Die Fähigkeit zur Organisation der Umsetzung der Politik und der Leitlinien der Partei verbessern; sicherstellen, dass die Führung und Ausrichtung der Partei von der Zentralebene bis zur Basis bei BIDV einheitlich ist.

Thema: Verbesserung der Fähigkeit zur Organisation der Umsetzung der Politik und der Richtlinien der Partei; Aufbau von Arbeitsmethoden und Arbeitsstilen der Parteikomitees und -organisationen, die wissenschaftlich, demokratisch und realitätsnah sind, verbunden mit der Schaffung eines Umfelds der Innovation und Kreativität; Gewährleistung einer einheitlichen Führung und Ausrichtung der Partei von der Zentralebene bis zur Basis bei BIDV.

In jeder revolutionären Phase hat unsere Partei die Umsetzung stets als entscheidenden Schritt zur Verwirklichung von Leitlinien und Beschlüssen in die Realität betrachtet. Wenn Beschlüsse als „Kompass“ gelten, so ist die Fähigkeit zur Organisation und Umsetzung die „Lebenskraft“, die die Theorie zum Leben erweckt.

Die Verbesserung der Fähigkeit zur Organisation der Umsetzung der Politik und der Richtlinien der Partei sowie der Aufbau wissenschaftlicher , demokratischer und praktischer Arbeitsmethoden und -stile im Kontext von Innovation und Kreativität ist eine entscheidende Aufgabe, um die rasche und nachhaltige Entwicklung des Landes im Zeitalter des Aufstiegs, des Reichtums, des Wohlstands, der Zivilisation und des Glücks zu gewährleisten.

Damit Richtlinien und Vorgaben tatsächlich Wirkung zeigen und effektiv sein können, spielt der Implementierungsprozess eine entscheidende Rolle. In dieser Phase werden die Richtlinien und Vorgaben in konkrete Strategien, Pläne und Programme umgesetzt.

Im aktuellen Kontext ist die Entwicklung einer wissenschaftlichen, demokratischen und praxisorientierten Arbeitsweise eine dringende und unabdingbare Voraussetzung, um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden. Der Beschluss des 13. Nationalkongresses legte fest: „Stärkung des umfassenden Parteiaufbaus und der Parteireform; Innovation von Führungs- und Arbeitsmethoden; Verbesserung der Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Basisorganisationen“. Der Beschluss Nr. 21-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees vom 16. Juni 2022 formulierte das Ziel: „Stärkung und Konsolidierung der Basisorganisationen und Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der neuen Ära“. „Herausforderung starker Basisorganisationen; Innovation wissenschaftlicher und praxisorientierter Arbeitsweisen; Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder, um den Anforderungen von Innovation, digitaler Transformation und Integration gerecht zu werden“.

Der Bankensektor spielt eine besonders wichtige Rolle bei der Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungspolitiken, der Sicherstellung der nationalen Finanzstabilität, der Unterstützung von Unternehmen und Menschen, der Lebensader der Wirtschaft, der Regulierung der Kapitalströme und der Umsetzung der nationalen Geldpolitik.

Die Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development ( BIDV ) – eine der vier größten staatlichen Geschäftsbanken – ist ein eindrucksvolles Beispiel für die praktische Umsetzung der Parteivorgaben. Die BIDV hat ihre Führungsmethoden kontinuierlich weiterentwickelt, wissenschaftliche Arbeit geleistet, die digitale Transformation vorangetrieben und die Regierung in den Bereichen soziale Sicherheit und nachhaltige Entwicklung begleitet. Im Zuge ihres Aufbaus und ihrer Entwicklung verfügt die BIDV heute über mehr als 180 Filialen, fast 200 Tochtergesellschaften und über 25.000 Mitarbeiter. Sie betreut über 17 Millionen Privat- und Firmenkunden und spielt eine Schlüsselrolle im Markt. Als eine der wichtigsten staatlichen Geschäftsbanken erfüllt die BIDV nicht nur ihre Geschäftsaufgaben, sondern leistet auch Pionierarbeit bei der Umsetzung wichtiger politischer Maßnahmen von Partei und Regierung, insbesondere in schwierigen Zeiten für das Land.

Aktueller Stand und Erfolge

Im Laufe der Jahre hat Vietnam unter der Führung der Partei in vielen Bereichen bedeutende Erfolge erzielt. Die Organisation und Umsetzung der Parteipolitik und -richtlinien weisen jedoch weiterhin einige Schwächen auf: Sie entsprechen oft nicht der Realität, werden nicht an die spezifischen Gegebenheiten der einzelnen Einheiten angepasst, und in manchen Fällen fehlt dem beratenden Personal die Erfahrung, die wichtigsten Richtlinien der Partei und des übergeordneten Parteikomitees effektiv umzusetzen, was die Qualität der Organisation und Umsetzung direkt beeinträchtigt. Zudem wird in einigen Fällen einfach nur kopiert, ohne kreative Anwendung, und die Richtlinien werden „nur um ihrer selbst willen“ umgesetzt, was zu einer geringen Qualität führt.

Das Parteikomitee der BIDV hat in seinen Bemühungen die Umsetzung der Parteirichtlinien und -strategien sowie der Regierungsrichtlinien und -strategien geleitet. Die BIDV hat proaktiv Lösungen zur Überwindung von Schwierigkeiten und zur Unterstützung ihrer Kunden bei der Wiederaufnahme und Weiterentwicklung ihrer Produktions- und Geschäftstätigkeiten umgesetzt: (i) Die BIDV war bereit, ihre Einnahmen sowie ihre Verwaltungs- und Betriebskosten zu reduzieren, um die Kreditzinsen für ihre Kunden zu senken. In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 unterstützte die BIDV über 351.000 Kunden mit Zinssenkungen zwischen 0,5 % und 2 % pro Jahr, je nach Kunde. (ii) Die BIDV beteiligte sich außerdem an dem 40 Billionen VND schweren Unterstützungspaket mit einem Zinssatz von 2 % gemäß Dekret 31/2022/ND-CP. (iii) Im Rahmen des Programms zur Förderung des sozialen Wohnungsbaus (aus dem 120 Billionen VND schweren Kreditpaket) genehmigte die BIDV Kredite für zehn Projekte mit einem ausstehenden Kreditvolumen von 750 Milliarden VND. Bereitstellung moderner Finanzlösungen, Priorisierung der Finanzierung von Projekten und Unternehmen, die den Weg der grünen Transformation beschreiten, und Beitrag zur Verwirklichung des Netto-Null-Ziels Vietnams,...

Genosse Tran Long – Mitglied des Parteivorstands und stellvertretender Generaldirektor von BIDV – nahm am 20. Juni 2025 in Ho-Chi-Minh-Stadt am Workshop „Grüne Transformation und Finanztechnologielösungen“ teil.

Im Hinblick auf die digitale Transformation: Bis Ende 2024 werden über 8 Millionen Kunden BIDV SmartBanking nutzen; mehr als 95 % der Einzelhandelstransaktionen werden über digitale Kanäle abgewickelt; KI, Big Data und maschinelles Lernen werden in der Kundenbetreuung und im Risikomanagement eingesetzt; und die Sicherheit der Informationssysteme wird verbessert.

Neben der digitalen Transformation beruflicher Aufgaben zur Verbesserung der Benutzererfahrung und zur zeitnahen Erfüllung der Geschäftsanforderungen legt das BIDV-Parteikomitee stets Wert auf Schulung, Coaching, Förderung kollektiver intellektueller Stärke, Innovationsgeist und hohe politische Entschlossenheit bei der Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 über Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation.

Das BIDV-Parteikomitee nimmt an der Schulungskonferenz zur Anwendung künstlicher Intelligenz für Funktionäre von Parteikomitees und Parteiorganisationen teil.

Im Hinblick auf die soziale Verantwortung: Von 2017 bis 2024 gab die BIDV mehr als 1.600 Milliarden VND für die soziale Sicherheit aus; spendete 100 Milliarden VND an den Covid-19-Impfstofffonds; im Rahmen des Programms „Warme Häuser für die Armen“ wurden mehr als 20.000 Häuser gebaut.

Im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung: Das grüne Kreditvolumen erreicht bis 2024 fast 60.000 Milliarden VND, wobei der Schwerpunkt auf Projekten im Bereich erneuerbare Energien, Windkraft und Solarenergie liegt.

Allerdings gibt es auch einige Mängel und Einschränkungen: Manche Parteiorganisationen sind noch immer bürokratisch; eine Reihe von Kadern hat mit der digitalen Transformation nicht Schritt gehalten und aktualisiert ihr Wissen nur selten; die Koordination zwischen Partei und Fachleuten ist manchmal unflexibel; die Aufsicht ist noch immer formal.

Lösungen und Anleitungen

Um Mängel und Einschränkungen zu überwinden und die Kapazität und Qualität der Umsetzung der Politik und der Richtlinien der Partei zu verbessern, sind folgende synchrone Lösungen erforderlich:

(1) Innovation in Führungs- und Managementmethoden: Zunächst ist es notwendig, die Führungsmethoden der Partei zu erneuern, um Wissenschaftlichkeit, Flexibilität und Realitätsnähe zu gewährleisten. Die Parteikomitees aller Ebenen betrachten dies als regelmäßige und synchrone Aufgabe in allen Bereichen: politische und ideologische Arbeit, Innovation bei der Verabschiedung von Resolutionen, Verbesserung der Qualität von Inspektion, Aufsicht und Parteidisziplin, Stärkung von Inspektion und Aufsicht, Ergänzung und Vervollkommnung von Vorschriften und Verfahren im Personalwesen; Veröffentlichung wichtiger Dokumente zur effektiven Umsetzung der Rolle einer umfassenden, einheitlichen und konsequenten Führung; kontinuierliche Aktualisierung internationaler Trends und praktischer Gegebenheiten in Vietnam zur Perfektionierung fortschrittlicher Managementmethoden, die den Anforderungen des modernen Managements gerecht werden. Verbesserung der Management- und Managementkapazität, Stärkung von Disziplin und Verantwortungsbewusstsein sowie Vorbildfunktion der Führungskräfte, Messung der Arbeitseffizienz und Bewertung der Kader.

(2) Verbesserung der Mitarbeiterqualität: Schulung digitaler Kompetenzen und Führungskompetenzen. Stärkung der Führungskapazitäten, Konkretisierung von Beschlüssen im Zusammenhang mit Geschäftszielen, digitaler Transformation und sozialer Sicherheit.

(3) Entwicklung eines wissenschaftlichen, demokratischen und praxisorientierten Arbeitsstils; Verbesserung der datengestützten Entscheidungsfindung. Förderung der digitalen Transformation: Investitionen in Blockchain, KI und Cloud; Entwicklung eines digitalen Finanzökosystems.

(4) Verknüpfung von Wirtschaft und sozialer Verantwortung, Priorisierung grüner Kredite. Optimierung des Überwachungs- und Messmechanismus mit spezifischen KPIs, Anwendung von Datenmanagement.

Fazit – Empfehlungen

Die Verbesserung der Fähigkeit zur Umsetzung der Parteipolitik und -richtlinien sowie der Aufbau wissenschaftlicher, demokratischer und praxisorientierter Arbeitsmethoden und -verfahren im Kontext von Innovation und Kreativität ist eine wichtige und strategische Aufgabe. Die Praxis bei BIDV zeigt: Werden die richtigen politischen Maßnahmen mithilfe wissenschaftlicher, demokratischer und praxisorientierter Methoden in Verbindung mit Innovation und Kreativität umgesetzt, führt dies zu makroökonomischer Stabilität, Unterstützung der Wirtschaft, sozialer Sicherheit und einer Steigerung des nationalen Ansehens.

Empfehlungen: Der Staat sollte den Mechanismus verbessern, um Banken zu einer nachhaltigen Entwicklung und zur Förderung der digitalen Transformation anzuregen; die BIDV sollte weiterhin eine Vorreiterrolle einnehmen und die Interessen des Bankwesens mit den nationalen Interessen verknüpfen; jedes Kadermitglied und Parteimitglied sollte Verantwortung übernehmen, innovative Arbeitsmethoden entwickeln und eine starke Partei aufbauen.

Die Verbesserung der Fähigkeit zur Organisation und Umsetzung der Politik und der Richtlinien der Partei ist für die BIDV der Weg, ihre Rolle als Säule der nationalen Finanzen, als Vorreiter in Sachen Innovation und als Begleiter der nachhaltigen Entwicklung des Landes im digitalen Zeitalter zu bekräftigen.

Autor:

1. Nguyen Mai Lan – Stellvertretende Büroleiterin des BIDV-Parteikomitees

2. Tran Duy Thiem - Leiter des BIDV-Parteikomiteebüros.

Quelle: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-to-chuc-thuc-ien-chu-truong-duong-loi-cua-dang-bao-dam-su-lanh-dao-chi-dao-cua-dang-thong-suot-tu-trung-uong-toi-co-so-tai-bidv-332824.html