Die Gewerkschaft Ha Tinh hat sich entschlossen, sich auf die Mobilisierung von Ressourcen und die Organisation vieler sinnvoller und praktischer Aktivitäten zu konzentrieren, um sich anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2024 um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu kümmern.
In Umsetzung der Anweisung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zur Organisation von Aktivitäten zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2024 hat der Gewerkschaftsbund der Provinz Ha Tinh gerade einen Plan mit vielen wichtigen Inhalten herausgegeben.
Der Vorsitzende des Provinzarbeitsverbandes, Nguyen Van Danh, überreicht Tet-Geschenke und ermutigt die Arbeiter in der Stadt Ky Anh zum Neujahrsfest. Foto: Archiv
Dementsprechend werden sich Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz darauf konzentrieren, Ressourcen zu mobilisieren und sich mit Fachleuten, Parteikomitees und Behörden abzustimmen, um Geld und Güter zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in schwierigen Situationen während des Tet-Festes zu sammeln. Gleichzeitig werden Gewerkschaften auf höheren Ebenen Einnahmen, laufende Ausgaben im Laufe des Jahres sowie den Betriebsfonds der Einheit und den Gewerkschaftssozialfonds auf derselben Ebene angemessen ausgleichen, um die Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu gewährleisten.
Der Schwerpunkt der Aktivitäten liegt beispielsweise auf der Befragung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in schwierigen Lebenslagen, bei Unfällen und Erkrankungen; der Entwicklung eines Plans zur Organisation des Programms „Tet Sum Vay“, das vom 21. Januar bis 22. Februar 2024 zu einem Höhepunkt werden soll; der Unterstützung des Baus eines „Union Shelter“ für Gewerkschaftsmitglieder mit Wohnungsproblemen; der Ausgabe von Zug- und Busfahrkarten und der Bereitstellung kostenloser Fahrzeuge, um Arbeitnehmer zum Tet-Fest nach Hause zu bringen.
Die Unternehmen in der Wirtschaftszone Vung Ang möchten gern kostenlose Busse organisieren, um ihre Mitarbeiter zum Tet-Fest nach Hause zu bringen.
Die Gewerkschaft koordiniert und führt außerdem Dialoge mit Fachleuten, um die Gehalts- und Bonusrichtlinien für die Arbeitnehmer im Einklang mit dem Gesetz umzusetzen. Sie sorgt für die Bedingungen und Richtlinien für die Arbeitnehmer, die während des Tet-Festes im Dienst sind. Sie setzt sich dafür ein, dass die Arbeitnehmer vor, während und nach dem Tet-Fest die Gesetze einhalten. Sie ermutigt die Arbeitnehmer, pünktlich zur Arbeit zurückzukehren …
KM
Quelle
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