Schulung zum Thema Sozialversicherungs- und Krankenversicherungseinzug für fast 220 neue Einzugsmitarbeiter

Im Rahmen der Konferenz wurden fast 220 neue Mitarbeiter von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungs-Einzugsorganisationen in der gesamten Provinz zu folgenden Themen geschult: Verfahren zur Einziehung von Beiträgen aus der freiwilligen Sozialversicherung und der Familienkrankenversicherung; Grundkenntnisse des Krankenversicherungsrechts und der Krankenversicherungspolitik (Rechte von Krankenversicherungsteilnehmern); Anleitungen zur Installation und Verwendung der Anwendung VSSID (Sozialversicherungsnummer), Anleitungen zum Nachschlagen von Sozialversicherungscodes und anderen Informationen auf dem elektronischen Informationsportal der vietnamesischen Sozialversicherung, Anleitungen zu elektronischen Transaktionen und öffentlichen Diensten des Sozialversicherungssektors; Fertigkeiten zur Verbreitung der Sozialversicherung und der Krankenversicherung und zur Überzeugung der Menschen, sich an der Sozialversicherung und der Krankenversicherung zu beteiligen …

Steuereintreiber lernen die Verfahren und Praktiken zur Einziehung von Sozialversicherungsbeiträgen kennen.

Darüber hinaus absolvieren die Inkassomitarbeiter eine Prüfung zur Feststellung ihrer sozialversicherungs- und krankenversicherungsrechtlichen Kenntnisse und erhalten bei Erfüllung der Ausbildungsvoraussetzungen eine Betriebsbescheinigung der Landessozialversicherung.

Laut Ta Duc Hau, dem stellvertretenden Direktor der Sozialversicherung der Provinz, spielt das Team der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsmitarbeiter eine sehr wichtige Rolle, da es als „Brücke“ zwischen der Sozialversicherungsagentur und der Bevölkerung fungiert und die Sozialversicherungspolitik rasch allen Bevölkerungsschichten zugänglich macht.

Die Organisation von Schulungen für das in der Sozial- und Krankenversicherungsverwaltung tätige Personal, insbesondere für neue Mitarbeiter, ist eine obligatorische, regelmäßige und kontinuierliche Anforderung der Sozialversicherung der Provinz, die jedes Jahr durchgeführt wird, um sicherzustellen, dass das in der Verwaltung tätige Personal über die nötigen Fähigkeiten, Qualifikationen und Fertigkeiten verfügt, um seine Aufgaben zu erfüllen und so zur Ausweitung des Versicherungsschutzes und zur Verbesserung der Servicequalität für die Bevölkerung beizutragen.

Steuereintreiber stellen Fragen im Zusammenhang mit der Steuereintreibungsarbeit.

Sammler, wenn Sie Fragen zur Sammelarbeit haben.

Ziel der Konferenz ist es, neuen Mitarbeitern im Bereich Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge schnell Wissen zu vermitteln und ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse in der Entwicklung von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen zu fördern. Sie unterstützt die Arbeit der Teilnehmer, die Beratung und Entwicklung sowie die Verfahren, Fachkenntnisse und Prozesse im Bereich Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge. Dadurch trägt sie zur Konsolidierung, Perfektionierung und Qualitätsverbesserung der Aktivitäten von Inkassodienstleistern bei, um den Bedarf der Menschen nach Bildung, Informationsaufnahme und Teilnahme an den Systemen und Richtlinien der Sozial- und Krankenversicherung zu decken.

Bis Ende Juli 2025 waren in der gesamten Provinz 21 Inkassoorganisationen für Sozialversicherungen und Krankenversicherungen in Betrieb, darunter 14 von der Provinzsozialversicherung beauftragte Einheiten und 7 von der Basissozialversicherung beauftragte Einheiten mit 1.343 Inkassomitarbeitern, die in fast allen Dörfern, Weilern und Stadtteilen der Provinz verteilt waren.

Quelle: https://baodaklak.vn/xa-hoi/chinh-sach-xa-hoi/202510/tap-huan-nghiep-vu-thu-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-cho-gan-220-nhan-vien-thu-moi-78d05d1/