Resolution 71 motiviert Lehrer zusätzlich, sich ihrem Beruf zu widmen und ihm treu zu bleiben

Betreuung des Schulpersonals

Das Politbüro hat kürzlich die Resolution Nr. 71-NQ/TW zu Durchbrüchen in der Entwicklung von Bildung und Ausbildung veröffentlicht. Im Prozess der nationalen Entwicklung betrachten unsere Partei und unser Staat Bildung und Ausbildung neben Wissenschaft und Technologie stets als oberste nationale Politik. Zahlreiche wichtige Richtlinien und Leitlinien wurden erlassen, um Innovation und eine starke Entwicklung von Bildung und Ausbildung zu fördern.

Aus Sicht der Basis sagte die Lehrerin Phung Thi Lan, stellvertretende Direktorin des Hoa Mi Kindergartens (Bezirk Hoang Liet, Hanoi), dass die Resolution 71 zum richtigen Zeitpunkt erlassen wurde und einen starken Fokus darauf hat, dem Bildungssektor des Landes zu einem Durchbruch in der neuen Ära des Landes zu verhelfen. Die Frage der Regelungen für Lehrer und Kindergartenpersonal wurde deutlicher angesprochen.

Die Leiter des Bezirks Hoang Liet überreichten Blumen, um den Lehrern und Schülern des Hoa Mi-Kindergartens zur Eröffnung des neuen Schuljahres 2025–2026 zu gratulieren.

In der Resolution Nr. 71-NQ/TW heißt es eindeutig: Es gibt besondere und herausragende Vorzugsregelungen für Lehrer; die beruflichen Vorzugszulagen für Vorschul- und allgemeine Bildungseinrichtungen müssen auf mindestens 70 % für Lehrer, auf mindestens 30 % für Mitarbeiter und auf 100 % für Lehrer in besonders schwierigen Gebieten, Grenzgebieten, auf Inseln und in Gebieten mit ethnischen Minderheiten erhöht werden.

Als neue öffentliche Einrichtung, die 2024 in Betrieb genommen wird, hat der Hoa Mi Kindergarten die Aufmerksamkeit aller Behörden auf sich gezogen und in ein umfassendes System an Einrichtungen und Ausstattungen für die Kinderbetreuung und -erziehung investiert. Der Küchenbereich ist nach dem Einbahnstraßenprinzip eingerichtet, um Lebensmittelsicherheit und Hygienevorschriften zu gewährleisten. In der Schule sind derzeit neun Betreuer im Einsatz, die täglich 870 Kinder betreuen.

Die Betreuer des Hoa Mi Kindergartens müssen oft früh in der Schule sein, um ihre tägliche Arbeit zu erledigen.

Lehrerin Phung Thi Lan bekräftigte, dass die Aufmerksamkeit der Partei- und Staatsführung für das Lehrerteam und das Schulpersonal ein großer Fortschritt sei und dazu beitrage, den pädagogischen Sektor attraktiver zu machen und talentierte Menschen für den Bildungssektor zu gewinnen. Durch die Gewährleistung der politischen Rahmenbedingungen seien Lehrer motivierter, selbstbewusst im Beruf zu bleiben.

„Wir freuen uns riesig, insbesondere das Pflegepersonal, denn in naher Zukunft werden sie eine Mindestzulage von 30 % erhalten, um ihr Einkommen aufzubessern. Die Arbeit des Küchenpersonals ist extrem hart; nach Abzug der Sozialversicherungsbeiträge beträgt das Einkommen pro Person nur 4.700.000 VND pro Monat. Außerdem ist das derzeitige Gehalt der Vertragslehrer sehr niedrig und reicht nicht aus, um ihren Lebensunterhalt zu decken. Eine zusätzliche Zulage wird den Lehrern ein Gefühl der Sicherheit in ihrem Beruf geben“, sagte Lehrerin Phung Thi Lan.

Mehr Motivation, sich einzubringen

Frau Nguyen Dieu Huong und ihre Schüler in einem Vietnamesischkurs. Foto: Dinh Tue.

Als junge Lehrerin an der Dai Mo 3 Primary School (Tay Mo Ward, Hanoi ) drückte Frau Nguyen Dieu Huong, Klassenlehrerin der Klasse 3A6, ihre Zustimmung und große Zustimmung zu den in Resolution 71 dargelegten Inhalten aus, insbesondere zu Fragen im Zusammenhang mit der Vergütungspolitik für Lehrer an Schulen.

Die in Resolution 71 festgelegte Politik sieht vor, die Vorzugszulage für Vorschul- und allgemeine Bildungseinrichtungen auf mindestens 70 % für Lehrer, mindestens 30 % für Mitarbeiter und 100 % für Lehrer in extrem schwierigen Gebieten, Grenzgebieten, auf Inseln und in Gebieten mit ethnischen Minderheiten zu erhöhen. Laut Frau Dieu Huong ist dies äußerst dringend und realistisch.

„Es ist eine große Freude, vom Staat in Form von Zuschüssen unterstützt zu werden. Für uns Lehrer brennt die Liebe zu den Kindern und die Leidenschaft für den Beruf immer weiter, um bei den Schülern jeden Tag das Feuer des Wissens zu entfachen. Ob es Zuschüsse gibt oder nicht, ob sie hoch oder niedrig sind, die Liebe zum Lehrerberuf wird nie nachlassen. Die Lehrer hoffen nur, dass die Schüler immer gehorsamer werden, die Eltern mitmachen und die Gemeinschaft Verständnis zeigt. Das ist genug“, vertraute Frau Dieu Huong an.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-them-dong-luc-de-nha-giao-cong-hien-va-gan-bo-voi-nghe-post747731.html