Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat das Recht, Lehrer anzuwerben und einzusetzen.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat soeben das Rundschreiben Nr. 15 vom 24. Juli herausgegeben, das die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der Abteilung für Bildung und Ausbildung sowie der Abteilung für Kultur und Soziales unter dem Volkskomitee auf Gemeindeebene regelt.

Sở GD-ĐT chính thức có quyền tuyển dụng, điều động đội ngũ nhà giáo - Ảnh 1. — Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist zuständig für die Rekrutierung, den Empfang, die Mobilisierung, die Abordnung und die Versetzung von Lehrkräften.

Gemäß dem Rundschreiben hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung das Recht, über die Einrichtung von Schulräten zu entscheiden, den Vorsitzenden des Schulrats anzuerkennen, zu ernennen und abzuberufen, Mitglieder des Schulrats hinzuzufügen und zu ersetzen sowie über die Anerkennung, Ernennung, Wiederernennung, Verlängerung der Arbeitszeit bis zum Rentenalter, Rücktritt vom Amt, Entlassung, Versetzung, Belobigung und Disziplinierung von Leitern und stellvertretenden Leitern öffentlicher Bildungseinrichtungen unter seiner Verwaltung zu entscheiden.

Den Schulrat und den Vorstand anerkennen, ergänzen und verbessern; den Vorsitzenden des Schulrats, den stellvertretenden Vorsitzenden des Schulrats, den Schulleiter und den stellvertretenden Schulleiter anerkennen, entlassen, abberufen und ersetzen sowie den Vorsitzenden, den Sekretär und die Mitglieder des Vorstands ersetzen oder die Tätigkeit des Vorstands privater Bildungseinrichtungen unter seiner Leitung gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen Titelstandards und -verfahren beenden.

Entscheidung über die Ernennung von Leitern und stellvertretenden Leitern öffentlicher Bildungseinrichtungen, die unter der staatlichen Leitung von zwei oder mehr Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene stehen.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist außerdem damit beauftragt, die Umsetzung gemäß den Bestimmungen des Lehrergesetzes, den einschlägigen Rechtsvorschriften und der Dezentralisierung des Provinzvolkskomitees hinsichtlich der Rekrutierung, Aufnahme, Mobilisierung, Abordnung und Versetzung von Lehrern, Verwaltungspersonal von Bildungseinrichtungen, Beamten und Angestellten in öffentlichen Bildungseinrichtungen der Provinz zu überwachen.

Die Leitung der Verwaltung, des Einsatzes, der Änderung von Berufsbezeichnungen, der Ausbildung, der Förderung und der Bewertung des Teams von Lehrern, Bildungsmanagern, Beamten und Angestellten in öffentlichen Bildungseinrichtungen der Provinz gemäß der Dezentralisierung des Volkskomitees der Provinz und den Bestimmungen des Lehrergesetzes obliegt dem/der Vorsitzenden.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung entscheidet nach Dezentralisierung oder legt dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz einen Beschluss zur Genehmigung von Stellen, zur Anpassung von Stellen und der Personalstruktur nach Berufsbezeichnungen in den ihm unterstehenden öffentlichen Bildungseinrichtungen vor; es verwaltet Stellen und Personal nach Berufsbezeichnungen und der Anzahl der in den Bildungseinrichtungen der Provinz Beschäftigten.

Sicherstellen einer ausreichenden Anzahl von Beamten im Bildungsmanagement, einer ausreichenden Anzahl von Mitarbeitern, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, einer Anzahl von Arbeitsverträgen gemäß den genehmigten Stellenprojekten, Erfüllung der Bedingungen zur Sicherstellung der Bildungsqualität, Rechenschaftspflicht für Bildungsaktivitäten, Bildungsqualität, Management von Personal, Mitarbeitern und Lernenden, Umsetzung von Bildungsentwicklungspolitiken unter der Managementverantwortung.

Beschließen Sie, die Anzahl der Mitarbeiter, die Gehälter aus dem Staatshaushalt für öffentliche Bildungseinrichtungen in der Provinz erhalten, innerhalb der vom Provinzvolksrat gemäß den Vorschriften genehmigten Gesamtzahl der Mitarbeiter zuzuweisen und anzupassen.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist außerdem zuständig für die Entscheidung gemäß der Dezentralisierung oder die Vorlage an den Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees zur Entscheidung über regelmäßige Gehaltserhöhungen, vorzeitige Gehaltserhöhungen sowie Regelungen und Richtlinien für Gehälter, Zulagen, Boni und andere Regelungen und Richtlinien für Beamte und Vertragsarbeiter in Bildungseinrichtungen unter seiner Verwaltungshoheit, wie gesetzlich vorgeschrieben und vom Provinzvolkskomitee vorgeschrieben.

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