Reorganisation des Apparats der mit der Straffung der Gehaltsabrechnung befassten Behörden

Gemäß dem Plan forderte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Hai Phong die Behörden, Einheiten und Ortschaften auf, Projekte oder Pläne zur Organisation und Straffung des Apparats des politischen Systems bis zum 1. Januar 2025 abzuschließen.

Eine Ecke der Stadt Hai Phong . Illustrationsfoto.

Hai Phong führt die Neuordnung, Zusammenlegung und Übertragung von Funktionen der Abteilungen und Zweigstellen durch, um eine rationale Organisation der Abteilungen und Ämter mit mehreren Zweigstellen und Zuständigkeitsbereichen zu gewährleisten. Dabei wird der Grundsatz umgesetzt, dass eine Behörde mehrere Aufgaben wahrnimmt und jede Aufgabe nur einer Behörde zur Leitung und Hauptverantwortung zugewiesen ist. Parallel dazu werden die Organisationsstrukturen optimiert, die Gehaltsabrechnung vereinfacht und die Personalstruktur umstrukturiert, um die Qualifikation der Mitarbeiter im öffentlichen Dienst zu verbessern.

Für die Abteilungen sollen nach der Fusion 1 Büro, 1 Abteilungsinspektion und 1 Abteilung, die die Funktionen Finanzen - Planung - Investitionen wahrnimmt, eingerichtet werden; die Anzahl der spezialisierten Abteilungen soll um mindestens 15 - 20 % reduziert und stattdessen multifunktionale Abteilungen sowie Abteilungen für das operative Management eingeführt werden.

Neben der Zusammenlegung von zwölf zu sechs Abteilungen forderte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Hai Phong die Bezirke der Region auf, eine Reihe von Abteilungen, Ämtern und öffentlichen Einrichtungen neu zu strukturieren und zusammenzulegen. So werden beispielsweise das Zentrum für die Entwicklung des Landfonds mit der Projektmanagementbehörde für Bauinvestitionen und das Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung mit dem Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt zusammengelegt.

Insbesondere für Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen der Volkskomitees von Bezirken und Städten fordert Hai Phong eine kontinuierliche Überprüfung der Umsetzung der Zusammenlegung von Kindergärten innerhalb derselben Gemeinde sowie der Zusammenlegung von Grund- und weiterführenden Schulen mit weniger als 15 Klassen. Die Kommunen überprüfen die Grund- und weiterführenden Schulen innerhalb derselben Gemeinde und erarbeiten Pläne zur Zusammenlegung von Schulen derselben Stufe oder zur Einrichtung einer gemeinsamen Grund- und weiterführenden Schule (je nach den Gegebenheiten vor Ort), um den Grundsatz der Bürgerfreundlichkeit und der Wahrung der Schülerrechte zu gewährleisten.

Das Volkskomitee der Stadt Hai Phong wird das dem Gesundheitsamt unterstellte medizinische Zentrum an die Bezirks- und Kreisverwaltung übergeben und die Tätigkeit der dem Bezirksvolkskomitee unterstehenden Lenkungsausschüsse beenden. Die Umsetzung soll bis zum 31. Dezember 2024 abgeschlossen sein.

Hinsichtlich der Gehaltsabrechnung und der Mitarbeiterzahl wird die Gehaltsabrechnung neuer Behörden, Ortschaften und Einheiten vorerst auf die maximale Mitarbeiterzahl vor der Umsetzung der Umstrukturierung, Fusion oder Zusammenlegung festgelegt. Behörden, Ortschaften und Einheiten müssen jedoch Pläne zur Reduzierung der Gehaltskosten gemäß den Vorgaben der Zentralregierung entwickeln.

Quelle: https://daidoanket.vn/hai-phong-sap-xep-bo-may-cac-co-quan-gan-voi-tinh-gian-bien-che-10296862.html