Arbeitnehmern stehen viele Möglichkeiten offen, eine Rente zu erhalten.

Frau Nguyen Thi Hong (64 Jahre alt, wohnhaft im Stadtteil Hoa Hiep Trung) trat am 1. Juni 2021 (im Alter von 61 Jahren) der freiwilligen Sozialversicherung bei und ist seit fast vier Jahren Mitglied. Nach dem alten Sozialversicherungsgesetz musste sie mehr als 16 Jahre lang Beiträge einzahlen, um eine Rente zu erhalten. Mit dem neuen Sozialversicherungsgesetz von 2024, das am 1. Juli 2025 in Kraft tritt, muss Frau Hong jedoch nur noch elf Jahre Beiträge einzahlen, um eine Rente oder gegebenenfalls monatliche Sozialhilfe aus ihren Beiträgen zu erhalten. Sie erhält außerdem eine kostenlose Krankenversicherungskarte .

„Als ich erfuhr, dass das neue Sozialversicherungsgesetz die erforderliche Beitragszeit für den Rentenanspruch auf 15 Jahre verkürzt hat, war ich sehr erfreut. Ich werde so viel wie möglich einzahlen, um sicherzustellen, dass ich im Ruhestand meinen Lebensunterhalt bestreiten kann“, teilte Frau Hong mit.

Die Verkürzung der Beitragspflicht für die Sozialversicherung, um eine Rente zu beziehen, von 20 auf 15 Jahre hat Herrn Bui Ngoc Thanh (Wahlkreis Tuy Hoa) dazu motiviert, weiterhin freiwillige Sozialversicherungsbeiträge für seine Frau zu leisten. „Ich zahle nun schon seit fast drei Jahren freiwillig Beiträge für meine Frau ein. Als berufstätiges Paar beteiligen wir uns aktiv an der freiwilligen Sozialversicherung und zahlen monatlich, damit wir später eine Rente und eine kostenlose Krankenversicherung erhalten. Das entlastet auch unsere Kinder“, sagte Herr Thanh.

Herr Huynh Ngoc Tran (Wahlkreis Tuy Hoa) erwarb eine freiwillige Sozialversicherung als Geschenk für einen Verwandten.

Mit der Verordnung, die die Mindestanzahl der Jahre an Sozialversicherungsbeiträgen, die für den Bezug einer Rente erforderlich sind, von 20 Jahren auf 15 Jahre reduziert, hat das Sozialversicherungsgesetz von 2024 Möglichkeiten geschaffen für diejenigen, die erst spät mit der Teilnahme an der Sozialversicherung begonnen haben (im Alter von 45 bis 47 Jahren), diejenigen mit sporadischer Teilnahme oder diejenigen, die in spezialisierten Berufen mit kurzen Arbeitszeiten arbeiten (und die bis zum Renteneintrittsalter noch keine 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge angesammelt haben), auch die Möglichkeit, eine monatliche Rente zu erhalten und während ihrer gesamten Rentenzeit krankenversichert zu sein.

Das Sozialversicherungsgesetz von 2024 legt die monatlichen Rentenbezüge klar fest. Demnach beträgt die Rente für weibliche Arbeitnehmerinnen 45 % des durchschnittlichen Jahresgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge der ersten 15 Beitragsjahre diente, zuzüglich 2 % für jedes weitere Beitragsjahr, bis maximal 75 %. Für männliche Arbeitnehmer mit 15 bis unter 20 Beitragsjahren gilt: Nach 15 Beitragsjahren beträgt die Rente 40 %, zuzüglich 1 % für jedes weitere Beitragsjahr; nach 20 Beitragsjahren beträgt sie 45 %. Danach erhöht sich die Rente für jedes weitere Beitragsjahr um 2 %, bis maximal 75 %.

„Mit einer stabilen, monatlichen Rente, die regelmäßig vom Staat angepasst wird, und Krankenversicherungskarten, die vom Sozialversicherungsfonds während der Rentenbezugszeit erworben werden und 95 % der Kosten für medizinische Untersuchungen decken sowie Leistungen für fünf aufeinanderfolgende Jahre, einschließlich des Zugangs zu Gesundheitsleistungen auf allen Ebenen, bieten, wird dies zu einer besseren Absicherung des Lebens der Arbeitnehmer beitragen. Dadurch werden mehr Menschen im Alter eine garantierte Rente und Zugang zur Krankenversicherung haben“, sagte Phan Ngoc Luan, stellvertretender Direktor der Provinz-Sozialversicherungsabteilung.

Laut Herrn Phan Ngoc Luan hat das geänderte Sozialversicherungsgesetz von 2024 bestehende, in der Praxis bewährte Regelungen übernommen und weiterentwickelt, ungeeignete Regelungen geändert und die Praktikabilität und langfristige Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 hinsichtlich des Renteneintrittsalters und der Voraussetzungen für den Bezug von Rentenleistungen sichergestellt. Diese Regelung trägt außerdem dazu bei, Arbeitnehmer zu ermutigen, ihre Beitragszahlungen zur Sozialversicherung aufrechtzuerhalten und die Zahl derer zu reduzieren, die ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal beziehen.

Gemäß dem Sozialversicherungsgesetz von 2024 wird die Mindestanzahl der Jahre der Sozialversicherungsbeiträge, die für den Bezug einer Rente erforderlich sind, von 20 auf 15 Jahre reduziert. Arbeitnehmer mit längeren Sozialversicherungsbeitragszeiten erhalten weiterhin einen höheren Rentensatz, der gegenüber den aktuellen Bestimmungen unverändert bleibt.

Quelle: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/