Quang Nam wird die Arbeit von Lehrern in Bergregionen mit 100 Millionen VND pro Person unterstützen.

Um Lehrer für die Arbeit in Bergregionen zu gewinnen, wird die Provinz Quang Nam 50 bis 100 Millionen VND bereitstellen. Darüber hinaus werden die monatlichen Lebenshaltungskosten in Höhe von 1,2 bis 1,8 Millionen VND unterstützt.

Am 20. November gab das Büro des Volkskomitees der Provinz Quang Nam bekannt, dass der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz und Leiterder Delegation der Nationalversammlung , Herr Le Van Dung, gerade eine offizielle Depesche unterzeichnet hat, in der das Inhaltsverzeichnis registriert wird, das auf der 28. Sitzung des 10. Volksrats der Provinz (ordentliche Sitzung Ende 2024) vorgelegt werden soll.

Der offiziellen Meldung zufolge hat das Volkskomitee der Provinz Quang Nam dem Volksrat der Provinz einen Entwurf vorgelegt, der die Veröffentlichung einer Resolution zur Regelung der Unterstützungspolitik für in Bergregionen tätige Lehrer und Beamte im Zeitraum 2025 – 2026 in Erwägung ziehen soll.

Lehrer unterrichten Schüler einer kombinierten Schule in der Gemeinde Tra Van (Bezirk Nam Tra My, Quang Nam).

Derzeit mangelt es im Bildungssektor im Allgemeinen und insbesondere in den Bergregionen der Provinz an Lehrpersonal, und die Qualität der Lehrkräfte ist gering.

Die Politik und die Regelungen des Staates sind nicht stark genug, um Beamte für längere Zeit anzuziehen und zu halten. Zudem ist es schwierig, Studenten für die Zulassung in Bergregionen zu gewinnen.

Statistiken aus dem Jahr 2019 bis heute zufolge liegt die durchschnittliche Quote der Beamten, die die Einstellungsprüfungen in den Bergbezirken der Provinz Quang Nam bestehen, bei nur etwa 50 %.

Seit 2019 wurden mehr als 530 Bildungsbeamte aus den Bergbezirken der Provinz Quang Nam versetzt. Darüber hinaus sind mehr als 90 Beamte an Schulen in Bergregionen zurückgetreten.

Aufgrund der oben beschriebenen Situation hat das Volkskomitee der Provinz Quang Nam einen Entwurf entwickelt, der dem Volksrat der Provinz zur Prüfung und Beschlussfassung vorgelegt werden soll.

Dem Resolutionsentwurf zufolge plant die Provinz Quang Nam, Lehrern bei Arbeitsbeginn eine Starthilfe sowie monatliche Unterstützung zum Lebensunterhalt zu gewähren. Zu den im Resolutionsentwurf enthaltenen Bergbezirken gehören Bac Tra My, Nam Tra My, Dong Giang, Nam Giang, Tay Giang und Phuoc Son.

Die spezifische Unterstützungshöhe für Beamte, die zum ersten Mal in Gemeinden der Region 3 oder in besonders schwierigen Dörfern arbeiten, beträgt 100 Millionen VND/Person; in Gemeinden in Gebiet 2 beträgt sie 75 Millionen VND/Person; in Gemeinden in Gebiet 1 beträgt es 50 Millionen VND/Person.

Darüber hinaus plant die Provinz Quang Nam, Beamten, die in Gemeinden der Region 3 oder in extrem benachteiligten Dörfern arbeiten, eine monatliche Lebensunterhaltsunterstützung von 1,8 Millionen VND pro Person und Monat bereitzustellen. 1,5 Millionen VND/Person/Monat für Beamte, die in Gemeinden in Region 2 arbeiten; 1,2 Millionen VND/Person/Monat für Beamte, die in Gemeinden in Region 1 arbeiten.

Vor kurzem hat das Volkskomitee der Provinz Quang Nam eine offizielle Depesche verschickt, in der es das Ministerium für Bildung und Ausbildung, das Finanzministerium und die zuständigen Ministerien um Stellungnahmen zur Entwicklung der oben genannten Politik bittet.

Laut Rückmeldung der Ministerien obliegt die Erlassung der Resolution der Zuständigkeit des Volksrats der Provinz. Bei einem ausgeglichenen Haushalt kann die Provinz Quang Nam dieses Vorhaben umsetzen, ohne in Regulierungen verstrickt zu sein, der zentrale Haushalt unterstützt dies jedoch nicht.

In seinem Antwortschreiben an das Volkskomitee der Provinz Quang Nam stimmte das Ministerium für Bildung und Ausbildung der Politik der Veröffentlichung der oben genannten Resolution der Provinz Quang Nam zu.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist der Ansicht, dass die Veröffentlichung einer Entschließung zu Mechanismen und Richtlinien zur Unterstützung von Lehrern und Beamten notwendig ist, insbesondere von Lehrern und Beamten, die in Bergregionen und Gebieten mit ethnischen Minderheiten arbeiten, um zur langfristigen Stabilität des Personals beizutragen und die Qualität der Bildung vor Ort zu verbessern. Gleichzeitig sind diese Maßnahmen entscheidende Faktoren für die langfristige und nachhaltige Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen.

Quelle: https://thanhnien.vn/quang-nam-se-ho-tro-100-trieu-dong-cho-giao-vien-len-vung-cao-cong-tac-18524112012332203.htm