„Viele vietnamesische Arbeiter, die aus Korea zurückkehren, sind zu Chefs geworden.“

(Dan Tri) – Minister Dao Ngoc Dung erklärte, dass viele aus Korea zurückkehrende vietnamesische Arbeiter zu Unternehmern aufgestiegen seien. Ein Vertreter der koreanischen Agentur für Personalentwicklung bezeichnete vietnamesische Arbeitskräfte als wertvolle Ressource.

Am Nachmittag des 1. Juli war der Saal der Koreanischen Handelskammer in Seoul bis auf den letzten Platz gefüllt mit Besuchern des Vietnam-Korea-Arbeitskooperationsforums, an dem Hunderte von vietnamesischen Arbeitern in Korea teilnahmen.

Vietnamesische Arbeiter in Korea sind "wertvolle Humanressourcen".

Laut Arbeitsminister Dao Ngoc Dung besteht die Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea im Bereich der Arbeitskräfte seit 32 Jahren und hat sich zu einem Schwerpunkt der Kooperation beider Länder entwickelt. Derzeit arbeiten rund 120.000 Vietnamesen in Korea, von denen etwa die Hälfte am koreanischen Arbeitsgenehmigungsprogramm für ausländische Arbeitskräfte (EPS-Programm) teilnimmt. Minister Dung erklärte, dass vietnamesische Arbeitskräfte auf drei Wegen nach Korea kommen: Erstens über das EPS-Programm, zweitens über hochwertige Ausbildungsprogramme und drittens über das Programm für Besatzungsmitglieder und Fischerboote. 16 Regionen Vietnams pflegen laut Minister Dung ebenfalls Kooperationsbeziehungen im Bereich der Arbeitskräfte mit Korea. Er berichtete außerdem, dass Hunderte von vietnamesischen Arbeitskräften aus Korea zurückkehren, von denen viele inzwischen selbstständige Unternehmer geworden sind.

Arbeitsminister Dao Ngoc Dung spricht auf dem Forum (Foto: Doan Bac).

Aus diesem Grund reisten kürzlich koreanische Agenturen nach Vietnam, um die Rückkehr qualifizierter vietnamesischer Arbeitskräfte nach Korea zu erörtern und zu ermöglichen. Voraussetzung dafür sind eine höhere berufliche Qualifikation und bessere Ausbildungsabschlüsse. „Die meisten vietnamesischen Arbeitskräfte haben sich nach vier Jahren in Korea weiterentwickelt und sind zu wichtigen Fachkräften in großen koreanischen Unternehmen geworden“, so Minister Dao Ngoc Dung. Der Minister ist überzeugt, dass die Zusammenarbeit im Bereich Arbeitsmarkt zwischen Vietnam und Korea weiter ausgebaut wird, insbesondere im Hinblick auf die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte mit hoher Produktivität und besseren Einkommen. Durch diese Zusammenarbeit soll die umfassende Kooperation zwischen Vietnam und Korea gestärkt werden.

Herr Lee Woo Young, Vorsitzender des Personalentwicklungsdienstes von Korea (Foto: Doan Bac).

Herr Lee Woo Young, Vorsitzender des koreanischen Amtes für Personalentwicklung, hob die langjährige Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea im Bereich der Arbeitskräfte hervor. Seinen Angaben zufolge haben vietnamesische Arbeitskräfte maßgeblich zur Entwicklung beider Länder beigetragen. In den letzten 20 Jahren sind über 13.000 Vietnamesen nach Korea eingereist, womit Vietnam den zweiten Platz unter den Herkunftsländern der Arbeitskräfte belegt. Viele von ihnen haben ihren Arbeitsaufenthalt in Korea erfolgreich abgeschlossen und kehren nun regelmäßig zur Arbeit nach Vietnam zurück. Herr Lee Woo Young sieht darin eine wertvolle Ressource für die Weiterentwicklung der Kooperation zwischen Vietnam und Korea. Er bekräftigte, dass das Programm zur Zusammenarbeit mit Vietnam im Bereich der Arbeitskräfte ein Schwerpunkt der koreanischen Regierung sei und hofft auf eine stetige Verbesserung dieser Zusammenarbeit. Darüber hinaus möchte Herr Lee Woo Young die Einreisebestimmungen für Arbeitskräfte nach Korea vereinfachen und einen neuen Mechanismus zur Arbeitskräfteauswahl einführen.

Die Geschichte erfolgreicher vietnamesischer Arbeiter im „Land des Kimchi“

Auf diesem Forum waren zahlreiche herausragende Arbeiterinnen und Arbeiter eingeladen, ihre Geschichten zu erzählen. Frau Le Thi Tinh (aus Thanh Hoa) ist eine der vietnamesischen Arbeiterinnen, die in Korea arbeiten. Sie berichtete, dass sie direkt nach ihrem Schulabschluss vom koreanischen Arbeitsgenehmigungsprogramm für ausländische Arbeitskräfte erfuhr, daraufhin vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ausgewählt wurde und einen Kredit in Höhe von 100 Millionen VND erhielt. Dank einer Reihe praktischer Unterstützungsmaßnahmen vietnamesischer Behörden konnte sie der Armut entkommen und hat nun eine gut bezahlte Stelle in Korea. Herr Le Van Huy (geboren 1989 in Hanoi) erzählte, dass er 2007 seinen Schulabschluss machte, aber aufgrund der finanziellen Schwierigkeiten seiner Familie mit Unterstützung verschiedener lokaler Stellen und Branchen nach Korea ging, um dort zu arbeiten.

Premierminister Pham Minh Chinh und Minister Dao Ngoc Dung überreichen vietnamesischen Arbeitern in Korea Geschenke (Foto: Doan Bac).

Als Herr Huy nach Korea kam, um in einem Kunststoffunternehmen zu arbeiten, war es sehr hart, da er Tag und Nacht arbeitete. 2010 wechselte er zu einer Produktionslinie für automatisierte Automobile, und die zwölf Jahre Arbeit dort halfen ihm, viel zu lernen. 2016 beantragte Herr Huy die koreanische Staatsbürgerschaft und erhielt sie zwei Jahre später. Dank seiner Entschlossenheit und seines Fleißes kaufte er ein Haus, eröffnete ein Restaurant mit Hanoi -Nudeln in Korea, baute seine Investitionen schrittweise aus und sicherte sich ein gutes Einkommen. Mit Blick auf seinen Werdegang hofft Herr Huy, dass vietnamesische Arbeiter in Korea ebenfalls hart arbeiten und ihr Bestes geben, um gute Ergebnisse zu erzielen.

Arbeitern helfen, den „koreanischen Traum“ zu verwirklichen

Nachdem er diese Geschichten gehört hatte, zeigte sich Premierminister Pham Minh Chinh erfreut darüber, dass Dutzende vietnamesische Arbeiter nach ihrer Rückkehr aus Korea wieder aufgenommen wurden. „Das beweist, dass der Arbeitsmarkt zyklisch ist und zeigt, wie wichtig die Anwesenheit von Vietnamesen in Korea ist“, so der Premierminister. Laut dem vietnamesischen Regierungschef besteht im Bereich der Arbeitsmarktkooperation zwischen Vietnam und Korea noch großes Potenzial. Korea befindet sich in einer Phase der Bevölkerungsalterung und Arbeitskräftemangel, während Vietnam über eine große Altersbevölkerung verfügt. Daher können sich beide Seiten ergänzen und gegenseitig unterstützen. Der Bedarf an Arbeitskräften in Korea besteht laut Premierminister in vielen Bereichen wie Industrie, Landwirtschaft und Dienstleistungen. „Korea hat einen steigenden Bedarf an Arbeitskräften, aber auch hohe Anforderungen. Wir müssen die Qualität und Effizienz der Zusammenarbeit verbessern und unsere Arbeitsweisen anpassen“, betonte der Premierminister. Er zeigte sich sehr beeindruckt von der Aussage des Vorsitzenden der koreanischen Agentur für Personalentwicklung, wonach die Verantwortlichen alles in ihrer Macht Stehende tun müssen, um den Arbeitern zu helfen, ihren Traum von einem Leben in Korea zu verwirklichen. „Wir müssen füreinander Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass die Arbeiter geachtet, geliebt und der Beziehung sowie der Entwicklung beider Länder verpflichtet werden“, betonte der Premierminister.

Premierminister Pham Minh Chinh spricht auf dem Forum (Foto: Doan Bac).

Er schlug vor, dass Korea eine Vorreiterrolle bei der Ausbildung internationaler Fachkräfte, darunter auch vietnamesischer Arbeiter, einnimmt und hochqualifizierte Experten und Manager nach Vietnam entsendet. Der vietnamesische Regierungschef regte zudem an, dass Korea die Quote für vietnamesische Arbeitskräfte im Rahmen des Employment Permit System (EPS) weiter erhöht, insbesondere für Arbeiter im Schiffbau, in der Landwirtschaft und in der Fischereiindustrie, und neue Branchen ausbaut, in denen Korea Bedarf hat (wie Informationstechnologie, Pflege und Dienstleistungen). Der Premierminister betonte, dass die Behörden Informationen austauschen müssen, um ein günstiges, sicheres, freundliches und kulturell harmonisches Umfeld für vietnamesische Arbeiter in Korea zu schaffen und sicherzustellen, dass diese ihre rechtmäßigen Leistungen erhalten, unbesorgt arbeiten und die lokalen Gesetze einhalten. Vietnamesische Seite erklärte, dass Vietnam neben den traditionellen Branchen auch die Rekrutierung und Entsendung von Fachkräften in Bereichen und Berufen anstrebt, in denen Korea Stärken hat und sich auf diese konzentriert, wie beispielsweise Halbleiter, Elektromobilität, Biotechnologie und autonomes Fahren. Vietnamesische Behörden verstärken außerdem ihre Unterstützung für Beschäftigung und Unternehmensgründungen und bringen Angebot und Nachfrage nach in Korea arbeitenden Arbeitskräften, die in ihre Heimat zurückkehren möchten, mit koreanischen Unternehmen zusammen, die in Vietnam investieren. Im Geiste von „harmonischem Nutzen und geteilten Risiken“ bekräftigte der Premierminister, dass Vietnam sich stets verpflichtet fühlt, ausländischen Unternehmen und Arbeitnehmern im Allgemeinen und insbesondere koreanischen Unternehmen und Arbeitnehmern zuzuhören, sie zu begleiten, zu unterstützen und ihnen die bestmöglichen Bedingungen für Investitionen, Geschäftstätigkeiten und langfristiges Arbeiten in Vietnam zu schaffen. Vietnam betrachtet Ihren Erfolg als seinen eigenen, so der Premierminister. Vietnamesischen Arbeitnehmern, die in Korea arbeiten und studieren, wünscht er, dass sie die Gelegenheit nutzen, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung zu erweitern und die seriöse und professionelle Arbeitsweise und Einstellung der koreanischen Bevölkerung kennenzulernen. Er hofft, dass diese Arbeitnehmer nach ihrer Rückkehr nach Vietnam erfolgreiche Geschäftsleute, qualifizierte Fachkräfte und vorbildliche Bürger werden, die zur Entwicklung ihrer Heimat und zur Stärkung der guten Beziehungen zwischen Vietnam und Korea beitragen.

Statistiken zufolge arbeiten derzeit über 650.000 Vietnamesen in mehr als 40 Ländern und Gebieten. Seit 2014 entsendet Vietnam jährlich über 100.000 Arbeitskräfte ins Ausland. Die Zusammenarbeit mit Korea im Bereich des Arbeitskräfteaustauschs zwischen Vietnam und Korea entwickelt sich stark und umfassend. Korea nimmt seit 1992 vietnamesische Arbeitskräfte auf und hat sich mittlerweile zu einem wichtigen Arbeitsmarkt entwickelt, der viele Vietnamesen mit hohen Gehältern und guten Arbeitsbedingungen anzieht. Im Jahr 2023 entsandte Vietnam 15.000 Arbeitskräfte nach Korea – die höchste Zahl der letzten zehn Jahre und der erste Platz unter 16 Ländern, die Arbeitskräfte nach Korea entsenden. Derzeit arbeiten 66.000 Vietnamesen in Korea im Rahmen von Kooperationsprogrammen zwischen beiden Ländern in der Fertigungsindustrie, im Schiffbau, im Baugewerbe, in der Landwirtschaft und in der Fischerei.

Hoai Thu (Aus Seoul, Korea)

Dantri.com.vn

Quelle:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm