(CLO) Am 12. November organisierte das Culture and Arts Magazine ( Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus ) in Hanoi einen Workshop mit dem Thema: „Junge Talente – Kreative Ressourcen und Entwicklung von Kultur und Kunst“.
Ziel des Workshops war es, die Rolle und den aktuellen Status junger Talente bei der Bewahrung und Förderung traditioneller kultureller und künstlerischer Werte sowie des zeitgenössischen kulturellen und künstlerischen Schaffens zu bewerten und zu analysieren. Er sollte Managern, Forschern, lokalen Behörden und Kultur- und Kunstschaffenden dabei helfen, die Bedeutung und Wichtigkeit junger Humanressourcen im kulturellen und künstlerischen Schaffen besser zu erkennen.
Schlagen Sie von dort aus praktische Lösungen vor, um die Qualität zu verbessern und junge Talentressourcen effektiv zu fördern, um die Ziele der Kulturentwicklungsstrategie bis 2030 zu erreichen. Der Workshop ist auch eine praktische Aktivität als Reaktion auf das Hanoi Creative Design Festival 2024.
Es bedarf Mechanismen und Richtlinien für junge Talente.
In seiner Eröffnungsrede und Einführung zum Workshop sagte Herr Hoang Ha, Chefredakteur des Culture and Arts Magazine, dass der Kultursektor in letzter Zeit, insbesondere nach der Nationalen Kulturkonferenz 2021, die Aufmerksamkeit und Fürsorge der Partei, des Staates und der Gesellschaft erhalten habe. Neben einer Reihe von Talentförderungsprojekten in den Bereichen Kultur und Kunst sowie der staatlichen Unterstützungspolitik für Kunsthandwerker und Anreizen für die Ausbildung in traditionellen Künsten wurde auch in viele technische und technologische Einrichtungen im System der Kultur- und Kunstschulen investiert.
Herr Hoang Ha, Chefredakteur des Culture and Arts Magazine, hielt die Eröffnungsrede und stellte den Workshop vor.
Darüber hinaus gibt es jedoch noch immer zahlreiche Probleme und Unzulänglichkeiten bei den Mechanismen und Richtlinien, die junge Talente im Bereich Kultur und Kunst nicht wirklich inspirieren und motivieren, sich weiterzuentwickeln. Dazu gehören beispielsweise Engpässe bei der künstlerischen Ausbildung, Regelungen und Richtlinien für Künstler und Schauspieler (Ausbildung, Anreize usw.), Tantiemen und Vergütungen für Schriftsteller und Kreative, Mechanismen, um junge Menschen für die Teilnahme an kulturellen und künstlerischen Aktivitäten zu gewinnen, die Frage der Mobilisierung sozialisierter Ressourcen usw.
Ausgehend von den oben genannten Themen organisiert das Culture and Arts Magazine den Workshop „Junge Talente – Kreative Ressourcen und kulturelle und künstlerische Entwicklung“, um Managern, Wissenschaftlern, lokalen Behörden sowie Kultur- und Kunstschaffenden dabei zu helfen, die aktuelle Situation junger Humanressourcen im kulturellen und künstlerischen Schaffen klarer zu erkennen und auf dieser Grundlage praktische Lösungen zur Verbesserung der Qualität und wirksamen Förderung junger Talentressourcen vorzuschlagen, um die Ziele der Kulturentwicklungsstrategie bis 2030 zu erreichen und auch auf das Hanoi Creative Design Festival 2024 zu reagieren.
In ihrem Vortrag auf dem Workshop erklärte Frau Le Thi Hoai Phuong, Professorin und PhD am Nationalen Institut für Kultur und Kunst Vietnams, dass die im Kunstbereich tätigen Menschen nicht völlig mit der Mehrheit der Beschäftigten in anderen Berufen der Gesellschaft identisch seien. Sie studierten, praktizierten und arbeiteten in einem ganz anderen Umfeld, nämlich dem künstlerischen Umfeld, in dem Kreativität und persönliche Fähigkeiten besondere Aufmerksamkeit erforderten.
Wenn wir Hunderte oder Tausende von Ingenieuren und Facharbeitern gleichzeitig ausbilden wollen, bräuchten wir dafür nur drei bis fünf Jahre. Die längste Ausbildungszeit für einen Facharzt beträgt acht Jahre. Um jedoch ein künstlerisches Talent zu entwickeln, bräuchte es Jahrzehnte, mehrere Jahrzehnte, und manchmal wäre es trotzdem nicht möglich, wahres Talent zu entwickeln.
Herr Nguyen Quang Long – Forscher, Musiktheoretiker , Vietnam Music Magazine – spricht über die Rolle der jungen Generation bei der Bewahrung und Förderung der traditionellen Kultur und Kunst von heute.
Über die Rolle der jungen Generation bei der Bewahrung und Förderung traditioneller Kultur und Kunst sagte Nguyen Quang Long, Forscher und Musiktheoretiker beim Vietnam Music Magazine: „Der Ausgangspunkt für die junge Generation, sich an der Bewahrung und Förderung traditioneller Kultur und Kunst zu beteiligen, liegt oft in der Rolle von Praktikern auf allgemeiner Ebene: Sie sind darstellende Künstler oder schaffen direkt Produkte. Sie beginnen offiziell, sich am Prozess der Wiederherstellung traditioneller Werte und der Schaffung neuer Werte zu beteiligen, wenn sie ein klares Verständnis des Erbes haben, und sie schaffen neue Werte, wenn sie das reife Alter erreicht haben. Die Ausgangspunkte sind unterschiedlich, manche nehmen direkt an einem Studium an Fachschulen teil, die auf geeignete Künste spezialisiert sind, andere erhalten direkt von der Gemeinschaft, lernen aus mündlichen Methoden und aus der Praxis bei der Ausübung des Erbes.“
Laut Herrn Quang Long kommen die Akteure, die an der Bewahrung und Förderung traditioneller Werte und der Schaffung neuer Werte beteiligt sind, hauptsächlich aus der Gemeinschaft und handeln ehrenamtlich und sozialisiert. Manche Menschen widmen sich der Wiederherstellung und Schaffung neuer Werte in Produkten, um Einkommen zu generieren und betrachten dies als ihren offiziellen Beruf; andere üben einen Beruf aus, betrachten aber den kreativen Prozess im Zusammenhang mit traditionellen kulturellen und künstlerischen Werten lediglich als Beitrag; wieder andere nehmen andere Berufe an, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen und sich für die Bewahrung der Traditionen ihres Heimatlandes einzusetzen.
Schauplatz des Workshops „Junge Talente – kreative Ressourcen und Entwicklung von Kultur und Kunst“.
Herr Tong Toan Thang, Meister, Volkskünstler und Direktor des Vietnam Circus Federation, schlug Lösungen zur Nachwuchsförderung im Bereich Kultur und Kunst vor und erklärte, dass die Nachwuchsförderung im Bereich Kultur und Kunst eine enge Abstimmung zwischen staatlichen Stellen, Kunstorganisationen, Gemeinden und Unternehmen erfordere. Um Nachwuchs im Bereich Kultur und Kunst zu fördern, seien konkrete Empfehlungen zu Strategien und Ausbildungsmethoden erforderlich.
„Unterstützende politische Mechanismen werden zusammen mit innovativen Ausbildungsmethoden dazu beitragen, junge Talente zu fördern und zu entwickeln und so die Qualität und den Wert der Kunst in der Gesellschaft zu verbessern“, betonte Herr Tong Toan Thang.
Der Workshop an diesem Vormittag bietet Wissenschaftlern, Künstlern und Managern ein Forum zum Austausch praktischer Erfahrungen und Forschungsergebnisse zur Rolle junger Talente bei der Förderung der vietnamesischen Kultur und Kunst. Gleichzeitig wird die jüngere Generation ermutigt, ihre Kreativität zu entfalten und Karrieremöglichkeiten im Kultur- und Kunstbereich zu nutzen. Dies trägt zum Aufbau und zur Entwicklung einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur mit einer starken nationalen Identität bei.
| Der Workshop umfasste 32 wertvolle Beiträge aus Theorie und Praxis. Die präsentierten Berichte und der Meinungsaustausch konzentrierten sich auf folgende Kerninhalte: Bewertung der aktuellen Situation bei der Entdeckung, Ausbildung und Förderung junger Talente, junger Menschen, die Kultur und Kunst schaffen (Vorteile, Grenzen). Dadurch wurden Lösungsvorschläge zur Entdeckung, Ausbildung und Förderung talentierter junger Menschen in Kultur und Kunst erarbeitet, die die umfassende Entwicklung der vietnamesischen Kultur und Bevölkerung fördern und die Kulturentwicklungsstrategie bis 2030 erfolgreich umsetzen. |
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Quelle: https://www.congluan.vn/tai-nang-tre-la-nguon-luc-sang-tao-va-phat-trien-van-hoa-nghe-thuat-post321006.html
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