„Frauen behaupten ihre Position in der Fintech-Welt zunehmend“

Obwohl sie in der Fintech-Branche als Außenseiterin galt, hat Jen Tran nach nur wenigen Jahren die Position der CEO für die Asien-Region eines großen europäischen Fintech-Konzerns übernommen. Neben ihrem Talent und ihrem unermüdlichen Einsatz ist Jen überzeugt, dass die Überzeugung, „Frauen müssen finanziell unabhängig sein“, die treibende Kraft für ihren heutigen Erfolg war.

Ambition, Stereotypen über Frauen in der Fintech-Branche zu verändern

Jen Tran

Laut zahlreichen Statistiken lässt sich die Anzahl der Frauen in Führungspositionen in entwickelten Märkten wie London oder Europa an einer Hand abzählen, insbesondere in der Finanztechnologiebranche – zwei Branchen, die traditionell stark von Männern dominiert werden. Daher wirkt es ungewöhnlich und überrascht viele, dass eine Frau wie Jen Tran in so jungen Jahren in der Fintech-Branche eine so hohe Position bekleidet.

Als Jen Tran die Gründe für ihren Einstieg in diese schwierige Branche erläuterte, wurde sie etwas wehmütig: „Meine Mutter starb früh, und die Familie geriet sofort in eine Notlage. Mein Vater musste damals als Universitätsdozent hart arbeiten und viele Nebenjobs annehmen, um uns zwei Kinder zu ernähren. Dieses Ereignis ließ mich schon sehr früh den Wunsch entwickeln, der Armut zu entkommen. Von da an dachte ich immer daran, Geld zu verdienen, bis ich mich schließlich um ein Stipendium bewarb und allein im Ausland studierte.“ Nach ihrem Abschluss arbeitete Jen in verschiedenen globalen Technologieunternehmen, um mit den neuesten Trends Schritt zu halten, suchte aber bald nach Möglichkeiten in einem neuen Bereich. „Ich fragte mich, wie ich finanziell unabhängig werden könnte. Und mir wurde klar, dass ich dafür im Finanzsektor arbeiten musste. Also suchte ich nach Möglichkeiten in der Finanztechnologiebranche, denn sie war zwar anspruchsvoll, aber auch sehr attraktiv.“

Als Jen in eine neue Branche einstieg, musste sie fast bei null anfangen, sich jegliches Finanzwissen neu aneignen, mit niedrigem Gehalt und geringer Anerkennung zurechtkommen – doch sie ließ sich nicht entmutigen. „Anfangs wollte ich nur mein Einkommen steigern, aber als ich an Meetings oder Seminaren für hochrangige Persönlichkeiten teilnahm, in denen fast ausschließlich Männer anwesend waren, motivierte mich das, noch härter zu arbeiten. Ich wollte das Stereotyp über Frauen in der Fintech-Branche verändern.“

Vom „Außenseiter“ zum Asien-CEO eines Milliardenkonzerns

Geschäftsführer, Region Asien

Als das erste Finanzunternehmen Jen zusagte, bat es sie gleichzeitig, ihr vorgeschlagenes Gehalt zu reduzieren. Aufgrund ihrer Erfahrung als leitende Managerin in zahlreichen großen globalen Technologieunternehmen war Jen zunächst sehr zögerlich, stimmte aber schließlich zu, denn: „Ich dachte mir, es ist ganz einfach: Ich kann studieren und dafür bezahlt werden (lacht). Man kann schließlich nicht von erstklassigen Weiterbildungen profitieren, ohne dafür zu bezahlen, und in der Fintech-Branche ist das noch viel schwieriger!“

In der Anfangszeit ihres neuen Berufs hatte Jen oft mit vielen Herausforderungen zu kämpfen: von der intensiven Arbeit mit Zahlen über umfassende Kenntnisse im Bereich Cashflow bis hin zu komplexen Handelsmethoden. Manchmal arbeitete sie ohne Pause durch. Ihre Bescheidenheit, ihr unermüdlicher Einsatz und ihre Zielstrebigkeit halfen Jen jedoch schnell, in die Führungsetage eines milliardenschweren europäischen Fintech-Unternehmens aufzusteigen. Sie wurde zur CEO der Asien-Region ernannt und verantwortete die Märkte in Thailand, Vietnam, Indonesien, Malaysia und anderen Ländern.

Damals zweifelten viele noch an Jens Fähigkeiten, da es in der Fintech-Branche nur wenige weibliche Führungskräfte gab. Doch die Zeit hat gezeigt, dass Frauen alles erreichen können. Jen hat die von ihr betreuten Märkte zu einem der erfolgreichsten der Gruppe entwickelt, mit herausragenden Umsätzen und einem großen Potenzial an Kunden. „Männer sind kühl und besonnen und daher gut für die Fintech-Branche geeignet. Frauen hingegen können beides: einen kühlen Kopf bewahren, um entschlossen zu handeln, und gleichzeitig ein warmes Herz besitzen, um flexibel im Management und im Umgang mit Kunden zu agieren – das ist unser Vorteil, und ich denke, ich habe diesen Vorteil gut genutzt.“

Frauen müssen finanziell unabhängig sein.

„In einem Treffen mit Führungskräften aus Indien waren diese überrascht, wie viele Frauen in meinem Team und in hohen Positionen vertreten sind. Frauen haben mit vielen Nachteilen zu kämpfen. Das Frauenbild ist immer noch stark mit der Rolle der Hausfrau, der Kinderbetreuung und der Versorgung der Familie verbunden – ein Nachteil. Aber Frauen können durchaus hohe Positionen erreichen und so Kinder erziehen und sich um ihre Eltern kümmern“, bekräftigte Jen und erklärte damit, warum sie der Meinung ist, dass Frauen ein gewisses Maß an finanzieller Unabhängigkeit benötigen.

„Ich bin nicht die erste Frau im Fintech-Bereich und schon gar nicht die erste Frau, die in dieser Branche Erfolg hat. Es gibt viele talentierte Frauen, die sich in der Finanztechnologiewelt zunehmend behaupten, und wenn Sie gerne Geld verdienen, sind Sie hier genau richtig.“

Wer Jen Tran persönlich kennt oder ihr in den sozialen Medien folgt, könnte meinen, sie sei in Reichtum geboren und habe nie schwere Zeiten durchgemacht, so fröhlich, optimistisch und energiegeladen ist sie. Doch Jen lebte nach dem Tod ihrer Mutter in Armut, hatte ein schwieriges Studentenleben und musste sich, wie so viele andere auch, dem Kapitalismus anpassen. Was sie von anderen unterscheidet, ist wohl ihre außergewöhnliche Willenskraft, ihr Schicksal zu überwinden. „Ich glaube, Frauen haben eine unglaubliche Ausdauer. Sie können alles schaffen, sie brauchen nur einen Grund und genügend Motivation. Selbst wenn man nur gut essen und sich gut kleiden will, sollte man ab sofort ernsthaft über finanzielle Investitionen nachdenken“, so Jen.

Profil von Frau Jenny Trans:

- Leiter des operativen Geschäfts bei Agoda (Reise-Technologieunternehmen - Thailand)

- Vertriebsleiter bei Infor (Softwarelösung – USA)

- Asien-Direktor (Fintech-Gruppe XTB)

Quelle: Selbstvorstellung

Quelle: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-dieu-hanh-jen-tran-phu-nu-dang-ngay-cang-khang-dinh-vi-the-trong-gioi-fintech-20241018172420164.htm