(NLDO) - Das neue Modell trägt dazu bei, die Arbeit von Führung, Management und Personal zu synchronisieren und eine umfassende Bewertung der Parteimitglieder zu gewährleisten.
Am 17. Dezember hielt das Parteikomitee des Volk-Regierung-Partei-Blocks von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Konferenz ab, um die Parteiaufbauarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zusammenzufassen.
Die ständige stellvertretende Parteisekretärin des Volks-Regierungs-Parteiblocks von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Thi Kim Dung, sagte, dass die Einheit bislang 7 wichtige Aufgabengruppen abgeschlossen, 35/35 Aktivitäten durchgeführt und 7/9 Ziele erreicht habe (es wird geschätzt, dass 1/9 der Ziele erreicht werden).
Konferenzszene
Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Blocks achtet weiterhin darauf, die Qualität des Studiums und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil zu verbessern. Die Inspektions-, Aufsichts- und Disziplinararbeit der Partei wird regelmäßig beachtet und mit großer Entschlossenheit umgesetzt. Die Bearbeitung von Beschwerden und Denunziationen sowie die Erfassung der ideologischen Situation von Kadern, Parteimitgliedern und Mitarbeitern in Agenturen und Einheiten werden regelmäßig durchgeführt.
Frau Hang Thi Thu Nga, stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees des Volk-Regierung-Partei-Blocks von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass nach der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW die Basisorganisation der Partei und das Team des Parteikomitees regelmäßig konsolidiert worden seien und die Disziplin und Qualität der Aktivitäten des Parteikomitees, der Parteizellen und der Parteikomitees sehr wichtig gewesen seien und sich von Jahr zu Jahr verbessert hätten.
Der Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung neuer Parteimitglieder. So hat das Parteikomitee des Blocks seit seiner Gründung in 17 Jahren 6.983 neue Parteimitglieder gewonnen. Dabei werden Standards und Qualität nicht zugunsten von Zielvorgaben gesenkt, sondern unqualifizierte Parteimitglieder gemäß der Richtlinie Nr. 28-CT/TW regelmäßig überprüft und aus der Partei ausgeschlossen.
Herr Tran Van Nam, Sekretär des Parteikomitees des Volk-Regierung-Partei-Blocks von Ho-Chi-Minh-Stadt, hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede.
Frau Hang Thi Thu Nga sagte, dass das Parteikomitee des Volk-Regierung-Partei-Blocks von Ho-Chi-Minh-Stadt bei der Umsetzung des Vereinbarungsplans zwei Parteikomitees eingerichtet habe, darunter das Parteikomitee der Parteiagenturen, Massenorganisationen und Justiz der Stadt und das Parteikomitee des Regierungsblocks der Stadt.
Laut Frau Hang Thi Thu Nga überwindet das neue Modell nach der Grundstruktur die Mängel und Einschränkungen des alten Modells (keine Regierung auf gleicher Ebene). Die beiden neuen Parteikomitees werden durch den Ständigen Ausschuss, den Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees und den Ständigen Ausschuss des Volkskomitees im Parteikomitee gebildet. Dies bietet der Führung günstige Voraussetzungen, umpolitische Aufgaben enger zu erfüllen und die allgemeine Führung zu überwinden. Die Umsetzung von Parteibeschlüssen und die Organisation ihrer Umsetzung werden schneller und effektiver.
Das neue Modell trägt dazu bei, Führung, Management und Personalarbeit zu synchronisieren, eine umfassende Bewertung der Parteimitglieder zu gewährleisten und die Parteimitglieder besser zu managen. Die Kontrolle, Überwachung und Bewertung der Führungsergebnisse bei der Umsetzung politischer Aufgaben durch die Parteikomitees an der Basis wird direkter, regelmäßiger und gründlicher erfolgen. Die genaue Überwachung der Umsetzung politischer Aufgaben wird den Parteikomitees die Möglichkeit geben, bei der Erfüllung politischer Aufgaben verstärkte Warnungen auszusprechen und Verstöße von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern zu verhindern.
Zum Abschluss der Konferenz bekräftigte Tran Van Nam, Sekretär des Parteikomitees des Volk-Regierung-Partei-Blocks von Ho-Chi-Minh-Stadt, die Bedeutung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW, insbesondere vor dem Hintergrund, dass Ho-Chi-Minh-Stadt vor vielen großen Chancen und Herausforderungen steht.
Herr Tran Van Nam betonte, dass die Resolution Nr. 18-NQ/TW nicht nur ein Dokument zur Anleitung der Organisationsarbeit sei, sondern auch eine wichtige Strategie für den Aufbau eines Beamtenteams, die Entwicklung der Regierung und die Verbesserung der Qualität der Führung und Verwaltung von Ho-Chi-Minh-Stadt.
„Wir müssen unser Denken bei der Organisation und Verwaltung des Apparats erneuern. Diese Reform soll nicht nur die Zahl der Mitarbeiter reduzieren, sondern – was noch wichtiger ist – deren Qualität verbessern und so den Menschen einen besseren Service bieten. Insbesondere Ho-Chi-Minh-Stadt als wirtschaftliches Zentrum des Landes benötigt ein transparentes und effektives Regierungssystem“, betonte Herr Tran Van Nam.
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Quelle: https://nld.com.vn/mo-hinh-moi-sau-sap-xep-cua-dang-bo-khoi-dan-chinh-dang-tp-hcm-196241217085123248.htm
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