Generalsekretär To Lam nimmt am 1. Parteitag der Vietnamesischen Vaterländischen Front (VFF) und der zentralen Massenorganisationen für die Amtszeit 2025–2030 teil und hält dort eine Rede. – Foto: VGP/Nhat Bac

Sehr geehrtes Präsidium des Kongresses,

Sehr geehrte Delegierte,

Sehr geehrte Delegierte und Gäste,

Heute freue ich mich sehr, am ersten Kongress der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen teilzunehmen, nachdem wir die Organisation umstrukturiert und den Parteiausschuss der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen eingerichtet haben. Dies ist ein besonderes politisches Ereignis: der erste Kongress eines neuen Modells, der den großen nationalen Solidaritätsblock im Kontext der tiefgreifenden Transformation des gesamten politischen Systems im Geiste der Resolution 18 repräsentiert und dessen Apparate verschlankt, um ein effektives und effizientes Arbeiten zu gewährleisten.

Der Kongress beschloss, die Kraft der nationalen Einheit zu bündeln und zu fördern, um die Führung der Partei umzusetzen und das Land stark und wohlhabend zu machen, für ein glückliches und erfolgreiches Leben der Bevölkerung.

Zunächst möchte ich den Delegierten, den verehrten Gästen und dem gesamten Kongress meine herzlichen Grüße und besten Wünsche übermitteln. Ich wünsche den 346 offiziellen Delegierten aus 25 angeschlossenen Parteiorganisationen, den gewählten, hervorragenden Parteimitgliedern, die Intelligenz, Glauben, Willensstärke, Tatkraft, Entschlossenheit, den Aufstiegswillen und die Stärke der Solidarität verkörpern und die mehr als 5.000 Parteimitglieder des gesamten Parteikomitees im Kongress repräsentieren, viel Erfolg bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Pflichten als Parteimitglieder. Ich wünsche dem Kongress großen Erfolg.

Liebe Genossen,

Die Front ist das Volk. Die Front ist der breiteste Versammlungsort der Massen – Arbeiter, Bauern, Frauen, Ältere, Jugendliche, Kinder, Veteranen; Menschen aller ethnischen Gruppen und Religionen; Intellektuelle, Geschäftsleute, Künstler; Vietnamesen im Ausland. Die Stärke der Front ist die Stärke des Volkes. Die Tradition der Front ist Solidarität. Einheit, um das Land aufzubauen, das Land zu verteidigen, das Land zu entwickeln; Einheit, um die Gesellschaft zu stabilisieren, das Leben der Menschen zu verbessern und die großen Ziele der Nation zu erreichen.

Wir treten mit neuen Anforderungen in die Amtszeit 2025–2030 ein: Die Organisation wird synchron umstrukturiert, verbunden mit der Innovation der Arbeitsmethoden; der sozioökonomische Entwicklungsraum wird neu gestaltet, indem das Land durch die geografische Gliederung auf Provinz- und Gemeindeebene mit einem dreistufigen Kommunalverwaltungsmodell neu geordnet wird; der Fokus verschiebt sich von der „richtigen Richtung“ hin zu „richtigen und ausreichenden Ergebnissen“, messbar und überprüfbar. Die Erfolge sollen nicht nur spürbar sein, sondern das materielle und geistige Leben, das soziale Leben jeder Straße, jedes Weilers, jedes Dorfes, jeder Familie und jedes Einzelnen prägen. Wir tragen die beiden 100-Jahres-Ziele der Nation mit uns, deren Grundlage, der „rote Faden“, der „Geist“ des Resolutionsentwurfs des 14. Nationalkongresses der Partei, des Resolutionsentwurfs der ersten Amtszeit der Vaterländischen Front und des vom Kongress diskutierten und beschlossenen Aktionsprogramms während dieser Amtszeit bilden werden. Die Kernfrage lautet: „Welche Ziele sollen gesetzt werden?“ und „Wer wird sie umsetzen, wie viel Aufwand wird betrieben, wann wird sie abgeschlossen sein, wie wird der Erfolg gemessen und welche Ergebnisse werden erzielt werden?“

Vor dem Genossenkongress arbeitete das Politbüro mit dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front an Aufgaben im Zusammenhang mit der Organisation des ersten Kongresses. Das Politbüro würdigte die Bemühungen des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen bei der Leitung und Organisation der Delegiertenkongresse auf allen Ebenen des Frontblocks sowie bei der Vorbereitung der Inhalte für den ersten Kongress des Parteikomitees der Vaterländischen Front. Die Erstellung der Entwürfe für die Dokumente und Personalpläne erfolgte sorgfältig, gewissenhaft, akribisch und wissenschaftlich unter Einhaltung der Bestimmungen und Anweisungen des Zentralkomitees. Der Inhalt der Dokumente orientierte sich im Wesentlichen an den Kernideen und Standpunkten der Entwürfe des 14. Parteikongresses und berücksichtigte die praktische Situation des Parteikomitees der Vaterländischen Front. Der Personalplan gewährleistete die Struktur, die Anzahl, die Standards und die Bedingungen gemäß den Bestimmungen sowie der Situation und den Besonderheiten des Parteikomitees der Vaterländischen Front.

Die Einschränkungen der letzten Kongressperiode wurden von Genossen mit Parteigeist und Wissensdurst eingehend analysiert. Das Politbüro kam zu folgendem Schluss: Inhalt und Methoden der Bürgerbeteiligung entsprachen mitunter nicht den praktischen Anforderungen. Patriotische Wettbewerbsbewegungen und Kampagnen waren stellenweise wenig effektiv; die Aufsichts- und Sozialkritikarbeit sowie die Beratung zum Partei- und Regierungsaufbau gestalteten sich stellenweise noch uneinheitlich; die außenpolitischen Aktivitäten der Volksbewegung entsprachen nicht dem Potenzial und der Position der Front. Die Umstrukturierung des Parteiorganisationsmodells war noch neu, weshalb einige Parteikomitees in ihrer Arbeitsweise noch unsicher waren. Manche Parteiorganisationen agierten noch nicht proaktiv genug, um Beschlüsse zu konkretisieren, Arbeitsprogramme zeitnah umzusetzen und mit der digitalen Transformation Schritt zu halten. Die Aktivitäten von Parteizellen und Parteikomitees waren stellenweise noch zu formal und entsprachen nicht den politischen Aufgaben und den Charakteristika der jeweiligen Organisation. Die Entwicklung von Parteimitgliedern gestaltete sich weiterhin schwierig. Die Selbstkritik und die Kritik an der Bewertung von Parteiorganisationen und -mitgliedern fallen nach wie vor zu nachlässig aus, und der Kampfgeist ist gering. Einige Parteiorganisationen haben keine umfassende Inspektions- und Aufsichtsarbeit geleistet, es mangelt an Fokus und klaren Schwerpunkten; die Prävention und Aufdeckung von Verstößen erfolgt nicht zeitnah, und in manchen Parteiorganisationen gibt es weiterhin langwierige Beschwerden und Petitionen. Die Massenmobilisierung und die Führung politisch-sozialer Organisationen und Massenvereinigungen, die von Partei und Staat in einigen Behörden und Organisationen eingesetzt werden, sind nach wie vor formal. Der Einsatz von Informationstechnologie in der Parteiführung, im operativen Geschäft und in den Parteiaktivitäten ist noch begrenzt und entspricht nicht den Anforderungen der digitalen Transformation und Modernisierung in der Parteiführung.

Die Aufgabe der Genossen im Kongress besteht darin, auf wahrhaft demokratische, wissenschaftliche, objektive und mutige Weise zu studieren, zu diskutieren und zu debattieren, um einen Konsens zu erzielen. Wir müssen den Geist der Kritik und Selbstkritik deutlich unter Beweis stellen und die Standpunkte der Parteimitglieder und Parteizellen klar zum Ausdruck bringen, indem wir Ideen in die Dokumente einbringen, um die Kongressdokumente praxisnah, umsetzbar, konkret, kämpferisch und populär zu gestalten.

Ich schlage vor, dass wir konsequent drei Leitprinzipien anwenden:

1. Den Menschen in den Mittelpunkt stellen, ihn zum Gegenstand, zum Ziel und zur treibenden Kraft der Innovation machen. Jede Resolution und jedes Aktionsprogramm muss die Frage beantworten: Welchen praktischen Nutzen ergeben sich für die Menschen, für jede schutzbedürftige Gruppe, für jede spezifische Gemeinschaft?

2. Demokratie, Disziplin und Rechtsstaatlichkeit vereinen. Die Demokratie an der Basis stärken, den sozialen Dialog fördern und gleichzeitig Disziplin, Rechtsstaatlichkeit und Respekt vor Unterschieden durchsetzen.

3. Von formalen Maßnahmen hin zu substanziellen Ergebnissen, basierend auf Daten und Zahlen; Priorität haben Modelle, die schnell repliziert werden können, angemessene Kosten verursachen, einen großen Einfluss auf das Leben haben und den Menschen praktische Vorteile bringen.

Ich schlage vor, dass Sie sich auf die Umsetzung von 6 Kernpunkten konzentrieren:

Zunächst muss der Organisations- und Koordinierungsmechanismus optimiert werden: „Eine Aufgabe, ein Ansprechpartner, eine Frist, ein Ergebnis“. Die Regelungen zur Koordinierung der Arbeit der 25 Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee der Front müssen vervollständigt werden. Eine klare Dezentralisierung und Delegation der Befugnisse ist erforderlich; Überschneidungen müssen vermieden werden. Die Verwaltungsstrukturen der Frontorganisation müssen abgebaut werden; die in den Rechtsdokumenten, der Parteisatzung und den zugehörigen Regelungen festgelegten Arbeitsgrundsätze des politischen Systems müssen gewahrt bleiben.

Zweitens soll der große nationale Solidaritätsblock „Niemanden zurücklassen“ gefestigt und ausgebaut werden. Dazu soll ein vielschichtiges, multikanales Netzwerk zur Repräsentation und Teilhabe der neuen Generation von Arbeitnehmern, Landwirten, Jugendlichen, Frauen, Benachteiligten sowie Angehörigen verschiedener Religionen und Ethnien auf digitalen Plattformen geschaffen werden. Religiöse und nationale Solidarität sollen gefördert werden; alle ethnischen Gruppen sind „Kinder von Drache und Fee“, Brüder und Schwestern derselben Mutter und desselben Vaters. Das „Digitale Frontportal“ soll rund um die Uhr Petitionen entgegennehmen können. Auf allen Ebenen und in allen Regionen soll ein „Monat des Zuhörens“ organisiert werden. Eine interaktive Karte der Lebensgrundlagen der Bevölkerung soll erstellt werden. Vietnams wertvolle Eigenschaft, keine religiösen oder ethnischen Konflikte zu haben, soll genutzt werden, um große Solidaritätsblöcke zu entwickeln. Die Kultur der Toleranz, Harmonie und des Konsenses soll gefestigt und Unterschiede in Merkmale und Ressourcen für die nationale Entwicklung umgewandelt werden.

Drittens soll die Sicherung des Lebensunterhalts in sechs zentralen Bereichen gewährleistet und den einzelnen Organisationen jeweils Hauptverantwortung übertragen werden: (1) Beschäftigung – Löhne – Arbeitssicherheit (Gewerkschaft); (2) Nachhaltige ländliche Entwicklung – digitale Landwirtschaft – Wertschöpfungskette (Bauernverband); (3) Familiensicherheit – Gleichstellung der Geschlechter – Gewaltprävention (Frauenverband); (4) Förderung von Existenzgründungen junger Menschen – digitale Kompetenzen – ehrenamtliches Engagement (Jugendverband); (5) Anerkennung – öffentliche Ordnung und Disziplin (Veteranen, ehemalige Volkspolizei). Ein Notfallfonds auf Provinzebene soll eingerichtet werden; eine Pilotstudie zur Risikoversicherung für gefährdete Gruppen soll durchgeführt werden; Religionsgemeinschaften, Unternehmen und Philanthropen sollen in einer transparenten sozialen Wohlfahrtskette mit Sozialaudits vernetzt werden; (6) Politische und soziale Organisationen sollen nach den richtigen Kriterien und Zielen arbeiten und dabei Repräsentativität, Breitencharakter, Sozial-Humanismus und Freiwilligkeit/Demokratie klar demonstrieren – zum Wohle der Nation, des Landes und der Bevölkerung.

Viertens: Die Arbeitsweise der Gewerkschaften muss innovativ gestaltet und die Kluft zwischen Zentrale und Basis überwunden werden. Jugend- und Frauengewerkschaft müssen ihre Basis erweitern: Jeder Industriepark sollte über starke Jugendverbände und -vereinigungen verfügen; jede Schule sollte ein gemeinnütziges Projekt mit konkreten Ergebnissen sein; der Fokus sollte auf Lernende und Wissen gerichtet werden; junge Arbeitnehmer außerhalb des öffentlichen Dienstes, insbesondere die digitale Jugend, sollten ausgebildet werden. Die Gewerkschaft sollte zu ihrer eigentlichen Aufgabe zurückkehren: regelmäßiger Dialog, substanzielle kollektive Diskussionen, Schutz der Arbeitnehmerrechte und Aufbau gewerkschaftlicher Institutionen im In- und Ausland. Der Bauernverband vernetzt Genossenschaften, Cluster, Verarbeitungsbetriebe und Märkte; die Frauengewerkschaft übernimmt die Führung bei Sozialprogrammen, Familienwohlbefinden und psychischer Gesundheitsversorgung. Der Veteranenverband und die ehemalige Volkspolizei bilden den Dreh- und Angelpunkt für Disziplin, Ordnung und die Prävention sozialer Missstände in der Gemeinschaft. Formale Bewegungen, häufige Treffen und gut gemeinte Berichte ohne nennenswerte Ergebnisse sollten unbedingt vermieden werden. Soziopolitische Organisationen und Gewerkschaften bilden die „gemeinsame Heimat“ jeder gesellschaftlichen Gruppe, die nach Fachgebiet, Beruf und Tätigkeitsfeld arbeitet, sodass sie wirklich vereint sind, eine starke Identität besitzen und hochprofessionell sind...

Fünftens: Die Politik – Wissen, Diskussion, Handeln, Kontrolle, Überwachung, Nutzen – wird in einen verbindlichen Prozess institutionalisiert. Es wird ein Kriterienkatalog („3 öffentlich – 3 überwachen“) erstellt: Ziele, Ressourcen und Fortschritte werden veröffentlicht; die Überwachung erfolgt durch die Bevölkerung, die Interessenvertretung und die Presse. Alle Sozialversicherungsprogramme haben Fristen, Leistungsstandards und Wirkungsindikatoren. Am Ende jedes Quartals muss eine öffentliche Evaluierung stattfinden, bei der die Meinungen der Leistungsempfänger unter Beteiligung von Arbeitnehmer-, Unternehmens-, Behörden-, Interessenvertretungs- und Organisationsvertretern eingeholt werden.

Sechstens: Disziplin durchsetzen, praxisorientiert konkurrieren und gründlich prüfen. Die Formel „3 Einfach – 3 Klar – 3 Messen“ anwenden: Leicht verständlich – Leicht zu merken – Leicht umzusetzen; klare Ziele – klare Verantwortlichkeiten – klare Fristen; Input messen – Output messen – Auswirkungen messen. Jede Mitgliedsorganisation dokumentiert vierteljährlich ein bedeutendes Ergebnis und jährlich zwei Durchbrüche; öffentlich auf der elektronischen Fortschrittsanzeige. Kontrolle, Aufsicht, strenge Belohnungen und Disziplin verstärken; keine Ausreden, keine Konfliktvermeidung, kein Hinterherjagen von Erfolgen.

Um die oben genannten sechs Kernpunkte umzusetzen, ist die Rolle des Ständigen Ausschusses, der Parteikomitees auf allen Ebenen und jedes einzelnen Parteimitglieds entscheidend: Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front muss ein wahres Vorbild sein, den Mut haben, zu denken, zu handeln und Verantwortung zu übernehmen; er muss den richtigen Durchbruch, die richtige Person und die richtige Aufgabe wählen; er muss einen reibungslosen Koordinierungsmechanismus von der Zentrale bis zur Basis etablieren; und er muss sich bemühen, die sechs Kernpunkte in den ersten sechs Monaten seiner Amtszeit zu erreichen. Die Parteikomitees auf allen Ebenen führen und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die Front und die Massenorganisationen ihre Aufgaben ohne Bürokratie erfüllen können; sie müssen klare Aufgaben stellen, Ressourcen transparent verteilen, Hindernisse für die Basis beseitigen und regelmäßig mit der Bevölkerung in Dialog treten. Die in der Front und den Massenorganisationen tätigen Parteimitglieder müssen den Kern bilden und die drei „Nähe“ wahren: Nähe zum Volk – Nähe zur Basis – Nähe zum digitalen Raum; die fünf „Pflichten“: Zuhören – Dialog – Vorbild sein – Verantwortung übernehmen – Ergebnisse berichten. "4 nos": Keine Formalitäten - keine Ausflüchte - kein Drückebergertum - keine falschen Funktionen.

Ich schlage vor, dass der Kongress dies gründlich und umfassend erörtert. Nur Ziele sollten verabschiedet werden, von deren Erreichung wir überzeugt sind und die wir auch gut erreichen können. Die Ziele müssen wenige, aber klar, messbar und umfassend sein. Die Resolution des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen ist keine Kopie des Resolutionsentwurfs des 14. Kongresses; sie muss die Identität der Front widerspiegeln, spezifisch auf den großen nationalen Einheitsblock zugeschnitten, leicht zu merken, leicht umzusetzen und leicht zu überprüfen sein. Die Resolution darf nicht nur gut aussehen. Sie muss jedem klar machen, was morgen, nächste Woche, nächstes Quartal zu tun ist.

Ich schlage dem Kongress folgende frühe Umsetzungsmeilensteine ​​zur Prüfung und Beschlussfassung vor: Drei Monate nach dem Kongress: Abschluss der Organisation, Veröffentlichung des Drei-Punkte-Umsetzungsplans, Start des „Digitalen Frontportals“, Auswahl je eines Modells für sozialen Dialog und für kommunale Sicherheit in jeder Provinz/Stadt. Sechs Monate nach dem Kongress: Gleichzeitige Durchführung des „Monats des Zuhörens“ auf allen Ebenen, in allen Organisationen und Gewerkschaften der Front; Betrieb digitaler Karten zu Fragen der Lebensgrundlagen der Bevölkerung; Beseitigung der ungleichen Präsenz der Jugend- und Frauengewerkschaft durch Ausweitung der Basis in Industriegebieten, Wohnheimen und neuen ländlichen Gebieten. Ein Jahr später: Unabhängige Bewertung des provinziellen Sozialvertrauensindex; Bekanntgabe der Ergebnisse zur kommunalen Sicherheit; Übertragung des Modells für sozialen Dialog, sofern die Kriterien erfüllt sind.

In jeder Zeit gilt: Solange das Volk in Frieden lebt, ist das Land stabil. Die ideologischen Grundlagen der Partei zu schützen, das Vertrauen des Volkes zu stärken, die kulturelle Identität zu bewahren, Kreativität und Menschlichkeit zu fördern – dies sind die weichen, aber äußerst soliden Verteidigungslinien der Nation. An dieser Front wird das Bindeglied zwischen Partei, Staat und Volk geknüpft; hier werden die richtigen Strategien in die richtigen Maßnahmen und die richtigen Ergebnisse umgesetzt.

Wir verfügen über alle Voraussetzungen und das nötige Selbstvertrauen für den Erfolg: die Tradition der Solidarität, die vietnamesischen Kulturwerte, den gesellschaftlichen Konsens, die zunehmend gestärkte nationale Stellung und insbesondere das Verantwortungsbewusstsein jedes einzelnen Frontkaders, jedes Gewerkschaftskaders und jedes Parteimitglieds. Mein größter Wunsch für diese Amtszeit ist es, spürbare Veränderungen an der Basis zu sehen: weniger Sitzungen, mehr Arbeit und Handeln; weniger Parolen, mehr Ergebnisse; weniger Bürokratie, mehr Freude in der Bevölkerung.

In diesem Sinne rufe ich euch, Genossen, zur Einigkeit auf, handelt entschlossen, diszipliniert und kreativ, setzt die Resolution in die Tat um, verwandelt Erwartungen in Erfolge, damit der große nationale Einheitsblock wahrlich eine unerschöpfliche Quelle für ein prosperierendes und glückliches Vietnam ist, das sich fest auf die beiden von der Partei gesetzten und vom Volk erwarteten 100-Jahres-Ziele zubewegt.

Ich wünsche dem Kongress viel Erfolg.

Vielen Dank, Genossen und Delegierte.

Laut baochinhphu.vn

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-mat-tran-to-quoc-viet-nam-lan-thu-nhiem-ky-2025-2030-158057.html