
Die Realität zeigt, dass die Kader an der Basis eine sehr wichtige Rolle bei der Organisierung von Massenbewegungen spielen, die Stärke des politischen Systems an der Basis stärken, die Ziele und Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung erfolgreich umsetzen und ein sauberes und starkes Partei- und politisches System aufbauen. Unter dem Motto „Lernen geht Hand in Hand mit Praxis“ und „die Lernenden in den Mittelpunkt stellen“ haben die Kader und Dozenten des Bezirkspolitikzentrums ihre Lehrmethoden erneuert, um Theorie und Praxis zu verknüpfen und praktische Arbeitserfahrungen auszutauschen. Die Ausbildungs- und Förderprogramme orientieren sich eng an den Anweisungen der zentralen Propagandaabteilung, der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees und den Anweisungen des Ständigen Ausschusses des Bezirksparteikomitees, um die Realität zu berücksichtigen und sich auf auftretende praktische Probleme zu konzentrieren.
Herr Lo Van Kien, Leiter der Propagandaabteilung des Bezirksparteikomitees und Direktor des Bezirks Nam Po, erklärte: „Das Zentrum beschäftigt derzeit drei Vollzeitmitarbeiter und Dozenten sowie 14 Teilzeitdozenten. Jedes Jahr berät das Zentrum in Abstimmung mit Abteilungen, Zweigstellen und Organisationen das Bezirksparteikomitee bei der Ausarbeitung von Schulungs- und Förderkursen zu den jeweiligen Themen, entsprechend den politischen Aufgaben der einzelnen Einrichtungen. Gleichzeitig gibt es den Lehrkräften regelmäßig Anweisungen und Anleitungen, damit sie sich auf die Ergänzung und Aktualisierung neuer Daten, neuer Probleme und praktischer Situationen vor Ort konzentrieren, um sowohl die erforderlichen Inhalte sicherzustellen als auch die Vorlesungsinhalte zu erneuern.“
Die Erstellung von Prüfungsfragen und Tests in Form von Aufsätzen und Multiple-Choice-Fragen wurde innovativ gestaltet. Die Dozenten kombinierten traditionelle Lehrmethoden flexibel und kreativ mit aktiven Lehrmethoden und nutzten Informationstechnologie effektiv im Unterricht, beispielsweise durch die Erstellung anschaulicher elektronischer Unterrichtspläne, die Verwendung von dokumentarischen Bildern, Videos und illustrativen Clips. Der Informationsaustausch zwischen Lehrenden und Lernenden wurde gestärkt, eine anregende Atmosphäre geschaffen und die positive Einstellung und Eigeninitiative der Lernenden gefördert. Die Schaffung einer guten Lernumgebung für den Organisations- und Disziplinsinn der Studierenden trägt dazu bei, die ideologische Haltung von Kadern und Parteimitgliedern an der Basis zu festigen, zu fördern und aufrechtzuerhalten. Von 2017 bis August 2023 organisierte das Zentrum 124 Schulungen für 7.584 Studierende; davon 38 Kurse zur Förderung des Parteibewusstseins, 27 Kurse zur politischen Ideologie neuer Parteimitglieder und 8 Aufbaukurse zur politischen Ideologie.
Laut Herrn Lo Van Kien ist die Ausbildung und Förderung politischer Theorie für Kader und Parteimitglieder in Nam Po jedoch aufgrund der Neugründung des Bezirks noch mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden. Insbesondere wurde seit der Gründung des Bezirks nicht in Büros, Hallen, Wohnheime und Speisesäle für Studenten investiert (derzeit werden zwei Büros des öffentlichen Dienstes als Arbeitsplätze genutzt). Der Bezirk kann derzeit keinen Grundkurs in politischer Theorie anbieten, da er keine Unterkunft, Unterkunft und Verpflegung für die Studenten organisieren kann. Es gibt Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Richtlinien für politische Theorie und Berufsausbildungskurse für die Vietnamesische Vaterländische Front und Organisationen sowie für Fachausbildungskurse.
Um die Qualität der Ausbildung und der Vermittlung politischer Ideologien an Kader und Parteimitglieder weiter zu verbessern, wird das Politische Zentrum des Bezirks Nam Po in Zukunft proaktiv, positiv und kreativ bei der Umsetzung seiner Funktionen und Aufgaben vorgehen und die Arten der Ausbildung und Förderung erweitern. Es werden professionelle Aktivitäten für Voll- und Teilzeitdozenten organisiert, um Vorlesungsinhalte, Unterrichtsvorbereitung und Lehrmethoden zu vereinheitlichen.
Gleichzeitig entsandte das Zentrum Mitarbeiter zur Teilnahme an den von der Provinz organisierten Wettbewerben für herausragende Dozenten für politische Theorie und bewarb sich um die Meinung der Studenten zu den Lehrmethoden der einzelnen Dozenten, um Erfahrungen zu sammeln und so die Unterrichtsqualität der Vollzeit- und Teilzeitdozenten schrittweise zu verbessern. Das Zentrum investierte weiterhin in Einrichtungen und Ausrüstung, organisierte das Management und nutzte 12 Büros und Klassenzimmer effektiv, nachdem es vom Bezirksparteikomitee aus der alten Zentrale übergeben worden war, und erfüllte so die Anforderungen an Lehre und Lernen.
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