(TN&MT) – Der Direktor des Landwirtschafts- und Umweltministeriums von Lang Son, Nguyen Huu Chien, forderte die Führungskräfte und Mitarbeiter des Ministeriums auf, die Aufgabe umgehend anzugehen und zu verhindern, dass Arbeitsstaus Menschen und Unternehmen beeinträchtigen.
Am Nachmittag des 1. März hielt das Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt von Lang Son eine Konferenz ab, um die Entscheidung zur Umstrukturierung der Apparate und der Personalarbeit bekannt zu geben. Demnach umfasst das Departement 40 Funktionen und Aufgaben. Nach der apparativen Straffung gemäß den Vorschriften besteht die Abteilung aus 16 Abteilungen und angeschlossenen Einheiten.
Auf der Konferenz haben die Abteilungsleiter 39 Entscheidungen zur Ernennung von Abteilungsleitern und stellvertretenden Abteilungsleitern getroffen. Direktoren und stellvertretende Direktoren der Einheiten der Abteilung. Gleichzeitig werden Entscheidungen über Führungskräfte und Mitarbeiter getroffen, die vor Erreichen des versicherungspflichtigen Renteneintrittsalters in den Ruhestand treten.
In seiner Rede auf der Konferenz betonte der Direktor des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, Nguyen Huu Chien, dass die Zusammenlegung des Ministeriums für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung und des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt zum Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt ein wichtiger Schritt sei, um den Apparat zu straffen, die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung zu verbessern und eine enge Abstimmung zwischen den beiden Bereichen Landwirtschaft und Umwelt sicherzustellen, aber auch viele Herausforderungen für die Branche mit sich bringe.
Um die Arbeitseffizienz zu gewährleisten, forderte Herr Chien die Führungskräfte und Mitarbeiter der Abteilung auf, Aufgaben schnell anzugehen, die Arbeit kontinuierlich zu erledigen und nicht zuzulassen, dass Überlastungen die Verwaltung und den Betrieb von Personen und Unternehmen beeinträchtigen.
Dabei müssen die Abteilungen und Einheiten der Abteilung dringend Arbeitsvorschriften und Arbeitsprogramme entwickeln, um Strenge, Wissenschaftlichkeit und Angemessenheit für die neue Situation sicherzustellen. Gleichzeitig müssen die vor der Fusion herausgegebenen Arbeitsprogramme und Pläne der beiden Ministerien für 2025 umgehend überprüft werden, um einen neuen Arbeitsplan und neue Aufgaben zu entwickeln und so eine gute Umsetzung der gemeinsamen Aufgaben der Provinz und der Industrie sicherzustellen.
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Quelle: https://baotainguyenmoitruong.vn/so-nong-nghiep-va-moi-truong-lang-son-trien-khai-nhiem-vu-sau-hop-nhat-387222.html
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