Studierende erkunden Karrieremöglichkeiten und führen Vorstellungsgespräche mit Unternehmen – Foto: NT
Die Universität für Wirtschaft und Finanzen Ho-Chi-Minh-Stadt (UEF) organisiert das Programm „Probeinterview & Jobmesse 3-2026“ unter dem Motto „Probeinterviews – Echte Ergebnisse“ für Studierende der gesamten Universität, insbesondere für Studierende im letzten Studienjahr.
Es wurde festgestellt, dass über 160 Unternehmen an den Vorstellungsgesprächen teilnahmen und Tausende von Stellen besetzten, von Praktika bis hin zu bestehenden Arbeitsplätzen, für die studentische Arbeitskräfte benötigt wurden.
Es gab über 6.500 offene Stellen, die auf die fast 3.000 Studenten zugeschnitten waren, die an diesem Praktikums- und Jobsucheprogramm der UEF teilnahmen.
Dr. Nhan Cam Tri, Vizerektor der UEF, sagte: „Mock-Interview & Job Fair 2026 ist nicht nur eine ‚Rekrutierungsmesse‘, das Programm konzentriert sich darauf, direkte Vorstellungsgespräche mit Personalexperten zu erleben, bei denen die Studierenden Feedback zu ihren Bewerbungsprofilen, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten erhalten.“
Dies sind wertvolle Lektionen, die den Schülern helfen, ihre Stärken zu erkennen, Schwächen zu überwinden und ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.
In diesem Jahr wird der Umfang im Vergleich zu den Vorjahren als der größte angesehen, was bedeutet, dass die Studierenden mehr Möglichkeiten haben, aus besseren Praktikums- und Einstellungsstellen zu wählen.“
Dies ist eine jährlich stattfindende Veranstaltung, die vom UEF Center for Business Cooperation organisiert wird und darauf abzielt, durch die Stärkung der Verbindungen zwischen drei Bereichen – Universität, Unternehmen und Studenten – geeignete Jobmöglichkeiten zu schaffen.
Quelle: https://tuoitre.vn/sinh-vien-phong-van-thu-viec-lam-that-20260304152825536.htm
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