Aus Angst vor dem Krieg zögern deutsche Jugendliche, der Armee beizutreten.

Junge Männer wie Max Müller wurden von der deutschen Armee rekrutiert, wollten aber aus Angst vor dem Krieg nicht in die Armee eintreten.

Als junger, sportlicher Student, der in Frankfurt am Main Sport studierte, wäre der 23-jährige Max Müller prädestiniert für die deutsche Wehrmacht gewesen. Doch er hatte keinerlei Absicht, sich freiwillig zu melden, insbesondere seit Ausbruch des Krieges zwischen Russland und der Ukraine.

„Wenn hier der Krieg ausbricht, müssen wir an die Front. Ich werde dann wohl sterben“, sagte Müller. Viele junge Menschen in diesem Land teilen seine Ansicht und interessieren sich nicht für eine militärische Karriere, was die Rekrutierungsbemühungen der Bundeswehr vor große Herausforderungen stellt.

Die Gewinnung neuer Talente wird für die Bundeswehr als dringende Aufgabe angesehen, da die Streitkraft nach dem Ausbruch des Krieges in der Ukraine versucht, ihre Stärke zu erhöhen und sich zu reformieren.

Deutsche Infanteristen im bayerischen Dorf Bad Reichenhall, 23. März 2016. Foto: AFP

Jahrzehntelange Unterfinanzierung hat die Bundeswehr in einen „besorgniserregenden“ Zustand versetzt. Die Verteidigungsbeauftragte des Deutschen Bundestages , Eva Högl, erklärte, der Bundeswehr fehle es an allem, schlimmer als vor Ausbruch des Ukraine-Krieges.

Die Regierung von Bundeskanzler Olaf Scholz hatte im vergangenen Jahr ein Budget von 100 Milliarden Euro (107 Milliarden US-Dollar) zur Stärkung und Behebung von Problemen im Militär des Landes angekündigt, doch Hoegl sagte, die Gelder seien noch nicht eingesetzt worden.

Deutschland hat der Ukraine unterdessen im Konflikt mit Russland zahlreiche Waffen und Munition geliefert, was Besorgnis über die Gefahr einer Erschöpfung der Munitionsreserven des Landes auslöst.

Die Rekrutierungskampagne der Bundeswehr begann bereits vor dem Krieg in der Ukraine. Vor einigen Jahren setzte sich die deutsche Armee das Ziel, ihre Truppenstärke bis 2031 von rund 181.000 auf 203.000 zu erhöhen.

Doch der deutsche Verteidigungsminister Boris Pistorius, der Anfang des Jahres sein Amt antrat, räumte ein, das Ziel sei „zu ambitioniert“. Er gab kürzlich bekannt, dass die Bewerbungen für die Bundeswehr in den ersten fünf Monaten des Jahres 2023 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 7 % zurückgegangen seien, trotz eines Anstiegs der Anfragen nach militärischer Beratung.

„Die menschliche Herausforderung ist noch größer als die materielle“, sagte Frau Högl im April und verwies auf die hohe Abbrecherquote deutscher Rekruten und die langsame Reaktion der militärischen Rekrutierungszentren auf Anfragen potenzieller Kandidaten nach Beratung.

Angesichts dieser Situation hat die Bundeswehr eine Medienkampagne auf Online-Plattformen gestartet, um neue Rekruten zu gewinnen.

Ein Berater für die Rekrutierung beim Militär gibt am 22. August in Essen ein Presseinterview. Foto: AFP

Es ist auch schwieriger, junge Menschen für den Wehrdienst zu gewinnen, da diese Gruppe an ein "komfortables Leben" in Deutschland gewöhnt ist, einem Land, das seit langem eine Haltung des Friedens und des Nachkriegswohlstands unterstützt.

Lisa Hoffmann, eine Krankenschwester, erwägt einen Wechsel zum Sanitätsdienst der Bundeswehr, um dort bessere Karrierechancen zu haben, ist sich aber der Schwierigkeiten des Militärs bei der Gewinnung junger Menschen bewusst.

„Das Kasernenleben schreckt heutzutage viele junge Leute ab“, sagte der 23-jährige Hoffmann. „Der fehlende Komfort im Vergleich zu früher demotiviert viele zum Militärdienst. Unsere Generation ist etwas verwöhnter.“

Deutschland gehört zu den Ländern, die die meisten Waffen an die Ukraine geliefert haben, war aber nicht direkt am Krieg beteiligt. Dennoch hat das Geschehen in der Ukraine bei der deutschen Jugend „alte Ängste wiedererweckt, die nach dem Zweiten Weltkrieg jahrzehntelang verdrängt worden waren“.

Die Bundeswehr hat die Entsendung von Truppen an die NATO-Ostflanke gefordert, um dort für Sicherheit zu sorgen, doch die Zahl der Freiwilligen ist „sehr gering“. Laut einer aktuellen Umfrage des „Spiegel“ ist nur jeder fünfte Soldat bereit, sich der kampfbereiten Brigade anzuschließen, die Deutschland in Litauen stationieren will.

Gleichzeitig schrumpfen die Rekrutierungsressourcen der Bundeswehr aufgrund der Alterung der Gesellschaft.

„Der demografische Wandel stellt eine große Herausforderung dar. Da die ältere Generation nach und nach in den Ruhestand geht, haben wir weniger junge Menschen, die nach Arbeitsplätzen suchen, und mehr Personalvermittler“, sagte Hauptmann Heiko, ein militärischer Rekrutierungsberater in Essen.

Duc Trung (Laut AFP )

Quellenlink: https://vnexpress.net/so-chien-tranh-thanh-nien-duc-ngan-ngai-tong-quan-4650490.html