Gemäß der geltenden Politik werden ab dem 1. August 2025 viele Stellen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Rationalisierungsbediensteten ihre Tätigkeit einstellen. Insbesondere die Beendigung des Einsatzes von Hilfskräften auf kommunaler Ebene stellt eine der wichtigsten Veränderungen in der Verwaltungsorganisation auf lokaler Ebene dar.
Angesichts dieser Situation empfiehlt das Innenministerium den Behörden, Einheiten und Kommunen, ihre Informations- und Propagandatätigkeit zu verstärken und die betroffenen Personen zu ermutigen, proaktiv nach Arbeitsplätzen zu suchen oder diese zu schaffen, die ihren Fähigkeiten und persönlichen Bedürfnissen entsprechen.
Im Hinblick auf die Unterstützung der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt betont das Innenministerium die Rolle offizieller Rekrutierungskanäle wie etwa: Das Jobinformationsportal des Quang Nam Employment Service Center unter vieclamquangnam.gov.vn; Jobbörsen innerhalb und außerhalb der Provinz; das System von Unternehmen und Einheiten, die Arbeitnehmer im Rahmen von Verträgen ins Ausland entsenden.
Um insbesondere eine Grundlage für die Kontaktaufnahme mit Unternehmen bei der Anwerbung und Vermittlung neuer Arbeitsplätze zu schaffen, verlangt das Innenministerium von den Behörden und Kommunen, den Bedarf der entlassenen Personen dringend zu prüfen und zusammenzufassen und dem Ministerium vor dem 17. Juni 2025 Bericht zu erstatten.
Quelle: https://baoquangnam.vn/quang-nam-khao-sat-nhu-cau-viec-lam-sau-tinh-gian-to-chuc-hanh-chinh-3156340.html
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