Am Abend des 15. August organisierte der Vietnamesische Allgemeine Gewerkschaftsbund im Vietnamesisch-Sowjetischen Freundschaftskulturpalast ( Hanoi ) eine Zeremonie zur Ehrung der „Herausragenden Unternehmen für Arbeitnehmer“ im Jahr 2025.
An dem Programm nahmen die Leiter der zentralen Ministerien, Abteilungen und Zweigstellen teil.

Die Auszeichnung „Herausragendes Unternehmen für Arbeitnehmer 2025“ ist eine Veranstaltung, die vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund in Zusammenarbeit mit dem Innenministerium und dem vietnamesischen Industrie- und Handelsverband organisiert wird.
Die Veranstaltung zielt darauf ab, Unternehmen zu ehren, die in hohem Maße zur Fürsorge für das Leben ihrer Arbeitnehmer und zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen beigetragen haben und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Gemeinschaft und der Gesellschaft beitragen.
Von 2014 bis heute wurden im Rahmen des Programms 578 Unternehmen ausgezeichnet; 20 davon erhielten Verdiensturkunden vom Premierminister .
Im Jahr 2025 wird das Programm die Auswahl von Privatunternehmen, ausländisch investierten Unternehmen, kleinen und mittleren Unternehmen sowie Aktiengesellschaften mit weniger als 50 % Staatskapital priorisieren – im Einklang mit dem Geist der Resolution 57-NQ/TW über die Entwicklung und Anwendung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und der Resolution 68-NQ/TW über die Entwicklung der Privatwirtschaft zu einer wichtigen Triebkraft der Wirtschaft.


Nach Prüfung, Bewertung und Feldstudie anhand der Kriterien beschloss das Organisationskomitee, den Preis „Herausragendes Unternehmen für Arbeitnehmer“ im Jahr 2025 an 28 Unternehmen landesweit zu verleihen.
Nur ein Unternehmen aus Ha Tinh wurde bei dieser Gelegenheit geehrt und ausgezeichnet, nämlich die Lao - Viet International Port Joint Stock Company (unter Mitraco Ha Tinh).


Die Lao-Viet International Port Joint Stock Company (mit Sitz in der Wirtschaftszone Vung Ang) wurde 1992 gegründet und ist im Bereich der Hafenumschlagsabwicklung tätig; derzeit beschäftigt sie mehr als 250 Arbeiter und Angestellte.
Das Unternehmen hält sich während seiner Geschäftstätigkeit stets an die Bestimmungen des Arbeitsrechts und setzt die demokratischen Regelungen auf allen Ebenen effektiv um. Besonderes Augenmerk wird auf Gehälter, Boni, Sozialversicherung und Sozialleistungen für die Mitarbeiter gelegt; das durchschnittliche Gehalt beträgt derzeit 15,6 Millionen VND pro Person und Monat.
Unter Einbeziehung der Gewerkschaft wurde ein Betriebsvertrag mit zahlreichen, für die Beschäftigten günstigeren Bestimmungen als gesetzlich vorgeschrieben erstellt. Die Betriebseinrichtungen (Klimaanlagen, Großraumwaschmaschinen und -trockner, Wasserfilter, Sportbereiche, Schlafsäle, Speisesäle usw.) sind modern und vollständig ausgestattet. Zudem wurde ein Fonds zur zinslosen Kreditvergabe an bedürftige Beschäftigte eingerichtet; das Programm für regelmäßige Besuche, Belohnungen und Motivation wurde umgehend eingeführt.
Darüber hinaus führt die Einheit regelmäßig Sozialversicherungsprogramme durch, wie zum Beispiel: Unterstützung der Krankheitsprävention, Hilfe bei Naturkatastrophen, Tet für die Armen; Organisation humanitärer Hilfsaktionen für Menschen in schwierigen Lebenslagen, Unterstützung von Familien in politischen Angelegenheiten... mit einem Budget von Milliarden von VND pro Jahr.
Das Unternehmen wurde viele Jahre in Folge vom Volkskomitee der Provinz und dem Provinzgewerkschaftsverband als „Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet und erhielt von allen Ebenen und Sektoren Anerkennung für seine herausragenden Leistungen in folgenden Bereichen: Umsetzung von Sozial- und Krankenversicherungspolitiken; Anwendung von Technologie in Produktion und Geschäftsbetrieb; Brandschutz und Brandbekämpfung; die Bewegung „Alle Menschen schützen die nationale Sicherheit“...
Quelle: https://baohatinh.vn/mot-don-vi-cua-ha-tinh-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post293763.html






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