Schaffen Sie Möglichkeiten für Arbeitnehmer, eine Berufsausbildung zu erhalten und eine Beschäftigung zu finden.

Mit dem Ziel, bis 2025 Arbeitsplätze für etwa 24.150 Arbeitnehmer zu schaffen, darunter 1.800 für den Export, die Arbeitslosenquote in städtischen Gebieten auf etwa 2,2 % und die Quote ausgebildeter Arbeitnehmer auf etwa 70 % zu senken, hat das Volkskomitee der Provinz Sektoren und Orte angewiesen, ihre Aktivitäten zur Unterstützung der Berufsausbildung zu verstärken, Unternehmen zu vernetzen, Beratung anzubieten und Arbeitnehmern Arbeitsplätze zu vermitteln.

Báo Đắk Lắk•25/08/2025

Nach der Fusion hat die Provinz Dak Lak mehr als 3,3 Millionen Einwohner, was bedeutet, dass die Provinz über ein reichhaltiges Arbeitskräftepotenzial und einen potenziellen Arbeitsmarkt verfügt.

Schüler erlernen am Phu Yen Vocational College die Reparatur elektrischer Geräte.

Der Leiter der Abteilung für Arbeit und Beschäftigung (Innenministerium) Ho Kim Phat sagte: Seit Jahresbeginn wurden in der gesamten Provinz 31.650 neue Arbeitsplätze geschaffen, das entspricht 56,72 % des Jahresplans. Gleich in den ersten Monaten des Jahres mussten viele Unternehmen in den Wirtschaftszonen und Industrieparks der Provinz rund 19.000 ungelernte Arbeitskräfte einstellen, wodurch sich für diese Arbeitnehmer Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten ergaben. Bereiche wie Elektrizität/Elektronik, Textil, Maschinenbau und Logistik stellen einen großen Anteil, hauptsächlich ungelernte Arbeitskräfte. Nach der Fusion wurde das Gebiet der Provinz erweitert und die Arbeitsberatung und -einführung wurden ebenfalls schnell und zügig umgesetzt. Dementsprechend hat die Provinz ihre Lösungen zur Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen verstärkt, indem sie Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften zusammenbringt und den Personalbedarf der Unternehmen deckt. Der Start von Investitionsprojekten zum Bau und Betrieb der Infrastruktur des Hightech-Industrieparks, des Industrieparks Hoa Tam und des Hafenprojekts Bai Goc der Unternehmen schafft Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer. Es wird erwartet, dass nach der Inbetriebnahme Arbeitsplätze für 20.000 lokale Arbeitnehmer geschaffen werden.

„Gemäß den Anweisungen des Ministeriums wird das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz in der kommenden Zeit rund 1.200 Unternehmen und rund 8.000 Arbeitnehmer mit Arbeitsmarktinformationen versorgen. Gleichzeitig wird es sich auf die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Unterstützung der Berufsausbildung arbeitsloser Arbeitnehmer konzentrieren und die Einhaltung der Vorschriften sicherstellen“, fügte Herr Phat hinzu.

Der Direktor des Phu Yen Vocational College, Dang Van Lai, teilte mit, dass die Schule, um weiterhin mit Unternehmen bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte für die Provinz in Kontakt zu bleiben, mit dem Economic Zone Management Board, der Business Association, dem Provincial Employment Service Center usw. zusammenarbeiten werde, um Seminare und Konferenzen zu den Themen Arbeitskräftebedarf in der gesamten Provinz zu organisieren und einen Ausbildungsplan zu erstellen, mit dem Fachkräfte geschaffen werden können, die direkt nach dem Abschluss arbeiten können.

Um proaktiv Arbeitsplätze für Arbeitnehmer zu schaffen, haben das Dak Lak College und das Dak Lak Employment Service Center kürzlich eine Kooperationsvereinbarung für Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung unterzeichnet. Die Zusammenarbeit konzentriert sich auf Aktivitäten zur Unterstützung der Berufsausbildung, Einschreibung, Berufsberatung und -orientierung, die Verbreitung von Beschäftigungs- und Berufsausbildungspolitik, die Bereitstellung von Informationen über den in- und ausländischen Arbeitsmarkt sowie die Organisation von Beratung und Stellenvermittlung für Studierende, die zwar studieren, aber arbeitslos sind, ihr Studium abgeschlossen haben.

Das Dak Lak College und das Provincial Employment Service Center haben eine Kooperationsvereinbarung zur Berufsausbildung unterzeichnet.

Der Direktor des Dak Lak Employment Service Center, Le Hai Ly, sagte, dass das Zentrum eine führende Rolle bei Aktivitäten wie Jobmessen, Jobbörsen und Job-Transaktionssitzungen mit 300 bis 500 Schülern spielen werde, die zwei- bis dreimal pro Jahr stattfinden. Gleichzeitig werde das Zentrum monatlich Informationen über den Arbeitsmarkt, den Personalbedarf, personalhungrige Branchen und Gehaltsniveaus bereitstellen, damit Schulen und Schüler entsprechende Orientierungspläne erhalten.

Um eine enge Abstimmung zwischen Berufsausbildung und Arbeitsplatzschaffung zu gewährleisten, wird die Provinz in Zukunft weiterhin Lösungen zur Entwicklung des Arbeitsmarktes umsetzen. Sie wird den Arbeitskräftebedarf verschiedener Unternehmenstypen untersuchen, Informationen zum Personalbedarf der Unternehmen sammeln, die Qualität der Berufsausbildung verbessern und sich auf die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte im Zusammenhang mit der Transformation der Arbeitsstruktur konzentrieren. Das Volkskomitee der Provinz weist die zuständigen Behörden an, verstärkt Investitionen anzuwerben und zu fördern, um Investoren für den Bau von Projekten in die Provinz zu locken, Unternehmen zu gründen und neue Arbeitsplätze für Arbeitnehmer zu schaffen, sowie Industrieparks und Industriecluster zu entwickeln und auszubauen, um Unternehmen als Arbeitgeber zu gewinnen und Arbeitnehmern im Land- und Forstsektor die Möglichkeit zu geben, den Beruf zu wechseln und dauerhafte und gut bezahlte Arbeitsplätze zu finden.

Gleichzeitig werden die Arbeitsmarktinformationen schrittweise modernisiert, die Informationstechnologie wird intensiv auf Informationen zu Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften angewendet, regelmäßig werden Informationen zur Arbeitskräftebeschaffung von Einheiten und Unternehmen eingeholt und Marktinformationen bereitgestellt, um Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften für Einheiten, Unternehmen und Arbeitnehmer miteinander zu verknüpfen.

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