Viele IT-Studenten, aber Mangel an KI-Experten

(Dan Tri Zeitung) – Obwohl viele Studierende IT-Ausbildungen absolvieren, ist die Zahl der Experten mit Kenntnissen und Erfahrung im Bereich KI begrenzt. Fachkräfte mit Schwerpunkt KI sind rar.

Dies war eine von vielen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) in Vietnam, wie Associate Professor Dr. Le Bo Linh vom Institut für Rechts- und Gesellschaftsforschung, ehemaliger stellvertretender Generalsekretär der Nationalversammlung und stellvertretender Vorsitzender des Ausschusses für Wissenschaft , Technologie und Umwelt der Nationalversammlung, auf dem Workshop „Gesetz über künstliche Intelligenz“ ansprach.

Experten beim Workshop „Recht der künstlichen Intelligenz“ (Foto: QT).

Der von der Saigon International University (SIU) in Zusammenarbeit mit dem Institute for Law and Society Research organisierte Workshop zielt darauf ab, die Resolution Nr. 57-NQ/TW vom 22. Dezember 2024 des Politbüros zur Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation umzusetzen.

Laut Associate Professor Dr. Le Bo Linh verfügen wir über viele Vorteile in der KI-Entwicklung, insbesondere über eine große junge Erwerbsbevölkerung, bei der mehr als 50 % der aktuellen Bevölkerung unter 35 Jahre alt sind, und über eine Tendenz, Technologien schnell zu adaptieren.

Das Bildungssystem wurde grundlegend reformiert, wobei der Unterricht von Fächern im Bereich Informationstechnologie und Datenwissenschaft gefördert wurde.

Zu den weiteren Vorteilen zählen Vietnams Bemühungen, Strategien zu entwickeln, die mit den Entwicklungstrends der KI im Einklang stehen, sowie ein florierendes Startup-Umfeld im Technologiesektor.

Neben den Vorteilen wies Herr Le Bo Linh auch darauf hin, dass die Entwicklung künstlicher Intelligenz in Vietnam vor einer Reihe von Herausforderungen steht.

Eine wesentliche Herausforderung ist der Mangel an Fachkräften im Bereich KI. Obwohl viele Studierende IT-Studiengänge absolvieren, ist die Zahl der Experten mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen im KI-Bereich weiterhin begrenzt. Dies unterstreicht die dringende Notwendigkeit, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und die internationale Zusammenarbeit zu fördern, um die Kompetenzen der Arbeitskräfte zu stärken.

Hinzu kommen zahlreiche weitere Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Infrastruktur; uneinheitliche Richtlinien für die Verwaltung und den Schutz von Daten bei der Nutzung von KI, was zu Bedenken hinsichtlich der Informationssicherheit führt; und der Wettbewerb mit Ländern, die sich im Bereich der KI entwickelt haben…

Associate Professor Dr. Le Bo Linh ist der Ansicht, dass es in Vietnam noch immer wenige Fachkräfte für die Entwicklung von KI gibt (Foto: QT).

Wir brauchen rechtliche Richtlinien zur "Regulierung von KI".

Im Jahr 2023 belegte Vietnam weltweit den 59. Platz von 193 Ländern und unter den ASEAN-Staaten den 5. Platz von 10, was die Nutzung von KI-Anwendungen für den Betrieb und die Dienstleistungserbringung betrifft – eine Verbesserung um einen Platz gegenüber 2022.

Künstliche Intelligenz hält unbestreitbar zunehmend Einzug in das menschliche Leben und beweist immer deutlicher ihre Bedeutung bei der Förderung der sozioökonomischen Entwicklung, der Gewährleistung der nationalen Sicherheit und der Schaffung von Durchbrüchen und Dynamik für den Eintritt des Landes in eine neue Ära.

Professor Phan Trung Ly, ehemaliger Vorsitzender des Rechtsausschusses der Nationalversammlung und stellvertretender Vorsitzender des Wissenschafts- und Ausbildungsrats der Saigon International University, teilte mit, dass die Entwicklung von KI neben den Vorteilen auch tiefe Besorgnis über eine Reihe potenzieller Risiken aus ethischer, sozialer und rechtlicher Sicht hervorgerufen habe.

Am besorgniserregendsten ist der zunehmende Einsatz von KI zur Begehung illegaler Handlungen und Verbrechen.

Herr Ly betonte, dass diese Entwicklung die Notwendigkeit einer Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen für KI dringlich gemacht habe. Dies diene der Gewährleistung einer angemessenen KI-Governance, um positive Aspekte zu maximieren und negative Auswirkungen zu minimieren.

Laut Associate Professor Dr. Le Bo Linh ist die Entwicklung von KI in Vietnam nicht nur ein technologisches Problem, sondern auch eine große rechtliche Herausforderung.

Um diese Herausforderungen zu bewältigen, benötigt Vietnam einen umfassenden und transparenten Rechtsrahmen sowie grundlegende ethische und rechtliche Bestimmungen, die nicht verletzt werden dürfen, um die Entwicklung von KI zu fördern und die Rechte von Einzelpersonen und der Gesellschaft zu schützen.

Studenten in Ho-Chi-Minh-Stadt lernen die Ausbildungsprogramme der Universitäten kennen (Foto: QT).

Die Experten des Workshops waren sich einig, dass eine nachhaltige KI-Entwicklung in Vietnam viele Faktoren erfordert, der wichtigste davon jedoch hochqualifizierte Arbeitskräfte in diesem Bereich sind.

Derzeit bieten mehrere Universitäten in Vietnam Ausbildungen im Bereich der künstlichen Intelligenz an, darunter die Hanoi University of Science and Technology, die University of Information Technology, die University of Science (Vietnam National University Ho Chi Minh City), die Saigon International University, die Ho Chi Minh City University of Economics, die Saigon University, die Ho Chi Minh City University of Technology, die Nguyen Tat Thanh University usw.

In Ho-Chi-Minh-Stadt zeigt ein Projekt zur Ausbildung international qualifizierter Fachkräfte im Bereich der künstlichen Intelligenz, das von einer Forschungsgruppe der Universität für Wissenschaft (Vietnam National University Ho Chi Minh City) durchgeführt wurde, dass die derzeitigen KI-Fachkräfte weder quantitativ noch qualitativ den Bedarf decken.

Die Nachfrage der Unternehmen nach KI-Fachkräften steigt jährlich um 10 bis 20 Prozent, während die Ausbildungsplätze für KI-Programme an den Bildungseinrichtungen in der Region nur jährlich um 5 bis 10 Prozent zunehmen.

Das Forschungsteam prognostiziert, dass die Wachstumsrate der KI-Fachkräfte in den Zeiträumen 2021-2025, 2026-2030 und 2031-2035 jeweils 20 %, 15 % bzw. 10 % pro Jahr betragen wird.

Bei dieser Wachstumsrate benötigt Ho-Chi-Minh-Stadt für die drei oben genannten Phasen jeweils 5.500, 11.000 bzw. 18.000 KI-Fachkräfte.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/rat-nhieu-sinh-vien-nganh-cong-nghe-thong-tin-nhung-thieu-chuyen-gia-ve-ai-20250106055051256.htm