Am 25. März hielt To Thi Bich Chau, Vizepräsident des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, eine Arbeitssitzung mit dem Südlichen Arbeitskomitee des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front ab, bei der es um die Organisation, den Betrieb und die Umsetzung einer Reihe von Schlüsselaufgaben im Jahr 2024 ging.
An dem Treffen nahmen alle Führungskräfte, Beamten, Angestellten und Arbeiter des Southern Working Committee (Southern Committee) teil.
Mitarbeiter mit Kompetenz in vielen Bereichen
In seinem Bericht auf der Arbeitssitzung sagte Herr Vo Van Thien, Vorsitzender des Arbeitsausschusses Süd, dass der Arbeitsausschuss Süd in den vergangenen Jahren dank der Führung der Parteidelegation, des Parteikomitees, des Ständigen Ausschusses des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front sowie der Solidarität und des Konsenses unter den Beamten und Arbeitern bestrebt gewesen sei, alle ihm zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen.
Laut Herrn Thien hat das Südkomitee in den letzten fünf Jahren jährlich durchschnittlich 50 bis 55 Arbeitsdelegationen des Ständigen Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front im Süden betreut. Darüber hinaus wurde das Komitee beauftragt, an etwa 65 bis 70 Treffen, Konferenzen und Aktivitäten teilzunehmen, die von Zentralagenturen und lokalen Vietnamesischen Vaterländischen Fronten im Süden organisiert wurden.
Darüber hinaus unterstützt der Vorstand die Ältesten, Kameraden und Kader der Front der Provinzen und Städte in der Südregion bei der Teilnahme an etwa 200 Sitzungen, Kongressen und Konferenzen in Hanoi pro Jahr. Er pflegt regelmäßigen Kontakt und leistet gute Arbeit bei der Betreuung ehemaliger Führer, Agenturkader und Mitglieder des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, die in Ho-Chi-Minh-Stadt und den Provinzen und Städten in der Südregion leben und arbeiten. Er spiegelt regelmäßig die Situation der Menschen aller Gesellschaftsschichten in der Südregion in wöchentlichen Berichten, monatlichen Berichten und 3 bis 4 thematischen Berichten pro Jahr wider. Er verwaltet Einrichtungen gemäß der Zuweisung durch den Ständigen Vorstand …
Vor diesem Hintergrund setzt sich das Südkomitee für das Jahr 2024 das Ziel, dass jeder Beamte viele Aufgaben übernimmt, in vielen Arbeitsbereichen kompetent ist, die Informationstechnologie verstärkt einsetzt, um die Situation vor Ort zu erfassen, und sich auf den Aufbau guter Arbeitsbeziehungen mit den Gemeinden konzentriert, um Einschränkungen zu überwinden. Gleichzeitig soll Eigeninitiative und Mut bei der Leitung des Komitees und bei der Erfassung der Situation in jeder Position gefördert und die Wirksamkeit der Beratungstätigkeit des Ständigen Ausschusses verbessert werden.
Bei dem Treffen schlugen die Führungskräfte, Beamten, Angestellten und Arbeiter der Southern Division auch eine Reihe wichtiger Themen vor und empfahlen sie. Konkret: Dem Ständigen Ausschuss vorzuschlagen, die Politik zur Vervollkommnung der Führung der Southern Division gemäß dem genehmigten Projekt zu genehmigen, um die Arbeitseffizienz zu gewährleisten; baldige Organisation von Einstellungsprüfungen für Beamte, damit die Southern Division genügend Beamte gemäß den Vorschriften einstellen kann; auf angemessene Besuchsregelungen zu achten und diese zu überprüfen...
Lassen Sie sich nicht von Schwierigkeiten abschrecken
In ihrer Rede auf dem Treffen würdigte To Thi Bich Chau, Vizepräsidentin des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, die jüngsten Erfolge des Südkomitees. „Dieser Erfolg ist besonders bedeutsam angesichts der vielen Schwierigkeiten, die mit der Arbeit verbunden sind, insbesondere mit den Betriebskosten, dem Personalmangel und dem großen Einsatzgebiet. Die Anerkennung und die hohen Titel, die dem Komitee vom Ständigen Ausschuss über viele Jahre hinweg verliehen wurden, haben dies ebenfalls deutlich gezeigt“, betonte To Thi Bich Chau.
Vizepräsidentin To Thi Bich Chau schlug vor, dass das Parteikomitee und die Parteizellen in der kommenden Zeit praktische, thematische Aktivitäten durchführen sollten, die für die Einheit geeignet sind. Es sei Solidarität und der Einsatz jedes Einzelnen erforderlich, insbesondere vor dem Hintergrund, dass die Front aktiv Erfolge erzielt und sich auf den bevorstehenden Frontkongress vorbereitet.
„Unter schwierigen Bedingungen müssen wir uns neue Methoden überlegen und flexibel an die Situation anpassen. Die Verbesserung von Fähigkeiten und Verantwortung in neuen Berufen ist ein wichtiger Faktor, denn diese Probleme können wir selbst lösen. Wenn man mit Leidenschaft und Interesse an seinem Beruf arbeitet, werden die Menschen zuhören und folgen“, riet der Vizepräsident des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front.
Laut Vizepräsidentin To Thi Bich Chau bereitet sich das Zentralkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf den bevorstehenden Kongress der Front vor. Dieser ist eng mit der wirtschaftlichen und politischen Lage in der Welt verknüpft und muss daher die Problematik genau im Blick haben. Bei der Umsetzung sind die Anweisungen des Ständigen Ausschusses des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front genau zu befolgen. „Die Schwierigkeiten sind real, aber das bedeutet nicht, dass wir zögern oder die Ergebnisse der Arbeit vernachlässigen sollten“, wies Frau To Thi Bich Chau an.
Frau To Thi Bich Chau teilte außerdem mit, dass die Empfehlungen und Vorschläge der Führungskräfte, Beamten, Angestellten und Arbeiter der Southern Division angenommen und dem Ständigen Ausschuss zur frühzeitigen Reaktion oder Problemlösung vorgelegt werden.
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