Nach Angaben von Associate Professor Dr. Vu Duy Hai, Leiter der Abteilung für Zulassung und Berufsberatung an der Technischen Universität Hanoi , beträgt die Zahl der Kandidaten, die sich in diesem Jahr für die Talentauswahl auf der Grundlage eines Kapazitätsprofils in Kombination mit einem Interview (Kategorie 1.3) registriert haben, 4.566 Kandidaten, von denen 4.545 zur Teilnahme berechtigt sind.
In diesem Jahr haben sich 4.566 Kandidaten für die Talentprüfung an der Technischen Universität Hanoi angemeldet, von denen 4.545 zur Teilnahme berechtigt sind.
Bei dieser Methode setzt sich die Zulassungspunktzahl des Bewerbers aus der Gesamtpunktzahl des Eignungsprofils und dem Ergebnis des Vorstellungsgesprächs zusammen. Die Standardpunktzahl wird schrittweise absteigend berechnet, bis die registrierte Quote der Schule erreicht ist.
Kandidaten, die gemäß Kategorie 1.3 zugelassen werden, müssen außerdem die Voraussetzungen für einen Highschool-Abschluss erfüllen und ihren Zulassungswunsch als Erstwunsch im Zulassungssystem des Ministeriums für Bildung und Ausbildung registrieren.
Von den Bewerbern, die sich auf diesem Wege bewerben, werden über 250 gemäß den Richtlinien des Ministeriums für Bildung und Ausbildung (nationale und internationale Abschlüsse) direkt zugelassen. Knapp 930 Studierende bewerben sich mit internationalen Zertifikaten (SAT, ACT, A-Level, AP, IB). Die übrigen Bewerber werden auf Grundlage ihres Leistungsprofils und eines Auswahlgesprächs zugelassen.
Die Fakultät für Informations- und Kommunikationstechnologie sowie die Fakultät für Elektrotechnik und Elektronik verzeichnen mit fast 55 % die meisten Bewerber. Zu den gefragtesten Studienfächern zählen Informatik , Computertechnik, Regelungstechnik und Automatisierung, Telekommunikationstechnik sowie Mikroelektronik und Nanotechnologie.
Anhand einer Kombination aus Kompetenzprofil und Interview müssen die Kandidaten jedes Jahr in allen Fächern (außer Sport und Nationaler Verteidigungs- und Sicherheitserziehung ) einen Durchschnitt von 8 oder höher erreichen und mindestens eine der folgenden Bedingungen erfüllen: Auswahl für den nationalen Wettbewerb für hervorragende Schüler oder für Wissenschaft und Technologie; Erhalt von Provinzpreisen in Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, IT, Fremdsprache; Teilnahme am Programm "Road to Olympia" für einen Monat oder länger; Spezialisierung als Schüler.
Mehr als 250 Bewerbungen werden dank des Gewinns nationaler und internationaler Auszeichnungen direkt gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zugelassen.
Darüber hinaus können sich Kandidaten mit einem IELTS-Zertifikat von 6,0 oder höher oder einem gleichwertigen Zertifikat für die Zulassung zu den Studiengängen Englische Sprache, Wirtschaftswissenschaften - Management, Bildungstechnologie und Bildungsmanagement anmelden.
Aufgrund der Rekordzahl an Anmeldungen in diesem Jahr organisierte die Technische Universität Hanoi eine Schulung zum Thema Zulassung, um sicherzustellen, dass 100 % der Dozenten im Auswahlgremium teilnahmen.
„Um Fairness und Objektivität im Auswahlverfahren 1.3 zu gewährleisten, werden die Mitglieder der Gremien per Zufallsprinzip ausgewählt. Jedes Gremium besteht aus drei Lehrkräften. Die an den Interviews beteiligten Lehrkräfte verfügen über Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen für ausländische Stipendien oder haben langjährige Erfahrung in Zulassungsgesprächen. Dieses Auswahlverfahren, das auf Leistungsnachweisen und Interviews basiert, wird derzeit nur an der Technischen Universität Hanoi angewendet und ähnelt dem Verfahren vieler führender Universitäten weltweit“, erklärte Privatdozent Dr. Vu Duy Hai.
Nach den Vorstellungsgesprächen können die Kandidaten vom 27. bis 31. Mai ihre Wünsche ändern. Die Schule wird die Ergebnisse der Talentauswahl spätestens am 15. Juni bekanntgeben.
Die Technische Universität Hanoi plant für 2024 die Immatrikulation von 9.260 Studierenden, über 1.000 mehr als im Vorjahr. Davon entfallen 20 % auf das Auswahlverfahren für besonders begabte Studierende, was etwa 1.850 erfolgreichen Bewerbern entspricht. Seit Einführung dieses Verfahrens im Jahr 2021 verzeichnet dieses Jahr die höchste Bewerberzahl seit Beginn der Pandemie – 1,9-mal so hoch wie 2023.
Quelle: https://nld.com.vn/so-thi-sinh-xet-tuyen-tai-nang-vao-dh-bach-khoa-ha-noi-tang-ky-luc-19624052618273641.htm










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