Jahresabschlussfeiern sind ein Albtraum: Man muss nach Herzenslust trinken, und dazu kommen noch jede Menge nervige Spiele.

Attraktive Männer trinken, unattraktive noch mehr, wer einen Bonus bekommt, muss alle einladen, wer vom Chef kritisiert wird, bestraft sich selbst, und dann gibt es noch die bizarren Spiele... Jahresabschlussfeiern sollen eigentlich Spaß machen und den Teamgeist stärken, doch viele sind für die Angestellten zum Albtraum geworden.

Eine echte Jahresabschlussfeier ist eine Zeit zum Feiern, zum Teambuilding und um neue Begeisterung für ein erfolgreiches Arbeitsjahr zu wecken – Foto: AN VI

Ende Dezember oder Anfang Neujahr ist es nicht ungewöhnlich, dass verschiedene Firmen und Unternehmen in Restaurants und Gaststätten aufwendige Bankette für ihre Jahresabschlussfeiern veranstalten.

Die „Zusammenfassung“ drehte sich ausschließlich um Bier und Spirituosen.

Nach ihrer Rückkehr nach Ho-Chi-Minh-Stadt von einer zweitägigen Firmenreise nach Vung Tau zum Jahresende wurde Manh Hoang (26 Jahre alt, wohnhaft in Thu Duc City) immer noch übel, wenn sie über Bier und Alkohol sprach.

Da das Unternehmen von Herrn Hoang etwa 30 Mitarbeiter hat, mietete sein Chef einen 35-Sitzer-Bus von Ho-Chi-Minh-Stadt nach Vung Tau, um dort in einer Gastfamilie zu übernachten und sich zu erholen. Herr Hoang erklärte, dass der Chef die Reise während der Jahresabschlussbesprechung als Teil des Treffens angekündigt hatte, damit alle das vergangene Jahr Revue passieren lassen und aus ihren Erfahrungen lernen konnten.

„Eigentlich waren ich und ein paar andere an dem Tag beschäftigt und hatten nicht vor, hinzugehen, aber der Chef hatte Arbeit in den Zeitplan aufgenommen, also sind wir widerwillig hingegangen“, sagte Hoang.

Kaum war Herr Hoang ins Auto gestiegen, staunte er nicht schlecht, als er ein Dutzend Kisten Bier unter dem Fahrzeug sah. Er sagte, er sei kein starker Trinker, trinke nur ab und zu mal etwas, aber er versuche stets, nicht zu viel zu trinken.

Obwohl er angab, auf einer Firmenreise nach Vung Tau zu sein, kam Herr Hoang gar nicht dazu, das Meer zu erleben, denn vom Beginn des Tages bis zu seiner Rückkehr trank er nichts anderes als „alkoholisches Wasser“ und berührte keinen einzigen Tropfen Meerwasser.

Die Hauptfeier begann am Abend. Nach etwa 15 Minuten Rede des Chefs machten alle mit. Es gab keinen Plan, keine Jahresendbesprechung, und das Geräusch, das Herr Hoang am häufigsten hörte, war... Jubel!

Hoang trank etwa zwei Dosen, bevor ihm übel wurde, während ihm alle anderen immer wieder Getränke anboten. „Immer wenn ich dachte, ich wäre fast dran, habe ich versucht, es zu vermeiden, weil ich nicht viel vertrage. Ich hätte nie erwartet, dass der Chef mich bestraft und mich zwei Gläser hintereinander trinken lässt, sodass mir fast schwindlig wird“, sagte Hoang und schüttelte frustriert den Kopf.

Er gab zu, dass er sich im betrunkenen Zustand schwindlig fühlte und alles trank, was man ihm anbot, und dann ständig ins Badezimmer musste, um sich zu übergeben. Als er am Morgen aufwachte, wusste er nicht einmal, wer ihn zurück in sein Zimmer gebracht hatte.

„Noch nicht, ich bin beschäftigt und werde später noch eine Runde trinken. Normalerweise bin ich beim YEP in Vung Tau die Hälfte der Zeit betrunken und sitze die andere Hälfte am Tisch. Es ist so anstrengend, und es ist jedes Jahr dasselbe, nicht erst seit Kurzem“, sagte Herr Hoang und schüttelte den Kopf. Er betrachtete es eher als „Unglück“ denn als etwas, worauf er sich freuen konnte.

Nach seiner Ankunft in Ho-Chi-Minh-Stadt lag Herr Hoang den ganzen Tag apathisch da und konnte nichts tun. Er erbrach alles, was er aß. „Ich habe alles erbrochen, von grüner bis gelber Galle“, klagte er.

Viele Menschen fürchten sich vor Jahresendfeiern, weil sie oft zum Alkoholkonsum gedrängt werden – Foto: AN VI

„Nicht zu trinken zeugt von mangelndem Respekt voreinander.“

Als Le Nguyen Quang Minh (28 Jahre, wohnhaft im 7. Bezirk), derzeit freiberuflicher Grafikdesigner, über seine Jahresendfeiern sprach, schüttelte er den Kopf. Er habe die Freiheit seines Berufs immer geliebt. Keine starren Zeitpläne, keine langen Meetings und erst recht kein sozialer Druck wie in einem Unternehmen.

Der Jahreswechsel bereitet ihm stets Unbehagen. Kürzlich wurde Herr Minh zu einer Jahresabschlussfeier eines wichtigen Geschäftspartners eingeladen, mit dem er seit über zwei Jahren zusammenarbeitet. Zunächst freute er sich, da es eine Gelegenheit war, die Kollegen wiederzusehen, sich mit ihnen auszutauschen und ihnen zu danken. Doch die Feier entwickelte sich schnell zu einem Albtraum, als er ständig zum Alkoholkonsum gedrängt wurde.

„Zuerst habe ich höflich abgelehnt und erklärt, dass ich keinen Alkohol trinken kann. Aber mit der Zeit haben mich alle immer mehr bedrängt und gesagt: ‚Trink doch aus Freundschaft ein Glas‘, und mich sogar damit aufgezogen, dass eine Ablehnung respektlos gegenüber der Person wäre, die mich eingeladen hatte“, erzählte Minh mit einem müden Gesichtsausdruck.

Als Freiberufler ist Minh bei keiner Firma angestellt, muss aber dennoch gute Beziehungen zu seinen Kunden pflegen, was ihn in eine schwierige Lage bringt: „Leicht abzulehnen, stößt die Leute vor den Kopf, aber zuzustimmen, widerspricht meinen persönlichen Prinzipien. Jedes Mal, wenn ich ein Getränk ablehne, sagen sie, ich sei respektlos, was mich in eine sehr unangenehme Situation bringt.“

Minhs „Trinkgelage“ hat viele Ausreden: Attraktive Männer müssen trinken, unattraktive sogar noch mehr. Wer belohnt wird, muss alle am Tisch einladen, und wer vom Chef kritisiert wird, muss sich selbst bestrafen.

Minh arbeitet derzeit gleichzeitig an drei verschiedenen Orten. Wenn er auf einer Firmenfeier sein ganzes Können zeigt, wird morgen niemand mehr die Arbeit erledigen können, die er auf der anderen angefangen hat.

Minhs „Unglück“ blieb nicht ein einmaliges Ereignis; er hat noch zwei YEP-Sitzungen und zwei weitere Jobs vor dem chinesischen Neujahrsfest.

Ich bete, dass sie es nicht organisieren, oder dass sie etwas ganz anderes veranstalten, denn jedes Mal, wenn die Jahresabschlussfeier ansteht, zwingen sie uns zum Alkoholtrinken, sodass ich morgens unmöglich aufstehen kann. Gemeinsam trinken macht zwar Spaß, aber wenn ich am nächsten Morgen meine Arbeit nicht erledige, werde ich wie immer angeschrien.

Le Nguyen Quang Minh

Teuer und voller ärgerlicher Tricks.

Minh sagte, der anstrengendste Teil des YEP-Treffens sei die ständige Beobachtung und der Klatsch gewesen. „Besonders was die Jahresendprämien angeht, erhalten Freiberufler wie wir weniger als Festangestellte, deshalb sprechen wir sehr ungern darüber“, fügte Minh hinzu.

Außerdem organisieren die jüngeren Mitglieder bei YEP-Veranstaltungen oft künstlerische Aktionen wie Singen und Tanzen. Minh erzählte, dass sie TikTok-Trends imitieren, die selbst Leute wie er, die fast 30 sind, geschmacklos finden. „Dieses Hin- und Herwackeln ist total seltsam; schließlich arbeiten wir jetzt und sind keine Studenten mehr, die tanzen und herumspringen können“, erklärte Minh.

Es geht nicht nur um Alkohol; für die Damen bedeutet jede Jahresendfeier auch den Kauf neuer Kleidung. So erzählte beispielsweise Frau Thu (26 Jahre alt, wohnhaft in Thu Duc City), Eventmanagerin eines Unternehmens im 1. Bezirk, dass es für die Jahresendfeier ihrer Firma sogar einen Dresscode gibt, weshalb sie zusätzlich Geld für neue Outfits ausgeben muss.

Frau Thu sagte, dass sie normalerweise Bürokleidung trage, meist einfache Kleider und Blusen, aber vor kurzem habe ihr Unternehmen für das YEP weiße und rote Kleidung vorgeschrieben, was sie extrem verwirrt habe.

„Natürlich hatte ich kein rotes Hemd, weil ich diese Farbe selten trage. Ich trage jeden Tag im Büro nur weiße Hemden, und meine Bürokleidung konnte ich unmöglich zur Jahresabschlussfeier tragen. Also musste ich die Zähne zusammenbeißen und in den Laden gehen, um mir ein neues Hemd zu kaufen, das mich fast 500.000 Dong gekostet hat“, erzählte Frau Thu.

Da Thưs Job ein hohes Maß an ästhetischem Empfinden erfordert, gibt ihr Unternehmen jedes Jahr eine andere Kleiderordnung vor. Manche Farben findet sie so auffällig, dass sie sich nicht trauen würde, sie zu tragen.

„Meiner Meinung nach reicht es völlig aus, sich für die Feier ordentlich und höflich zu kleiden, da wir alle Kollegen sind und uns gut kennen. Für mich, die ich nicht verheiratet bin, ist es einfacher, aber viele verheiratete Frauen haben am Ende des Jahres so viele Ausgaben und müssen trotzdem noch Geld für etwas ausgeben, das sie nur einmal tragen“, erklärte Thư.

Teambuilding-Spiele sind auch für Introvertierte wie Thu eine Quelle der Angst: „Früher hat meine Firma einige Spiele mit Körperkontakt organisiert, wie zum Beispiel Obst mit dem Mund weiterreichen oder Luftballons mit der Brust zum Platzen bringen... manche Leute wie ich haben normalerweise nicht teilgenommen, weil wir schüchtern waren.“

Dieses Jahr organisierte Thus Firma ein anderes Gruppenspiel, eines, das zwar nicht „körperlich“ war, aber noch viel nerviger. „Alle füllten Namens- und Sammelzettel in eine Box. Reihum zog jeder einen Zettel, und wer den Zettel zog, stellte der Person darauf eine zufällige Frage. Die Person, deren Name auf dem Zettel stand, konnte entweder antworten oder zwei Bier trinken“, erklärte Thu.

Laut Frau Thu macht dieses Spiel nur dann Spaß, wenn der andere passende Fragen stellt. Sie sagte, es gäbe viele Fragen zu Familie, Liebesleben und sogar zu heiklen Themen, die sehr schwer zu beantworten seien.

Frau Thu ist der Ansicht, dass die Jahresendfeier nur dann wirklich Spaß macht, wenn sie Grenzen hat und das Gemeinschaftsgefühl stärkt: „Weil ich niemandem den Spaß verderben wollte, habe ich mitgemacht. Aber jedes Mal, wenn ich an der Reihe war, wurden mir sehr seltsame Fragen gestellt und ich musste zwei Gläser trinken. Vielen war es zu peinlich zu antworten, und sie mussten immer weitertrinken, bis sie am Tisch zusammenbrachen. Trotzdem feierten sie weiter. Einige erzählten mir am nächsten Tag, dass sie sich Ausreden einfallen lassen würden, um nicht zur nächsten Jahresendfeier zu gehen.“

Quelle: https://tuoitre.vn/nhung-bua-tiec-cuoi-nam-am-anh-uong-phai-het-minh-choi-cung-lam-tro-kho-chiu-20250113105941817.htm