Ein Tag auf dem sonnigen und windigen Trainingsgelände

Im Training wachsen

Im hellen Morgenlicht standen die Soldaten in geraden Reihen, alle mit Blick auf die Tribüne, wo sie feierlich die Militärflagge (die Nationalflagge mit der Aufschrift „Entschlossen zum Sieg“) küssten. Es war ein feierliches und berührendes Bild während der vom Grenzschutzkommando der Stadt Hue organisierten Zeremonie zur Vereidigung des CSM unter der Flagge „Entschlossen zum Sieg“ beim HL-CD-Bataillon.

Die Zeremonie war ein „Zeitlupenfilm“, der drei Monate in der Zeit zurückversetzt wurde; er zeichnete die Tage ernsthaften, harten Trainings auf, die Uniformen der Offiziere und Soldaten auf dem Übungsplatz waren schweißdurchtränkt. Das waren die schwierigen Trainingsstunden für den CSM: Gerade Linien bilden, 10-20-30 Minuten bis eine Stunde lang strammes Stehen in der Sonne üben. Das waren die Übungen mit Rollen, Kriechen, Schießen, Granatenwerfen oder Aufspringen mitten in der Nacht beim Marschalarm, Gefechtsalarm … Von Überraschung und „Ungeschicklichkeit“ bis hin zum entschlossenen „Schwitzen auf dem Übungsplatz, weniger Bluten auf dem Schlachtfeld“ und ständigen Anstrengungen hat der CSM eine hohe Trainingseffizienz erreicht.

Vor der Siegesflagge erklärte der Leiter des Kommandos der Grenzwache und alle Offiziere und Soldaten der Einheit, Oberstleutnant Le Tuan Tai, Bataillonskommandeur des HL-CD-Bataillons, kühn: „Im Jahr 2025 wurde dem HL-CD-Bataillon die Aufgabe übertragen, 120 CSMs auszubilden. Nach einer dreimonatigen Ausbildung verfügten die CSMs über Grundkenntnisse inPolitik , Militär, Technik und Taktik der verbundenen Waffen und lernten die revolutionären Traditionen der vietnamesischen Volksarmee sowie die Grenzwache und die Grenzwache der Stadt Hue in 60 Jahren Kampf, Aufbau und Wachstum kennen.“

Durch den Test haben 120 CSMs die Inhalte gemeistert, die Bewegungen gekonnt geübt, insbesondere die Inhalte der Infanteriekampftechniken, konkret durch die Ergebnisse des 3-Explosionstests demonstriert, wodurch absolute Sicherheit für Mensch und Waffe gewährleistet wurde.

Oberstleutnant Le Tuan Tai äußerte sich emotional: „Wichtig ist, dass jeder CSM in jeder Hinsicht wirklich gereift ist; er besitzt ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Disziplin und Solidarität und ist bereit, Kameraden und Teamkollegen bei der Erfüllung ihrer Pflichten und im Leben zu unterstützen.“ CSM ist die Kernkraft der Jugend, die sich aktiv an Freiwilligenbewegungen für die Gemeinschaft beteiligt und Menschen und Ortschaften an den beiden Grenzlinien hilft und begleitet, eingesetzt und organisiert vom städtischen Grenzschutz.“

Bemühungen

Laut Oberstleutnant Le Van Son, Parteisekretär und Politkommissar des HL-CD-Bataillons, hat die Einheit, um die Ausbildungsaufgabe mit höchster Effizienz durchführen zu können, proaktiv einen Plan zur Sicherstellung von Inhalt und Zeit entwickelt, sorgfältig Dokumente, Unterrichtsmodelle, Ausbildungsplätze und Übungsgelände vorbereitet, die Ausbildung für Kader, die Ausbildungsarbeit leisten, organisiert, Unterrichtspläne entworfen und geübt und vor der Durchführung der Ausbildung vollständige Unterrichtspläne für alle Fächer genehmigt.

Das Bataillonsparteikomitee hat eine spezielle Resolution zur Führung in der Ausbildungsarbeit herausgegeben, in der jedem Offizier in der CSM-Ausbildungsarbeit klare Aufgaben zugewiesen werden. Gleichzeitig müssen die Führung und Leitung bei der Verwaltung, Führung, Ausbildung, Übung und der materiellen und geistigen Versorgung der Offiziere und Soldaten gute Arbeit leisten.

Eine der effektivsten Lösungen besteht darin, den Arbeitsstil zu erneuern und 100 % der theoretischen Vorlesungen mit Powerpoint-Präsentationen zu ergänzen, damit die Soldaten sie visualisieren und so eine lebendige Visualisierung des Lernens schaffen können. „Wir sorgen nicht nur für eine geräumige, grüne, saubere, schöne und helle Infrastruktur, sondern sorgen auch dafür, dass die Soldaten jede Mahlzeit und jeden Schlaf bekommen, damit sie geistig und körperlich gesund sind. Außerdem stehen uns Kommandeure aller Ebenen immer zur Seite, um Empfehlungen und Vorschläge zu unterstützen und umgehend umzusetzen. Insbesondere haben wir gleichzeitig Maßnahmen zur politischen Bildung umgesetzt und die Ideologie der Soldaten mit vielen neuen, kreativen und effektiven Modellen, Maßnahmen und Methoden wie „Zalo-Gruppe der Soldatennachhut“ oder „Gruppe von 3 Personen, die gemeinsam vorrücken“ gemanagt. Dies trägt dazu bei, dass sich die Soldaten sicher und motiviert fühlen und sich daher beim Training konzentrieren und anstrengen“, so Oberstleutnant Le Van Son.

Der Trainingskurs fand bei heißem, rauem Wetter mit anhaltendem Regen und trockenem Sonnenschein statt, doch die Offiziere und Soldaten meisterten diese Schwierigkeiten. Die CSMs lernten aktiv und intensiv, erlernten und verinnerlichten grundlegende Kenntnisse in Politik, Militär, Logistik und Ingenieurwesen. Nach dreimonatiger Ausbildung nach dem Programm des Generalstabs beherrschten die CSMs den Umgang mit den eingesetzten Waffen, individuelle Kampftaktiken sowie Vorschriften und Regeln und den Aufbau einer regelmäßigen Routine. Sie trainierten und verbesserten aktiv ihre körperliche Stärke und beherrschten die Inhalte der technischen Logistikarbeit.

Nach der Vereidigungszeremonie wurden die CSMs weiter in den Grundkenntnissen der Grenzschutzoperationen geschult – in den staatlichen Gesetzen im Zusammenhang mit der Aufgabe, die Sicherheit und Souveränität an den nationalen Grenzen zu verwalten und zu schützen … und waren bereit, abzureisen, um die Aufgaben an den beiden Grenzlinien zu übernehmen und gut auszuführen.

Artikel und Fotos: Quynh Anh

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/bien-gioi-bien-dao/san-sang-nhan-nhiem-vu-tren-hai-tuyen-bien-gioi-154714.html