Welcher Bankangestellte verdient am meisten für den Chef?

Banken erhöhen die Personalbeschaffung

Dem separaten Finanzbericht für das dritte Quartal 2023 zufolge beschäftigten die 27 börsennotierten Aktiengesellschaften der Geschäftsbanken zum 30. September insgesamt 232.158 Mitarbeiter. Diese Zahl stieg im Vergleich zum 31. Dezember 2022 um 2.622 Personen.

Bei den 10 Banken mit der größten Anzahl an Mitarbeitern im System (mit Ausnahme der Agribank ) liegt die Mitarbeiterzahl bei über 10.000 Personen.

Angeführt wird die Liste der Top 10 von BIDV mit 26.108 Mitarbeitern, ein Zuwachs von 377 Mitarbeitern im Vergleich zu Ende 2022. Vietcombank belegt mit 22.771 Mitarbeitern den zweiten Platz, ein Zuwachs von 906 Mitarbeitern.

Folgende Banken führen hinsichtlich der Mitarbeiterzahl: VietinBank (22.386 Mitarbeiter, minus 493 Mitarbeiter); Sacombank (17.384 Mitarbeiter, plus 6 Mitarbeiter); VPBank (13.065 Mitarbeiter, plus 48 Mitarbeiter);ACB (12.984 Mitarbeiter, plus 380 Mitarbeiter); VIB (11.444 Mitarbeiter, plus 1.504 Mitarbeiter); Techcombank (10.938 Mitarbeiter, minus 607 Mitarbeiter); LPBank (10.333 Mitarbeiter, minus 1.870 Mitarbeiter) und MB (10.320 Mitarbeiter, plus 334 Mitarbeiter im Vergleich zum Ende des letzten Jahres).

Den größten Zuwachs an Mitarbeitern verzeichnen VIB und Vietcombank mit 1.504 bzw. 906 Personen.

Im Gegensatz dazu verzeichneten LPBank, Techcombank und VietinBank einen Rückgang der Mitarbeiterzahl. LPBank erlebte dabei einen starken Personalwechsel mit über 1.800 Mitarbeitern.

Auch einige kleinere Banken verzeichneten in den letzten neun Monaten einen Rückgang der Mitarbeiterzahl, darunter Eximbank, NCB, ABBank, SeABank und TPBank. Den größten Rückgang verzeichnete die TPBank mit über 800 Mitarbeitern.

Während Großbanken Zehntausende von Mitarbeitern beschäftigen, haben Kleinbanken eine äußerst geringe Anzahl von Mitarbeitern, sogar weniger als die Anzahl der Mitarbeiter, die bei der LPBank abgebaut wurden.

Konkret handelt es sich bei den drei Banken mit weniger als 2.000 Mitarbeitern um die Saigonbank (1.420 Mitarbeiter), die Viet A Bank (1.526 Mitarbeiter) und die PG Bank (1.723 Mitarbeiter).

Mitarbeiterbeitrag zum Bankgewinn

Hinsichtlich des Beitrags der Mitarbeiter zum Vorsteuergewinn weisen die Angestellten der MB Bank eine überdurchschnittliche Leistung auf. Mit einem Vorsteuergewinn von über 18,8 Billionen VND in den ersten neun Monaten des Jahres trägt jeder Mitarbeiter im Durchschnitt mehr als 1,8 Milliarden VND zum Vorsteuergewinn der Bank in diesem Zeitraum bei.

Im Detail trägt jeder Mitarbeiter monatlich über 203 Millionen VND zum Vorsteuergewinn der Bank bei, während sein durchschnittliches Einkommen (Gehalt, Zulagen) bei etwa 40 Millionen VND/Monat liegt und damit das zweithöchste im gesamten System ist.

Die Mitarbeiter von Herrn Hien belegten hinsichtlich der Effizienz den zweiten Platz, als der durchschnittliche Beitrag der Mitarbeiter zum Vorsteuergewinn von SHB in den ersten neun Monaten des Jahres 1,5 Milliarden VND betrug, was mehr als 166 Millionen VND pro Person und Monat entspricht.

Die Techcombank ist die führende Bank in Bezug auf Mitarbeitervergünstigungen mit einem durchschnittlichen Mitarbeitereinkommen von bis zu 45 Millionen VND/Monat.

Die Angestellten von Chairman Ho Hung Anh zeigten ebenfalls, wie sehr sie diese Behandlung verdienten, indem jeder von ihnen in den ersten neun Monaten des Jahres einen Vorsteuergewinn von 1,3 Milliarden VND für die Bank erwirtschaftete.

An zweiter Stelle steht die Vietcombank, deren durchschnittlicher Beitrag pro Mitarbeiter zum Vorsteuergewinn in den ersten neun Monaten des Jahres 1,26 Milliarden VND beträgt, was 140 Millionen VND pro Monat entspricht.

Vietcombank belegt derzeit im gesamten Bankensystem den dritten Platz in Bezug auf die Gehälter der Mitarbeiter mit durchschnittlich 37,5 Millionen VND pro Monat.

Es zeigt sich, dass Banken, die in puncto Vergütung führend sind, entsprechende Beiträge von ihren Mitarbeitern erhalten.

Es gibt jedoch Ausnahmen. Bei der ACB unter dem Vorsitz von Tran Hung Huy zahlt diese Bank das niedrigste Durchschnittsgehalt im gesamten System (etwas über 13 Millionen VND/Monat), aber überraschenderweise belegt die ACB den 5. Platz hinsichtlich des durchschnittlichen Mitarbeiterbeitrags zum Vorsteuergewinn.

Im Durchschnitt erwirtschaftete jeder Mitarbeiter der ACB in den ersten drei Quartalen des Jahres einen Vorsteuergewinn von mehr als 1,1 Milliarden VND für die Bank, was einem Gewinn von mehr als 124 Millionen VND pro Monat entspricht.

Lediglich die fünf oben genannten Banken (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) erzielten in den ersten drei Quartalen des Jahres einen durchschnittlichen Mitarbeiterbeitrag von über 1 Milliarde VND zum Vorsteuergewinn.

Einige Banken nähern sich diesem Niveau, wie beispielsweise HDBank (926 Millionen VND), MSB (855 Millionen VND) und VPBank (840 Millionen VND).

Unterdessen verzeichneten einige Geschäftsbanken, insbesondere kleinere Banken, einen sehr geringen durchschnittlichen Mitarbeiterbeitrag zum Gewinn. Sieben Banken erzielten in den ersten neun Monaten des Jahres sogar einen Vorsteuergewinn pro Mitarbeiter von weniger als 200 Millionen VND.

Anzahl der Beschäftigten der 27 börsennotierten Banken zum 30. September 2023 (Einheit: Personen)
STT	BANK	30. September 2023	ZUNAHME/RÜCKGANG IM VERGLEICH ZUM 31.12.2022
1	BIDV	26.108	377
2	VIETCOMBANK	22.771	906
3	VIETINBANK	22.386	-493
4	SACOMBANK	17.384	6
5	VPBANK	13.065	48
6	ACB	12.984	380
7	VIB	11.444	1.504
8	TECHCOMBANK	10.938	-607
9	LPBANK	10.333	-1.870
10	MBB	10.320	334
11	HDBANK	9.300	645
12	TPBANK	7.876	-810
13	OCB	6.517	471
14	MSB	6.089	-67
15	EXIMBANK	6.083	520
16	SHB	5.569	258
17	NAM A BANK	5.258	657
18	SEABANK	5.107	-51
19	ABBANK	3.751	-173
20	BAC A BANK	3.564	364
21	Kienlongbank	3.530	75
22	VIETBANK	2.549	41
23	VIETCAPITAL BANK	2.526	45
24	NCB	2.037	-77
25	PGBANK	1.723	23
26	VIET A BANK	1.526	58
27	SAIGONBANK	1.420	58
		Insgesamt: 232.158 Personen

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