Eine Schule in Ho-Chi-Minh-Stadt gibt fast 2 Milliarden VND für Tet-Boni für Lehrer aus.

Eine Privatschule in Ho-Chi-Minh-Stadt gibt bis 2025 fast 2 Millionen VND für die Tet-Feiertage ihrer Lehrer aus, wobei der höchste Bonus 40 Millionen VND pro Person beträgt.

Am Nachmittag des 23. Dezembers teilte Herr Bui Gia Hieu, Vorsitzender des Schulvorstands der Tre Viet Grund-, Mittel- und Oberschule (Ho-Chi-Minh-Stadt), mit, dass die höchste Prämie zum chinesischen Neujahr 2025 für Kader, Lehrer und Angestellte 40 Millionen VND pro Person beträgt, die niedrigste liegt bei über 5 Millionen VND pro Person. Personen, die mindestens zwölf Monate im Unternehmen beschäftigt sind, erhalten die volle Tet-Prämie gemäß den geltenden Bestimmungen.

Laut Herrn Hieu werden Gehälter, Boni und Sozialleistungen für das Schulpersonal ab Beginn des Schuljahres festgelegt. Wer im Jahr 2024 weniger als zwölf Monate arbeitet, erhält Boni, die sich nach der Anzahl der geleisteten Arbeitsmonate richten.

„Die gesamte Tre Viet Grund-, Mittel- und Oberschule hat derzeit etwa 100 Lehrkräfte und Mitarbeiter. Der Tet-Bonusfonds beträgt rund 2 Milliarden VND. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Tet-Bonus der Schule in diesem Jahr gestiegen, jedoch nicht wesentlich“, fügte der Vorsitzende des Schulvorstands hinzu.

Eine Schule in Ho-Chi-Minh-Stadt gab fast 2 Milliarden VND für Tet-Bonuszahlungen an Lehrer aus. (Illustrationsfoto)

Die MV-Lomonossow-Sekundar- und Oberschule war die erste Schule in Hanoi , die über die Prämie zum chinesischen Neujahr 2025 informierte. Es wird erwartet, dass die durchschnittliche Prämie für Lehrkräfte 22 Millionen VND pro Person beträgt, die höchste Prämie liegt bei über 35 Millionen VND.

Laut Herrn Nguyen Quang Tung, dem Schulleiter der MV Lomonosov Sekundar- und Oberschule, ist dies eine verdiente Belohnung für die harte Arbeit und das Engagement der Lehrer in der vergangenen Zeit.

Der Schulleiter fügte hinzu, dass der Tet-Bonus nicht besonders hoch ausfällt, da die Schule zwölf Tage wegen Tet geschlossen hat und sich das Einkommen der Lehrkräfte im Januar 2025 dadurch verringern wird. Die Schule zahlt keine festen Monatsgehälter, sondern berechnet diese anhand der Unterrichtsstunden multipliziert mit dem Grundgehalt. Die zwölf freien Tage führen daher zu Einkommensverlusten. Herr Tung hofft, dass der Tet-Bonus die fehlenden Tage zumindest etwas abfedern wird.

Quelle: https://vtcnews.vn/mot-truong-o-tp-hcm-chi-gan-2-ty-dong-thuong-tet-cho-giao-vien-ar915697.html