Nationalversammlung beschließt Erhöhung des Grundgehalts, der Rente und der Sozialleistungen ab 1. Juli 2024

Die Erhöhung des Grundgehalts von 1,8 Millionen VND/Monat auf 2,34 Millionen VND/Monat (Anstieg um 30 %) ab dem 1. Juli 2024 ist in der Resolution der 7. Sitzung, die gerade heute Morgen, am 29. Juni, vonder Nationalversammlung in ihrer Schlusssitzung verabschiedet wurde, konkret festgelegt.

In der Entschließung heißt es eindeutig, dass die Nationalversammlung auf Grundlage der Schlussfolgerung Nr. 83-KL/TW desPolitbüros vom 21. Juni 2024 und des Berichts Nr. 329/BC-CP der Regierung vom 21. Juni 2024 der Umsetzung der Gehaltsreform zustimmt und Renten, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Personen mit besonderen Verdiensten und Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024 anpasst.

Konkret sollen zwei Inhalte der Gehaltsreform im Unternehmenssektor gemäß Resolution Nr. 27-NQ/TW vollständig umgesetzt werden, darunter: Anpassung des regionalen Mindestlohns gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs (eine durchschnittliche Erhöhung von 6 % gilt ab dem 1. Juli 2024); Regulierung des Gehaltsmechanismus für staatliche Unternehmen (gilt ab dem 1. Januar 2025).

Die Nationalversammlung betonte, dass die Gehaltsreform gemäß der Resolution Nr. 27-NQ/TW im öffentlichen Sektor gemäß einem Fahrplan schrittweise, vorsichtig und entschlossen umgesetzt werden müsse, um die Durchführbarkeit sicherzustellen und zur Verbesserung des Lebens der Gehaltsempfänger beizutragen.

Daraufhin beauftragte die Nationalversammlung die Regierung mit der Umsetzung klarer und umsetzungsfähiger Inhalte, darunter: Vervollkommnung des Gehaltserhöhungssystems, Ergänzung des Bonussystems, Regulierung der Finanzierungsquellen für die Umsetzung des Gehaltssystems und Vervollkommnung des Mechanismus zur Verwaltung von Gehältern und Einkünften.

„Anpassung des Grundgehalts von 1,8 Millionen VND/Monat auf 2,34 Millionen VND/Monat (Erhöhung um 30 %) ab dem 1. Juli 2024“ – so die klare Aussage in der Resolution der Nationalversammlung.

Für Agenturen und Einheiten, die auf zentraler Ebene besondere Finanz- und Einkommensmechanismen anwenden, überprüfen die Regierung sowie die zuständigen Ministerien und Zweigstellen weiterhin den gesamten Rechtsrahmen, um ihn den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung über die Änderung oder Abschaffung der besonderen Finanz- und Einkommensmechanismen von Agenturen und Einheiten vorzulegen, die vor dem 31. Dezember 2024 ordnungsgemäß umgesetzt werden. Dabei wird die Differenz zwischen dem Gehalt und dem Zusatzeinkommen von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Juni 2024 mit dem Gehalt ab dem 1. Juli 2024 nach der Änderung oder Abschaffung der besonderen Finanz- und Einkommensmechanismen verrechnet.

Während der Zeit ohne Änderung oder Abschaffung gilt Folgendes: Ab dem 1. Juli 2024 werden das monatliche Gehalt und die Zusatzeinkünfte auf der Grundlage des Grundgehalts von 2,34 Millionen VND/Monat gemäß einem speziellen Mechanismus berechnet, der sicherstellt, dass sie das im Juni 2024 erhaltene Gehalt und die Zusatzeinkünfte nicht überschreiten (ausgenommen das Gehalt und die Zusatzeinkünfte aufgrund der Anpassung des Gehaltskoeffizienten der Gehaltsskala und -stufe bei einer Höherstufung oder Stufe).

Bei einer Berechnung nach dem oben genannten Prinzip gilt: Wenn die Gehalts- und Einkommenserhöhung ab dem 1. Juli 2024 gemäß dem Sondermechanismus niedriger ist als das Gehalt gemäß den allgemeinen Vorschriften, wird das Gehaltssystem gemäß den allgemeinen Vorschriften umgesetzt.

Ab dem 1. Juli 2024 werden die aktuellen Renten- und Sozialversicherungsleistungen um 15 % nach oben angepasst (Juni 2024).

Für Rentenbezieher vor 1995 gilt: Liegt der Leistungsbetrag nach der Anpassung unter 3,2 Millionen VND/Monat, wird er um 300.000 VND/Monat erhöht. Liegt der Leistungsbetrag zwischen 3,2 Millionen VND/Monat und unter 3,5 Millionen VND/Monat, wird er auf 3,5 Millionen VND/Monat erhöht.

Anpassung der Vorzugszulage für verdiente Personen entsprechend der Standardzulage von 2.055.000 VND auf 2.789.000 VND/Monat (eine Erhöhung um 35,7 %), wobei die derzeitige Korrelation der Vorzugszulagen für verdiente Personen im Vergleich zur Standardzulage beibehalten wird; Anpassung der Sozialzulage entsprechend der Standardsozialhilfe von 360.000 VND auf 500.000 VND/Monat (eine Erhöhung um 38,9 %);

Die Regierung wird der Nationalversammlung in der 9. Sitzung der 15. Nationalversammlung über die Umsetzung Bericht erstatten.

Die Nationalversammlung beauftragte den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung außerdem damit, Regelungen zu Gehältern und Richtlinien für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung, hauptamtliche Abgeordnete des Volksrats, Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, andere Mitarbeiter des Büros der Nationalversammlung und andere ihrer Autorität unterstehende Subjekte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu prüfen.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-luong-huu-tro-cap-xa-hoi-tu-1-7-2024.html