Resolution 71 motiviert Lehrer zusätzlich, sich ihrem Beruf zu widmen und ihm treu zu bleiben

Fürsorge für das Schulpersonal

Das Politbüro hat soeben die Resolution Nr. 71-NQ/TW zu den Durchbrüchen in der Bildungs- und Ausbildungsentwicklung verabschiedet. Im Zuge der nationalen Entwicklung betrachten unsere Partei und unser Staat Bildung und Ausbildung – neben Wissenschaft und Technologie – stets als oberste Priorität der nationalen Politik. Zahlreiche wichtige Richtlinien und Strategien wurden bereits erlassen, um Innovation und eine starke Entwicklung im Bildungs- und Ausbildungsbereich zu fördern.

Aus der Perspektive der Grundschule erklärte die Lehrerin Phung Thi Lan, stellvertretende Leiterin des Hoa Mi Kindergartens (Stadtteil Hoang Liet, Hanoi), dass die Resolution 71 zum richtigen Zeitpunkt erlassen wurde und ein hohes Ziel verfolgt: die Entwicklung des Bildungssektors im neuen Zeitalter des Landes voranzutreiben. Die Regelungen für Lehrkräfte und Kindergartenpersonal wurden darin konkretisiert.

Die Verantwortlichen des Bezirks Hoang Liet überreichten Blumen, um den Lehrern und Schülern des Kindergartens Hoa Mi zum Beginn des neuen Schuljahres 2025-2026 zu gratulieren.

In der Resolution Nr. 71-NQ/TW heißt es eindeutig: Es gibt besondere und herausragende Vorzugsregelungen für das Lehrpersonal; die Vorzugszulage für Vorschul- und allgemeinbildende Einrichtungen wird auf mindestens 70 % für Lehrer, mindestens 30 % für Mitarbeiter und 100 % für Lehrer in besonders schwierigen Gebieten, Grenzgebieten, auf Inseln und in Gebieten ethnischer Minderheiten erhöht.

Als neue öffentliche Einrichtung, die 2024 in Betrieb genommen wird, hat der Kindergarten Hoa Mi die Aufmerksamkeit der Behörden auf allen Ebenen auf sich gezogen und in ein umfassendes System von Einrichtungen und Ausrüstung investiert, um die Bildung und Betreuung der Kinder zu gewährleisten. Der Küchenbereich ist nach dem Einbahnstraßenprinzip organisiert, um die Einhaltung der Lebensmittelhygienevorschriften sicherzustellen. Derzeit betreuen neun Erzieherinnen und Erzieher täglich 870 Kinder.

Die Erzieherinnen und Erzieher des Hoa Mi Kindergartens müssen oft früh in der Einrichtung eintreffen, um ihre tägliche Arbeit zu erledigen.

Lehrerin Phung Thi Lan bekräftigte, dass die Aufmerksamkeit der Partei- und Staatsführung für das Lehrer- und Schulpersonal ein wichtiger Schritt sei, um den pädagogischen Bereich attraktiver zu gestalten und talentierte Menschen für den Bildungssektor zu gewinnen. Wenn die Rahmenbedingungen gesichert seien, würden Lehrerinnen und Lehrer mehr Motivation haben, ihrem Beruf treu zu bleiben.

„Wir freuen uns riesig, besonders das Pflegepersonal, denn in Kürze erhalten sie eine Mindestzulage von 30 %, um ihr Einkommen zu verbessern. Die Arbeit im Küchenpersonal ist extrem hart; nach Abzug der Sozialversicherungsbeiträge bleiben monatlich nur 4.700.000 VND pro Person übrig. Hinzu kommt, dass das Gehalt der befristet angestellten Lehrer sehr niedrig ist und nicht einmal für ihren Lebensunterhalt reicht. Eine zusätzliche Zulage würde die Lehrer motivieren und ihnen mehr Sicherheit im Beruf geben“, sagte Lehrerin Phung Thi Lan.

Mehr Motivation zum Mitwirken

Frau Nguyen Dieu Huong und ihre Schüler im Vietnamesischunterricht. Foto: Dinh Tue.

Als junge Lehrerin an der Dai Mo 3 Grundschule (Tay Mo Bezirk, Hanoi ) äußerte Frau Nguyen Dieu Huong - Klassenlehrerin der Klasse 3A6 - ihre Zustimmung und ihren starken Konsens zu den Inhalten der Resolution 71, insbesondere zu den Fragen der Vergütungspolitik für Lehrer an Schulen.

Die in der Resolution 71 festgelegte Politik sieht vor, die Vorzugszulage für Vorschul- und allgemeinbildende Einrichtungen auf mindestens 70 % für Lehrkräfte, mindestens 30 % für Mitarbeiter und 100 % für Lehrkräfte in besonders schwierigen Gebieten, Grenzgebieten, auf Inseln und in Gebieten ethnischer Minderheiten zu erhöhen, was laut Frau Dieu Huong äußerst dringlich und realitätsnah ist.

„Die staatliche Unterstützung im Hinblick auf die Zulagenregelung ist eine ungemein erfreuliche Sache. Für uns Lehrerinnen und Lehrer brennt die Liebe zu den Kindern und die Leidenschaft für den Beruf unaufhörlich, um jeden Tag die Begeisterung für das Wissen in unseren Schülerinnen und Schülern zu entfachen. Ob es nun eine Zulage gibt oder nicht, ob sie hoch oder niedrig ist – unsere Liebe zum Lehrerberuf wird niemals schwinden. Wir Lehrerinnen und Lehrer wünschen uns lediglich, dass die Schülerinnen und Schüler immer gehorsamer werden, die Eltern uns unterstützen und die Gesellschaft Verständnis zeigt. Das genügt uns“, vertraute Frau Dieu Huong an.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-them-dong-luc-de-nha-giao-cong-hien-va-gan-bo-voi-nghe-post747731.html