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Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens im neuen Zeitalter mit ISO 26000

Angesichts der tiefgreifenden Integration und der steigenden Anforderungen an die Geschäftsethik entwickelt sich ISO 26000 zu einem wichtigen Leitfaden, der vietnamesische Unternehmen dabei unterstützt, ihren Ruf und ihre Managementkompetenz zu stärken sowie ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem internationalen Markt auszubauen. Mit seinen vielfältigen Inhalten trägt ISO 26000 dazu bei, Unternehmen bei der Umsetzung ihrer sozialen Verantwortung auf transparente, effektive und mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung verknüpfte Weise zu begleiten.

Bộ Khoa học và Công nghệBộ Khoa học và Công nghệ27/11/2025

Soziale Verantwortung – ein Maßstab für unternehmerisches Handeln

Im Zuge der zunehmenden internationalen Integration werden Unternehmen nicht mehr allein anhand ihrer Geschäftsergebnisse oder Produktionskapazität bewertet. Der Umgang mit ihren Mitarbeitern, ihre gesellschaftliche Verantwortung und ihr Engagement für den Umweltschutz gewinnen immer mehr an Bedeutung für die Beurteilung ihrer Entwicklung. Vietnamesische und internationale Konsumenten bevorzugen zunehmend Marken, die transparent und ethisch handeln und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Dies erzeugt zwar Druck, eröffnet Unternehmen aber auch Chancen, ihren Wert und ihre Position durch die Umsetzung sozialer Verantwortung zu stärken.

In diesem Kontext wurde ISO 26000 als umfassender Leitfaden herausgegeben, der Organisationen dabei unterstützt, ein klares und kohärentes Handlungssystem im Bereich der sozialen Verantwortung zu etablieren. ISO 26000 wurde von der Internationalen Organisation für Normung (ISO) mit dem Ziel entwickelt, Unternehmen bei der Einführung einer verantwortungsvollen Managementmethode gemäß globalen Standards zu unterstützen.

Tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới với ISO 26000 - Ảnh 1.

ISO 26000 hilft Unternehmen dabei, ihr gesellschaftliches Engagement durch klare und transparente Maßnahmen zu demonstrieren.

Anders als viele andere ISO-Normen, die auf Zertifizierungen basieren, wie beispielsweise ISO 9001 oder ISO 14001, ist ISO 26000 nicht für die Bewertung oder Zertifizierung vorgesehen. Es handelt sich vielmehr um eine Reihe von Normen, die auf Leitlinien basieren und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Geschäftstätigkeit im Sinne der sozialen Verantwortung selbst zu überprüfen und anzupassen. Daher lässt sich ISO 26000 flexibel anwenden, ohne unnötigen bürokratischen Aufwand zu verursachen und gleichzeitig die Effektivität bei der Verbesserung von Geschäftsprozessen zu gewährleisten.

Der Inhalt der ISO 26000 umfasst viele wichtige Themen, die als Säulen der sozialen Verantwortung gelten, wie z. B. Unternehmensführung, Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltschutz, faire Geschäftspraktiken, Verbraucherfragen usw. Die vollständige Integration dieser Elemente hilft Unternehmen, soziale Verantwortung nicht nur als formale Aktivität, sondern als Gesamtstrategie zu begreifen, die eng mit der Ausrichtung auf nachhaltige Entwicklung verbunden ist.

Darüber hinaus betont ISO 26000 insbesondere die Bedeutung von Transparenz, Ethik und Stakeholder-Einbindung. Die Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen von Mitarbeitern, Kunden, Partnern, der lokalen Gemeinschaft und Behörden trägt dazu bei, dass Unternehmen eine harmonische Entwicklung gewährleisten. Dies ist ein wichtiger Faktor zur Steigerung des Markenwerts und zur Schaffung einer Grundlage für langfristiges Wachstum im Kontext der Globalisierung.

Bekräftigung des Engagements für die Gemeinschaft

Die Anwendung von ISO 26000 bringt vietnamesischen Unternehmen in vielerlei Hinsicht klare Vorteile, wie zum Beispiel: Markenreputation, interne Effizienz und Wettbewerbschancen.

ISO 26000 hilft Unternehmen in erster Linie dabei, ihr gesellschaftliches Engagement durch klare und transparente Maßnahmen zu demonstrieren. Wenn Unternehmen proaktiv eine Strategie für soziale Verantwortung gemäß internationaler Standards entwickeln, wird ihre Markenreputation gestärkt und das Vertrauen von Kunden, Partnern und Aufsichtsbehörden aufgebaut. Angesichts eines Marktes, der zunehmend ethische Werte, Transparenz und nachhaltige Entwicklung fördert, ist dies ein wichtiger Vorteil, der Unternehmen hilft, ihre Position zu festigen.

Neben der Stärkung des Markenimages trägt ISO 26000 auch zur Verbesserung des Arbeitsumfelds bei. Durch die Anwendung der Normenprinzipien werden die Rechte der Arbeitnehmer gesichert, das Arbeitsumfeld sicherer und gerechter gestaltet und die Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dies fördert langfristiges Engagement, steigert die Zufriedenheit und verbessert die Arbeitsproduktivität, wodurch Unternehmen effektiver und stabiler arbeiten können.

Ein weiterer wichtiger Vorteil ist die Fähigkeit, Marktanforderungen, insbesondere auf Exportmärkten, zu erfüllen. Viele Länder und große Unternehmen weltweit betrachten soziale Verantwortung als zwingende Voraussetzung bei der Auswahl von Partnern oder Lieferanten. Die Implementierung von ISO 26000 unterstützt vietnamesische Unternehmen dabei, sich leichter in globale Lieferketten zu integrieren und so den Zugang zu Märkten mit strengen Anforderungen zu erweitern.

Die Standards unterstützen Unternehmen zudem dabei, proaktiv die Gesetze einzuhalten und so rechtliche Risiken in Bereichen wie Umwelt, Arbeit, Wettbewerb und Produktqualität zu minimieren. Die vollständige und systematische Einhaltung der Vorschriften hilft Unternehmen nicht nur, Verstöße zu vermeiden, sondern schafft auch eine transparente, verantwortungsvolle und nachhaltige Managementplattform.

Tatsächlich haben in den letzten Jahren immer mehr vietnamesische Unternehmen die Bedeutung sozialer Verantwortung erkannt und betrachten sie als eine wichtige Säule ihrer langfristigen Entwicklungsstrategie. Einige große Unternehmen wie Vinamilk und die Song Hong Garment Joint Stock Company haben ISO 26000 als internes Bewertungsinstrument eingeführt und damit ihr Engagement für die Gesellschaft, die Umwelt und eine nachhaltige Entwicklung bekräftigt. Diese Vorbilder haben einen positiven Folgeeffekt und tragen dazu bei, dass auch andere Unternehmen ihrer sozialen Verantwortung mehr Aufmerksamkeit schenken.

Tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới với ISO 26000 - Ảnh 2.

ISO 26000 als internes Bewertungsinstrument und zur Bekräftigung des Engagements gegenüber der Gemeinschaft.

Darüber hinaus bietet ISO 26000 große Vorteile hinsichtlich Flexibilität und breiter Anwendbarkeit. Die Norm eignet sich für alle Organisationen unabhängig von Art, Größe oder Tätigkeitsbereich – von kleinen und mittleren Unternehmen über Großunternehmen bis hin zu staatlichen Einrichtungen und gemeinnützigen Organisationen. Dadurch wird ISO 26000 zu einem effektiven Instrument zur Verbesserung der Managementeffizienz und zur Förderung nachhaltiger Entwicklung.

Im Kontext der vietnamesischen Bemühungen um Wissenschaft und Technologie, Innovation, digitale Transformation und nachhaltige Entwicklung ist ISO 26000 von praktischer Bedeutung. Sie trägt zum Aufbau einer Wirtschaftsgemeinschaft bei, die sich harmonisch, verantwortungsvoll und im Einklang mit internationalen Standards entwickelt. Die breite Anwendung dieses Standards schafft eine wichtige Grundlage für Unternehmen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und gleichzeitig einen wirksamen Beitrag zur gesamtwirtschaftlichen Entwicklung zu leisten.

Zentrum für Wissenschafts- und Technologiekommunikation

Quelle: https://mst.gov.vn/tang-suc-canh-tranh-cho-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-moi-voi-iso-26000-197251127085902844.htm


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