt und in den betroffenen Gemeinden eine sehr hohe Zustimmung von rund 96 % erzielt. Die Kommunikation erfolgt parallel zur Projektentwicklung und Umsetzung des neuen Modells, um sicherzustellen, dass Bevölkerung, Beamte und Staatsbedienstete das neue Modell verstehen, unterstützen und begleiten.
Vizeminister Truong Hai Long betonte zudem die positiven Auswirkungen des neuen Modells. Die Reorganisation der Verwaltungseinheiten, die Reduzierung von 63 auf 34 Provinzen sowie das Zwei-Ebenen-Regierungsmodell würden mehr Raum für wirtschaftliche Entwicklung und engere regionale Vernetzung schaffen, gleichzeitig den Haushalt schonen und die Verwaltungseffizienz verbessern. Das Zwei-Ebenen-Regime, das „nah am Volk und nah am Bürger“ ist, trage zudem zur Verbesserung der Servicequalität für Bürger und Unternehmen bei und erfordere gleichzeitig eine starke Förderung der digitalen Transformation und Verwaltungsmodernisierung durch die Regierung.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-se-mo-ra-cuc-dien-moi-trong-phat-trien-dat-nuoc-post799788.html
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