THACO AGRI fördert Investitionen und kümmert sich um das Leben der Arbeitnehmer.

Die Förderung von Investitionen in Anlagen und die Optimierung der Sozialleistungen für die Mitarbeiter gehören zu den wichtigsten Prioritäten, auf deren Umsetzung sich THACO AGRI im Jahr 2024 konzentrieren wird.

Das Wohngebiet (DP1.1 Farm, Industriegebiet Koun Mom) wurde von THACO AGRI erschlossen – Foto: VGP/Le Nguyen

Wenn Mitarbeiter in einem Unternehmen anfangen oder dort lange bleiben, erwarten sie neben ihrem eigenen Einsatz und ihrer Hingabe auch, dass die Unternehmenswerte mit ihren Überzeugungen übereinstimmen. THACO AGRI hat dies erkannt und ein Arbeitsumfeld geschaffen, das seinen Mitarbeitern viele Vorteile und attraktive Leistungen bietet. Investitionen in die Infrastruktur und die Verbesserung der Lebensqualität: 2019 gründete THACO die Truong Hai Agriculture Joint Stock Company (THACO AGRI), um eine Investitionsstrategie in die landwirtschaftliche Produktion auf einer Fläche von 84.000 Hektar in drei Ländern umzusetzen: Vietnam, Laos und Kambodscha. Bis heute hat THACO AGRI in ein großflächiges, ökologisch orientiertes und integriertes Kreislaufwirtschaftsmodell investiert und dieses weitgehend fertiggestellt. Es umfasst den Anbau von Bananen, Ananas, Obstbäumen (Durian, Mango, Grapefruit usw.) und Forstbäumen; die Haltung von Rindern, Schweinen, Fischen und anderen Tierarten; die Lebensmittelverarbeitung und -produktion sowie die Herstellung von Materialien, Maschinen und landwirtschaftlichen Geräten. Die Industrieanlagen sind so geplant und ausgestattet, dass sie über eine aufeinander abgestimmte technische Infrastruktur und entsprechende Landanlagen verfügen, um Produktions- und Geschäftsaktivitäten zu unterstützen und gleichzeitig die Biosicherheit und das Wohlbefinden der Arbeiter zu gewährleisten. Aufgrund der Art der Branche und der spezifischen Tätigkeiten müssen die Arbeiter von THACO AGRI häufig auf Bauernhöfen und Ranches wohnen; alle Wohneinrichtungen befinden sich innerhalb der Anlagen. Daher hat sich THACO AGRI in letzter Zeit darauf konzentriert, in den Bau von kostenlosen Wohngebieten, Gästehäusern, Kantinen, Mehrzweckgebäuden und Lebensmittelläden innerhalb der Anlagen zu investieren, um die Lebensqualität der Arbeiter zu verbessern, ihnen ein sorgenfreies Arbeitsumfeld zu ermöglichen und sie dem Konzern treu zu halten. Bislang hat THACO AGRI 1.105 Häuser für Arbeiter gebaut und modernisiert, darunter 288 Häuser im Industriepark Koun Mom, 112 Häuser im Industriepark Snuol, 256 Häuser im Industriepark Ia Puch und 449 Häuser im Industriepark HAGL AGRICO Laos. Herr Nguyen Dinh Long, Facharzt der Ia Puch Beef Factory, erklärte: „Es freut uns sehr zu sehen, wie viele Anlagen, die vom Unternehmen errichtet wurden und dem täglichen Leben der Arbeiter dienen, uns sehr glücklich machen.“ Derzeit sind im Snuol Industrial Park, im Koun Mom Industrial Park (Kambodscha) und bei HAGL AGRICO (Laos) Trinkwasserfilteranlagen mit einer durchschnittlichen Kapazität von 5–15 m³/Stunde und Umkehrosmose-Trinkwasseranlagen mit einer Kapazität von 200–500 Litern/Stunde in Betrieb, um die Lebensqualität und Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Die Wasserfilteranlagen wurden in den Büros der Geschäftsleitung, den Fabriken und Betrieben installiert und auch in den Wohngebieten installiert, um den Bedarf von fast 15.000 Mitarbeitern zu decken. THACO AGRI wird das Trinkwasserprojekt in Zukunft auf alle Fabriken und Betriebe im KLH ausweiten.

Die Ausbildungsabteilung des KLH Snuol hat die Verfahren und Bedingungen für die Integration des Ausbildungsprogramms für Grundschullehrer in das kambodschanische nationale Bildungssystem erfüllt. – Foto: VGP/Le Nguyen

Mit dem Ziel, die Leistungen für die Beschäftigten zu optimieren, investiert THACO AGRI nicht nur in den Ausbau der Infrastruktur und trägt so zu einem komfortableren und angenehmeren Leben für die Mitarbeiter bei, sondern setzt auch umfassende Sozialleistungen um und bietet seinen Angestellten praktische Unterstützung. Dazu gehören beispielsweise: die Unterzeichnung von Arbeitsverträgen, die Übernahme der Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge, die Einrichtung von Kliniken und die Bereitstellung kostenloser Medikamente sowie die Organisation von Shuttlebussen für die Heimreise zum Tet-Fest. Herr Nguyen Hieu Nghia, Fischzuchttechniker bei KLH Snuol, berichtet: „Früher machte ich mir jedes Jahr vor Tet Sorgen um die Busfahrkarten. Seit ich bei THACO AGRI arbeite, unterstützt mich das Unternehmen jedoch jedes Jahr mit kostenlosen Shuttlebussen zu Tet und im Frühling. Das spart mir Reisekosten, sorgt für meine Sicherheit und ermöglicht mir, mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen.“ Darüber hinaus bietet THACO AGRI auch kostenlose Kulturkurse für kambodschanische Kinder an, die in den KLHs arbeiten. Dadurch erhalten auch Familien von Beschäftigten in schwierigen Lebenslagen die Möglichkeit, ihre Kinder zur Schule zu schicken. Neben der Eröffnung von Kursen kümmert sich die Gruppe auch um das spirituelle und materielle Wohlbefinden der Kinder. Dies geschieht durch den Bau von Spielplätzen, Spenden von Kleidung, Büchern und Schulmaterialien sowie die Organisation von Unterhaltungsaktivitäten an internationalen Kinderfeiertagen und dem Mondfest. Herr Pham Huu Kha, Direktor der Farm 9 Buoi und einer der Mitarbeiter, die seit den Anfängen bei HAGL AGRICO Laos KLH tätig sind, erklärte, dass KLH früher noch sehr einfach ausgestattet war, mit mangelhaften Einrichtungen, holprigen Straßen und rauem Wetter. Heute habe sich KLH jedoch deutlich verbessert. Dank des Engagements des Vorstands und praktischer Sozialleistungen hätten Herr Kha und viele andere Mitarbeiter sichere Arbeitsplätze und ihre Lebensqualität habe sich stetig verbessert. Herr Kha engagiere sich nicht nur selbst für die Gruppe, sondern habe auch fast zehn Familienmitglieder dazu ermutigt, bei KLH zu arbeiten und zu leben. „Die bemerkenswerte Entwicklung von KLH ist ein Beweis für die Anstrengungen des Unternehmens und unsere eigenen“, fügte Herr Kha hinzu. THACO AGRI wird im Jahr 2024 mehr als 12.600 Mitarbeiter einstellen, um den Produktions- und Geschäftsbedarf zu decken. Neben Investitionen in die Anlagen konzentriert sich THACO AGRI auch auf die Optimierung der Mitarbeiterrichtlinien und Sozialleistungen. Gleichzeitig schafft das Unternehmen ein attraktives und angenehmes Arbeitsumfeld, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und so eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.

Le Nguyen

Quelle: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm