DNVN – Am 1. Dezember veranstaltete Samsung Vietnam im Nationalen Kongresszentrum in Hanoi die zweite Runde des GSAT (Global Samsung Aptitude Test) Einstellungstests 2024 für Ingenieure, Bachelor-Absolventen (Berufseinsteiger) und Studenten im letzten Studienjahr (Praktikanten).
Das Fresh Staff and Intern-Recruitment-Programm ist eine jährliche Rekrutierungsveranstaltung von Samsung Vietnam für Studenten, die ihr Studium an einer Universität abgeschlossen haben oder kurz vor dem Abschluss stehen, und zwar in allen Fachrichtungen. Ziel ist es, hochqualifizierte Fachkräfte für Forschung, Entwicklung, Produktion und Geschäftstätigkeiten in den Niederlassungen von Samsung Vietnam zu gewinnen.
Im Rahmen der GSAT-Rekrutierungsrunde absolvieren die Kandidaten den Samsung Global Aptitude Test für Hochschulabsolventen, der aus drei grundlegenden Teilen besteht: „Logisch-mathematisches Denken“, „Argumentationsfähigkeit“ und „Visuelles Denken“. Dies ist eine der wichtigsten Runden im Rekrutierungsprozess aller Unternehmen der Samsung-Gruppe weltweit .
Die Studierenden legen die Prüfung am 1. Dezember ab.
Die besten Kandidaten, die die GSAT-Runde dieses Mal bestehen, nehmen an der Interviewrunde teil, die am 26. Dezember 2024 stattfinden soll. Anschließend werden die Kandidaten mit den besten Ergebnissen aus der Interviewrunde zu offiziellen Mitarbeitern und Praktikanten, die in den Niederlassungen von Samsung Vietnam arbeiten, darunter Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), Samsung Display Vietnam (SDV) und Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).
Dieses Jahr bietet Samsung Vietnam neben dem zweimonatigen Praktikumsprogramm erstmals auch ein sechsmonatiges Praktikum für hochqualifizierte Ingenieure von führenden vietnamesischen Universitäten an. Nach Abschluss des Praktikums haben sie die Möglichkeit, nach ihrem Universitätsabschluss eine Festanstellung bei Samsung zu übernehmen.
Herr Choi Joo Ho, Generaldirektor von Samsung Vietnam, erklärte: „Wir leben in einem Zeitalter, in dem Spitzentechnologie eine Schlüsselrolle spielt. Technologische Innovationen verändern jeden Lebensbereich. Als führendes globales Technologieunternehmen sind wir bestrebt, mehr Talente zu gewinnen, insbesondere im Technologiebereich, um den Bedarf an neuen Technologien für zukünftige Projekte zu decken. Wir werden alles daransetzen, unserer Verantwortung in der Ausbildung gerecht zu werden und diesen jungen Menschen optimale Startbedingungen zu bieten, damit sie die fortschrittlichen Technologien von Samsung und der Welt im Allgemeinen erlernen und beherrschen und so aktiv zur Entwicklung Vietnams beitragen können.“
Neben dem Rekrutierungsprogramm für Studierende auf Universitätsniveau über die GSAT-Prüfung führt Samsung Vietnam weiterhin viele weitere diverse Rekrutierungsprogramme durch, wie beispielsweise: ein separates Rekrutierungsprogramm für Programmieringenieure; das Samsung Talent Scholarship (STP)-Rekrutierungsprogramm für Universitäts- und Masterabsolventen; ein Rekrutierungsprogramm für Techniker und Produktionsmitarbeiter...
Tra My
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