Bis 2025 strebt Hanoi eine Krankenversicherung für 95,5 % der Bevölkerung an.

Dem Plan zufolge strebt Hanoi bis 2025 eine Krankenversicherungsrate von 95,5 % der Bevölkerung an; die Zahl der Personen, die einer obligatorischen Sozialversicherung unterliegen, soll 47,5 % der Erwerbsbevölkerung erreichen; die Zahl der Personen, die einer freiwilligen Sozialversicherung unterliegen, soll 3,5 % der Erwerbsbevölkerung erreichen; die Zahl der Personen, die einer Arbeitslosenversicherung unterliegen, soll 45 % der Erwerbsbevölkerung erreichen.

Im Bach Mai Krankenhaus behandelte Patienten

Gleichzeitig müssen Lösungen zur Einziehung überfälliger Sozialversicherungszahlungen umgesetzt und die Zahl der überfälligen Zahlungen unter den Landesdurchschnitt gesenkt werden. Die Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen der Krankenversicherung müssen kontrolliert werden; Missbrauch und Wucher der Krankenkassen müssen verhindert werden. Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsleistungen müssen umgehend und vollständig ausgezahlt werden, um die Rechte der Versicherten zu wahren. Die Auszahlung kurzfristiger Sozialversicherungsleistungen, einmaliger Zuschüsse und Arbeitslosenversicherungsleistungen muss streng verwaltet werden; Kontrollen, Überwachung und Verhinderung von Betrug, Missbrauch und Wucher der Kasse müssen organisiert werden.

Gemäß dem Plan wird Hanoi die folgenden Aufgaben erfüllen: Verbreitung und Popularisierung von Gesetzen, um das Bewusstsein von Behörden, Einheiten, Unternehmen, Arbeitnehmern und jedem Bürger für Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen zu schärfen. Gleichzeitige Bereitstellung von Lösungsgruppen zur schnellen und nachhaltigen Entwicklung der Teilnehmer an Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung.

Gleichzeitig müssen Lösungen umgesetzt werden, um die Anzahl verspäteter Sozialversicherungszahlungen zu reduzieren und die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu wahren. Die Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen der Krankenversicherung müssen unter Kontrolle gehalten werden. Verwaltungsverfahren müssen reformiert und Informationstechnologien eingesetzt werden, um günstige Bedingungen für die Teilnahme von Bürgern und Unternehmen an den Systemen der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung zu schaffen. Sozial- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge müssen fristgerecht abgerechnet und ausgezahlt werden.

Zur Umsetzung: Die städtische Sozialversicherung koordiniert proaktiv mit Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke und Städte die Umsetzung von Lösungen zur Entwicklung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsteilnehmern und zur Einziehung überfälliger Sozialversicherungs- und Krankenversicherungszahlungen. Sie weist die Sozialversicherungen der Bezirke und Städte an, sich bei der Umsetzung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrichtlinien proaktiv mit Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees der Gemeinden, Bezirke und Städte abzustimmen. Sie macht Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrichtlinien bekannt und mobilisiert die Menschen zur Teilnahme an freiwilliger Sozialversicherung und Familienkrankenversicherung. Sie regelt die Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsregelungen für Arbeitnehmer umgehend und gemäß den Vorschriften. Sie regelt und zahlt Sozialversicherungsregelungen, einmalige Zulagen und Arbeitslosenversicherungsregelungen vollständig und umgehend aus.

Darüber hinaus ist mit den Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Kommunen zu koordinieren, um Inspektionen und Kontrollen zu organisieren und Fälle von Zahlungsverzug, Betrug und Wucher bei den Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsfonds aufzudecken, zu verhindern und zu behandeln. Die Effizienz der Aktivitäten der Inkassoorganisationen der Sozialversicherung und der Krankenversicherung in der Stadt soll ausgebaut und verbessert werden. Die Mitarbeiter der Inkassoorganisationen sollen regelmäßig geschult und ihre Qualifikationen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Propaganda und Entwicklung der Teilnehmer an der freiwilligen Sozialversicherung und der Familienkrankenversicherung verbessert werden.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales organisiert Inspektionen und Untersuchungen in den Bereichen Arbeit, Beschäftigung, Arbeitssicherheit und -hygiene sowie Sozialversicherung in den Einheiten und Unternehmen der Stadt. Es koordiniert mit der städtischen Sozialversicherung und verwandten Einheiten die Durchführung interdisziplinärer Inspektionen der Umsetzung der Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsrichtlinien, insbesondere bei Einheiten, die mit der Zahlung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen im Rückstand sind. Verwaltungsverstöße werden umgehend behoben und entschlossen geahndet. Es weist die angeschlossenen Berufsbildungseinrichtungen an, die Teilnahme von Schülern an der Krankenversicherung zu propagieren und zu mobilisieren, um eine 100-prozentige Teilnahmequote zu erreichen. Das Arbeitsvermittlungszentrum Hanoi weist das Arbeitsvermittlungszentrum Hanoi an, sich mit den Sozialversicherungsagenturen abzustimmen, um Arbeitslosenversicherungspolicen zu klären und Arbeitslosengeld einzufordern, das nicht den Vorschriften entspricht.

Darüber hinaus muss das städtische Volkskomitee den Arbeitsinhalt im Zusammenhang mit der Zuweisung spezifischer Aufgaben und Verantwortlichkeiten für jede Abteilung, jeden Vorstand, jede Zweigstelle, jedes Volkskomitee der Bezirke und Städte bei der Umsetzung der Politik der Sozialversicherung, der Krankenversicherung und der Arbeitslosenversicherung festlegen und klar definieren. Gleichzeitig müssen Lösungen wissenschaftlich , drastisch, synchron und effektiv organisiert und umgesetzt werden und es müssen größtmögliche Anstrengungen unternommen werden, um zur erfolgreichen Umsetzung der gesetzten Ziele und Aufgaben beizutragen.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/nam-2025-ha-noi-phan-dau-ty-le-bao-phu-bhyt-dat-95-5-dan-so.html