Neue Vorschriften zu Disziplinarmaßnahmen gegen pensionierte Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst

Die Regierung hat soeben das Dekret 251 erlassen, mit dem das Dekret 172 über die Befugnisse, die Anordnung und die Verfahren für Disziplinarmaßnahmen gegen Personen, die ihre Arbeitsstelle gekündigt haben oder in den Ruhestand getreten sind, geändert wird.

Dementsprechend ändert Dekret 251 die Vorschriften über die Disziplinargewalt gegenüber Personen, die ihren Arbeitsplatz verlassen haben oder in den Ruhestand getreten sind.

Im Einzelnen gilt: Bei Disziplinarmaßnahmen durch Entzug der Position oder des Titels oder durch Rüge oder Verwarnung trifft die für die Wahl, Genehmigung, Entscheidung über die Genehmigung von Wahlergebnissen, Ernennung oder Benennung der höchsten Position zuständige Behörde die Entscheidung über Disziplinarmaßnahmen.

Für Personen, die in staatlichen Verwaltungsbehörden vom Premierminister ernannte Positionen oder Titel innehaben, erlässt der Premierminister Entscheidungen über Disziplinarmaßnahmen. Für Personen, die von der Nationalversammlung gewählt wurden, erlässt der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung Entscheidungen über Disziplinarmaßnahmen.

Das Dekret ändert und ergänzt außerdem die Vorschriften über das Verfahren für Disziplinarmaßnahmen gegen Personen, die ihre Arbeitsstelle gekündigt haben oder in den Ruhestand getreten sind.

Dementsprechend schlägt die Stabsstelle der für die Disziplinierung zuständigen Behörde in Fällen, in denen eine zuständige Behörde beschlossen hat, gegen eine Person, die gekündigt hat oder in den Ruhestand getreten ist und während ihrer Tätigkeit einen Verstoß begangen hat, Disziplinarmaßnahmen vor; auf der Grundlage des Beschlusses der zuständigen Behörde zur Disziplinierung schlägt die Stabsstelle der für die Disziplinierung zuständigen Behörde die Form der Disziplinarmaßnahme, den Zeitpunkt der Disziplinarmaßnahme und den Zeitpunkt der Disziplinarmaßnahme vor.

In Fällen, die unter die Disziplinargewalt des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung fallen, schlägt der Ständige Ausschuss des Ausschusses für Delegationsangelegenheiten die Art der Disziplinarmaßnahme, den Zeitpunkt der Disziplinarmaßnahme und den Zeitpunkt der Disziplinarmaßnahme vor und erstattet dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung Bericht zur Prüfung und Entscheidung.

In Fällen, die der Disziplinargewalt des Premierministers unterliegen, schlägt die zuständige Personalverwaltungs- und Arbeitsagentur vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder Eintritt in den Ruhestand die Art der Disziplinarmaßnahme, den Zeitpunkt der Disziplinarmaßnahme und den Zeitpunkt der Disziplinarmaßnahme vor, erstattet dem Premierminister Bericht und leitet den Fall gleichzeitig zur Bewertung an das Innenministerium weiter, das dem Premierminister zur Prüfung und Entscheidung Bericht erstattet.

Falls von der zuständigen Behörde keine Disziplinarmaßnahme gegen die Person vorliegt, die ausgeschieden oder in den Ruhestand getreten ist und während ihrer Beschäftigungszeit einen Verstoß begangen hat, entscheidet die in Artikel 22 des Dekrets genannte für die Durchführung der Disziplinarmaßnahme zuständige Behörde über die Disziplinarmaßnahme und trägt die Verantwortung dafür.

Quelle: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-xu-ly-ky-luat-can-bo-cong-chuc-da-nghi-huu-185250924153323056.htm