Welche Gruppe von Lehrkräften soll eine Sonderzulage von bis zu 150 % ihres Gehalts erhalten?

Eine Unterrichtsstunde an der Pom Lot Junior High School in der Provinz Dien Bien . Foto: VNA

Der Entwurf des Dekrets zur Festlegung bestimmter Bestimmungen des Lehrergesetzes liegt ab sofort bis zum 19. Dezember beim Ministerium für Bildung und Ausbildung zur öffentlichen Kommentierung aus. Zusätzlich zu der von der Regierung definierten Kategorie der talentierten Personen schlägt das Ministerium für Bildung und Ausbildung vier weitere Gruppen vor, darunter:

Gruppe 1 umfasst Personen mit außergewöhnlichem Talent und hohen Leistungen in den Bereichen Kultur, Kunst, Sport und traditionelles Handwerk, die sich gemäß den Vorgaben der Regierung für den Unterricht eignen; Personen mit nationalen beruflichen Qualifikationen auf Niveau 4 oder höher; und Personen, denen einer der Titel „Herausragender Arzt“, „Herausragender Künstler“ oder „Herausragender Handwerker“ oder ein höherer Titel verliehen wurde.

Gruppe 2 umfasst Absolventen mit einem Notendurchschnitt von „gut“ oder besser in wichtigen und wesentlichen Bereichen, die mit den sozioökonomischen Entwicklungsbedürfnissen zusammenhängen, in Bereichen mit schwieriger Zulassung, aber hoher gesellschaftlicher Nachfrage, in spezialisierten Bereichen in Kunst und Sport sowie in spezialisierten Bereichen in Verteidigung und Sicherheit, wie sie in den von den zuständigen Behörden genehmigten Strategien, Projekten und Plänen zur Entwicklung des Lehrpersonals dargelegt sind.

Die Freiwilligen der Gruppe 3 werden in Bildungseinrichtungen in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten.

Gruppe 4 besteht aus ethnischen Minderheiten, die gemäß der Definition des Premierministers zu den sehr kleinen ethnischen Minderheiten gehören und sich freiwillig für die Arbeit in Bildungseinrichtungen in Gebieten melden, die von diesen sehr kleinen ethnischen Minderheiten bewohnt werden.

Dem Entwurf zufolge sollen Personen, die diesen vier Gruppen angehören, im Rahmen des Lehrereinstellungsverfahrens rekrutiert werden.

Bei Gruppe 1 werden die eingestellten Personen als Lehrer oder Dozenten eingesetzt und erhalten ein Gehalt sowie alle Leistungen entsprechend ihrer Stellenbezeichnung.

Mitglieder der Gruppe 2 haben Anspruch auf eine Zulage in Höhe von 150 % ihres aktuellen Gehalts für 5 Jahre ab dem Datum der Einstellung; ihnen wird außerdem Vorrang bei der Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsprogrammen im In- und Ausland eingeräumt, die aus dem Staatshaushalt finanziert werden.

Gruppe 3 genießt alle Vorteile der Richtlinien für Mitarbeiter in besonders schwierigen Einsatzgebieten. Nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit und erfolgreichem Abschluss der Probezeit hat diese Gruppe Anspruch auf eine vorzeitige Gehaltserhöhung und kann, sofern ihre Leistungen als gut oder sehr gut bewertet werden, für verschiedene Auszeichnungen in Betracht gezogen werden.

Gruppe 4 erhält für fünf Jahre ab Einstellungsdatum eine Zulage in Höhe von 150 % ihres aktuellen Gehalts. Nach zwei Jahren und dem erfolgreichen Abschluss der Probezeit (sofern vorhanden) erfolgt bei guter oder sehr guter Leistungsbeurteilung eine vorzeitige Beförderung in eine höhere Gehaltsstufe. Zudem wird ihnen die Teilnahme an nationalen und internationalen Aus- und Weiterbildungsprogrammen bevorzugt gewährt.

Zusätzlich zu den im Dekret bei seiner Verkündung festgelegten Leistungen und Richtlinien haben diese Gruppen auch Anspruch auf andere Leistungen und Richtlinien, die für Lehrer gelten, wie sie durch Gesetz, lokale Vorschriften und Bildungseinrichtungen vorgeschrieben sind.

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