Fokus auf die Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Lebensbedingungen der Arbeitnehmer

Genosse Nguyen Dinh Thang, stellvertretender Leiter der Gewerkschaftsabteilung des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in Hanoi , sprach auf der Konferenz. Foto: PV

Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. beschäftigt 160 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist auf die Lieferung und Verarbeitung von Walzstahlprodukten für den nordvietnamesischen Markt und den Export nach Japan spezialisiert.

Auf der Konferenz berichtete Herr Wakabayashi Yasushi, Generaldirektor der Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd., über die Produktions- und Geschäftsergebnisse im Jahr 2024 sowie über die Bemühungen zur Sicherung von Beschäftigung und Einkommen für die Arbeitnehmer.

Der Vorstand der Gewerkschaft organisierte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung der Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. erfolgreich die Arbeitskonferenz 2025. Foto: Anh

Genosse Duong Van Phuc, Vorsitzender der Betriebsgewerkschaft, berichtete über die Ergebnisse der Gewerkschaftstätigkeit im Jahr 2024. Dementsprechend hat die Betriebsgewerkschaft einen realitätsnahen Aktionsplan und ein entsprechendes Programm entwickelt, wobei besonderes Augenmerk auf die Überwachung der Umsetzung der Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches für die Arbeitnehmer gelegt wird.

Die Fürsorge der Gewerkschaft für das Leben der Arbeiter zeigt sich in vielen praktischen Aktivitäten: Organisation von Produktionswettbewerben; Besuch und Beschenkung von Arbeitern in schwierigen Lebenslagen; Organisation von Geburtstags-, Feiertags- und Tet-Geschenken für Gewerkschaftsmitglieder; Aufrechterhaltung der Organisation von internen Fußballspielen und Durchführung des Programms "Gewerkschaftsmahlzeit", um die Verbindung und das spirituelle Leben der Arbeiter zu verbessern.

Auf der Konferenz ging der Vertreter der Unternehmensleitung auf die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter zu folgenden Punkten ein: Verbesserung des Arbeitsumfelds, Erhöhung der Versicherungsleistungen von 80 % auf 100 % und Ausweitung der 24-Stunden-Unfallversicherung ab dem 1. Januar 2026. Anstatt einen zusätzlichen freien Samstag pro Woche einzuführen, erwägt das Unternehmen die Gewährung von 24 zusätzlichen Urlaubstagen, damit die Mitarbeiter ihre Urlaubstage flexibler wählen können und die Produktion nicht unterbrochen wird.

Genosse Nguyen Dinh Thang, stellvertretender Vorsitzender des Gewerkschaftsausschusses des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in Hanoi, nahm an der Konferenz teil und hielt dort eine Rede. Er forderte den Vorstand der Basisgewerkschaft auf, die Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Unternehmens weiter zu intensivieren, um Vorbildbewegungen zu organisieren, die sich auf die Kampagnen „Gute Arbeiter, Initiative, Kreativität“ und „Hell – Grün – Sauber – Schön“ konzentrieren und dabei Arbeitssicherheit und Hygiene gewährleisten; sich weiterhin um die Arbeitsplätze und das Wohlergehen der Beschäftigten zu kümmern, sie durch geeignete Maßnahmen und Richtlinien im Unternehmen zu halten; und gleichzeitig ein Team hochqualifizierter Fachkräfte aufzubauen, um den Anforderungen der Industrie 4.0 gerecht zu werden.

Im Geiste der Demokratie und der Verantwortung wurden alle Inhalte der Arbeitnehmerkonferenz 2025 der Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. gemäß dem vorgeschlagenen Programm vollständig abgehalten.

Quelle: https://hanoimoi.vn/quan-tam-cai-thien-moi-truong-lam-viec-va-doi-song-nguoi-lao-dong-709517.html