Die Schulung ethnischer Kenntnisse ist Inhalt Nr. 1, Unterprojekt 2 (DA5) im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030 und zielt darauf ab, ethnische Kenntnisse, ethnische Kultur und ethnische Richtlinien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die mit ethnischen Angelegenheiten befasst sind, zu verbessern und auf den neuesten Stand zu bringen.
Wettbewerbscluster 4: Gemeinden Van Mieu, Tan Minh, Tan Lap, Bezirk Thanh Son, Propaganda zur Beseitigung schädlicher kultureller Praktiken und Geschlechtervorurteile sowie zur Verhinderung häuslicher Gewalt
Dadurch wird der Arbeitsprozess in die Praxis umgesetzt und trägt entsprechend der tatsächlichen Situation vor Ort zu einer guten Umsetzung der Inhalte des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen bei.
Phu Tho ist eine Bergprovinz mit 13 Bezirken, Städten und Gemeinden, darunter 10 Bergbezirke und 183 Berggemeinden und -städte. In der gesamten Provinz gibt es noch 26 extrem schwierige Gemeinden, CT229 und 70 extrem schwierige Dörfer; mit 50 ethnischen Gruppen, die zusammenleben; Zu den ethnischen Minderheiten zählen über 250.000 Menschen, das sind 17 % der Bevölkerung der Provinz, und sie leben hauptsächlich in den Bezirken Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung und Thanh Thuy. Es gibt vier ethnische Minderheiten, die in Dörfern mit unterschiedlichen kulturellen Identitäten und Bräuchen zusammenleben: Muong, Dao, Cao Lan (San Chay) und Mong; Die ethnische Gruppe der Muong stellt mit über 218.000 Menschen die größte Bevölkerungszahl und macht 84 % der ethnischen Minderheitenbevölkerung und 14,3 % der Gesamtbevölkerung der Provinz aus.
In den letzten Jahren wurde das Personal in den Berggemeinden, abgelegenen Gebieten und besonders schwierigen Gegenden der Provinz zahlenmäßig und qualifizierter aufgestockt und seine Struktur wurde zunehmend sinnvoller gestaltet. Dies ist die Kernkraft, die gemeinsam mit ethnischen Minderheiten in abgelegenen Berggemeinden Innovationen fortsetzt und die Industrialisierung und Modernisierung der Landwirtschaft und der ländlichen Gebiete vorantreibt.
Um ein Team von Kadern für die ethnische Arbeit aufzubauen, müssen diese über tiefgehende und umfassende ethnische Kenntnisse verfügen, um die Bestrebungen der Menschen genau zu verstehen und zu verstehen. Nur so können sie die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Gesetze und Richtlinien des Staates gut verbreiten und so sprechen, dass die Menschen ihnen zuhören und ihnen folgen. In seiner Funktion als Beratungsgremium für ethnische Angelegenheiten und unter der Aufsicht, engen Anleitung und Unterstützung der Parteikomitees und Volkskomitees der Provinzen organisierte das Ethnische Komitee der Provinzen gemäß den Anweisungen und Weisungen der Zentralregierung systematisch und wirksam die Arbeit zur Förderung des ethnischen Wissens. Die Teilnehmer des Schulungskurses erwerben viele spezialisierte Wissensgruppen zu folgenden Themen: Überblick über die ethnischen Minderheiten Vietnams; die Standpunkte, Richtlinien und Leitlinien der Partei zu ethnischen Fragen und zur ethnischen Arbeit; Staatliche Gesetze und Richtlinien zur sozioökonomischen Entwicklung von Gebieten ethnischer Minderheiten. Darüber hinaus werden den Studierenden auch Kenntnisse über den staatlichen Umgang mit der Kultur ethnischer Minderheiten vermittelt. nationale Verteidigungs- und Sicherheitsarbeit in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten; Aufbau eines starken politischen Basissystems in den Gebieten ethnischer Minderheiten für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die die ethnische Arbeit auf Provinz-, Bezirks- und Gemeindeebene direkt beraten und überwachen, sowie für Parteizellensekretäre und Wohngebietsleiter in den Gebieten ethnischer Minderheiten.
Schulungskurs zu ethnischem Wissen für Fach 4, organisiert vom Ethnischen Komitee der Provinz.
Insbesondere wurde in den Schulungen das Nationale Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung in Gebieten ethnischer Minderheiten für den Zeitraum 2021–2025 mit Inhalten im Zusammenhang mit der kulturellen Identität ethnischer Gruppen sowie der Landesverteidigung und Sicherheitsarbeit in Gebieten ethnischer Minderheiten und Bergregionen gründlich erfasst und verbreitet.
Trotz der erzielten Ergebnisse ist der Prozess der Umsetzung von Schulungen zu ethnischen Kenntnissen für lokale Beamte und Staatsbedienstete noch mit einigen Schwierigkeiten und Problemen verbunden, die bald überwunden werden müssen. Konkret: Einige Themen wurden nicht rechtzeitig aktualisiert; In vielen Gemeinden und Bezirken herrscht noch immer ein falsches Bewusstsein über die Stellung, Rolle und Bedeutung der Ausbildung in ethnischem Wissen und ethnischer Politik, was sich auf die Leitung und Zuweisung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten von Behörden und Einheiten zur erforderlichen Teilnahme auswirkt …
Genosse Hoang Anh Nghia, stellvertretender Vorsitzender des Ethnischen Komitees der Provinz, sagte: „Das Ethnische Komitee der Provinz wird auch in Zukunft Lösungen entwickeln, um Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen für die Ausbildung in ethnischer Arbeit und ethnischer Politik zu sensibilisieren. In regelmäßiger Abstimmung mit der Ethnischen Akademie – Ethnisches Komitee werden die Inhalte von Dokumenten und Vorträgen ausgetauscht und vereinheitlicht, um den tatsächlichen Bedingungen vor Ort gerecht zu werden und so die Ausbildung der Kader so effizient wie möglich zu gestalten. Darüber hinaus wird das Ethnische Komitee die Inspektion und Überwachung der Organisation der Ausbildung in ethnischem Wissen und ethnischer Politik für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte an der Basis in der Provinz verstärken und so Vorteile rasch fördern und gute und kreative Praktiken replizieren. Gleichzeitig werden Beschränkungen und Mängel überwunden, um die Wirksamkeit der Ausbildung in ethnischem Wissen zu verbessern.
Phuong Uyen
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Quelle: https://baophutho.vn/nang-cao-kien-thuc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-o-co-so-222478.htm
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