Damit wurde ein Beitrag zur Erstellung und Fertigstellung des Parteiaufbauberichts geleistet, der als politischer Bericht für den 15. Provinzparteitag (Amtszeit 2025–2030) dient und dessen Vollständigkeit, Objektivität und Ehrlichkeit hinsichtlich der Situation, der erzielten Ergebnisse, Vorteile, Einschränkungen, Ursachen und gewonnenen Erkenntnisse gewährleistet. Gleichzeitig wurden die Leitprinzipien, Strategien und Schwerpunkte der Entwürfe des 14. Parteitags berücksichtigt, um realisierbare Richtungen, Ziele, Aufgaben und Lösungen für die Amtszeit 2025–2030 vorzuschlagen, wobei besonderes Augenmerk auf zukunftsweisende Aufgaben und Lösungen mit langfristiger Perspektive gelegt wurde. Die Zeitung Ninh Thuan stellt ihren Lesern die Inhalte der Reden der Leiter der Regionalen Politischen Akademie II im Rahmen des thematischen Workshops vor.
1. Problemstellung
Ninh Thuan ist eine Küstenprovinz im äußersten Süden Zentralvietnams, am Schnittpunkt von Nord nach Süd und dem zentralen Hochland. Als Tor zwischen der wichtigen Wirtschaftsregion Südostvietnams und den Provinzen Süd-Zentralvietnams sowie dem zentralen Hochland nimmt Ninh Thuan eine bedeutende Stellung in der sozioökonomischen Entwicklungsstrategie des Landes ein. Unter 14 Parteitagen hat sich das Parteikomitee von Ninh Thuan kontinuierlich weiterentwickelt und das Volk im revolutionären Kampf für Unabhängigkeit, Freiheit und den Aufbau und die Verteidigung des Vaterlandes angeführt. Es hat die Richtlinien und Strategien der Partei sowie die Gesetze des Staates kreativ an die spezifischen Gegebenheiten vor Ort angepasst, die Kluft zwischen der Provinz und den Provinzen der Region sowie dem Rest des Landes schrittweise verringert und Ninh Thuan zu einer immer wohlhabenderen, schöneren und zivilisierteren Heimat gemacht. Dank der umsichtigen, kreativen und entschlossenen Führung des Parteikomitees hat sich Ninh Thuan von einer Region mit niedrigen Ausgangsbedingungen, unzureichender Infrastruktur und schwierigen Lebensbedingungen, insbesondere für ethnische Minderheiten und Bergvölker, zu einer prosperierenden Provinz entwickelt. Heute ist Ninh Thuan eine Provinz mit einer recht entwickelten Wirtschaft, einer stabilen Gesellschaft und einer sich stetig verbessernden materiellen und geistigen Lebensqualität.
Außerordentlicher Professor, Dr. Pham Tat Thang, stellvertretender Direktor der Ho Chi Minh Nationalen Akademie für Politik, Region II.
Diese Erfolge sind ein starkes Zeugnis für die erfolgreiche Führung des Parteikomitees der Provinz Ninh Thuan in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Insbesondere legt das Parteikomitee stets Wert darauf, Innovationen in allen Aspekten des umfassenden Parteiaufbaus voranzutreiben – von Politik, Ideologie und Ethik über Organisation, Kader und Massenmobilisierung bis hin zu Kontrolle und Aufsicht. In der kommenden Zeit stehen die Provinz Ninh Thuan vor zahlreichen Herausforderungen und Bedingungen, um sich weiterzuentwickeln und in eine neue Ära einzutreten. Zunächst ist es unerlässlich, die Führungsrolle des Parteikomitees in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens weiter zu stärken. Dabei ist es von größter Bedeutung, den Aufbau einer wahrhaft integren und starken Partei in allen Belangen voranzutreiben und die entscheidenden Punkte und Lösungen zu identifizieren, um alle Schwierigkeiten und Hindernisse zu beseitigen. Daher muss das Parteikomitee von Ninh Thuan entschlossen, stark und mutig sein, um Schwierigkeiten zu überwinden, Beziehungen positiv zu gestalten und Solidarität und Konsens zu schaffen – sowohl innerhalb des gesamten Parteikomitees als auch in der gesamten Bevölkerung der Provinz. Die Provinz Ninh Thuan soll Schwierigkeiten überwinden, expandieren und selbstbewusst in eine neue Ära mit vielen vielversprechenden Entwicklungen eintreten, die von ganz Indien und der Welt unterstützt werden. Für eine erfolgreiche Führung ist es unerlässlich, dass die gesamte Partei in allen Aspekten des Parteiaufbaus wahrhaft geeint, geschlossen, einstimmig und konsequent agiert.
2. Zu den jüngsten Erfolgen der Parteiaufbauarbeit in der Provinz Ninh Thuan
Die in jeder Hinsicht erzielten Ergebnisse beim Aufbau eines soliden und starken Provinzparteikomitees in Ninh Thuan sind von großer Bedeutung. Sie bestätigen die richtige Führung und die angemessene Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten und Besonderheiten. Der Entwurf des politischen Berichts hat die Vorteile und Grenzen der Parteiarbeit in allen Bereichen verdeutlicht. Konkret ist es jedoch notwendig, die Forschung fortzusetzen und weitere Inhalte hinzuzufügen.
Zunächst muss der Titel des Dokuments „Aufbau einer in jeder Hinsicht sauberen und starken Parteiorganisation, Verbesserung der Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisationen an der Basis und der Parteimitglieder“ in „Aufbau und Korrektur einer in jeder Hinsicht sauberen und starken Parteiorganisation, Verbesserung der Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisationen und der Parteimitglieder“ geändert werden. Da die alleinige Betrachtung der Parteiorganisationen an der Basis zu kurz greift, muss die Parteiorganisation von der Provinzebene bis zur Basis einbezogen werden, um den Umfang und die Dimension angemessen abzudecken. Gleichzeitig muss der Aspekt der „Korrektur“ hinzugefügt werden, um mit der Resolution der 4. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei übereinzustimmen. Dies ist eine wichtige Aufgabe der Parteiführung: Neben dem Parteiaufbau muss sich die Partei regelmäßig selbstkritisch hinterfragen, korrigieren und weiterentwickeln, um sich schrittweise zu verbessern und Schwächen zu überwinden, damit sie selbst zunehmend sauberer und stärker wird.
Zweitens ist es bei der Bewertung der Parteiaufbauarbeit notwendig, die Vor- und Nachteile jedes einzelnen Aspekts zu klären. Da der Entwurf lediglich die Vorteile der einzelnen Arbeitsaspekte aufzeigt, fehlen hierzu konkrete Belege und Daten, die die konkrete Umsetzung der Arbeit verdeutlichen. Einige Aspekte beschreiben lediglich allgemeine Ergebnisse, obwohl der politische Bericht das Resultat einer fünfjährigen Amtszeit darstellt. Daher müssen die Ergebnisse durch konkrete Maßnahmen untermauert werden, und die Daten müssen die Führungsfähigkeit des Parteikomitees in der vergangenen Zeit belegen. Auch die Nachteile werden weiterhin allgemein formuliert. Es wird empfohlen, dass der Bericht jeden Arbeitsaspekt und jedes Thema – von Politik und Ideologie über Ethik und Organisation bis hin zu Kadern – detailliert darlegt. Es ist notwendig, die Nachteile in jedem Bereich weiter zu untersuchen und zu präzisieren, um eine Grundlage für Lösungsvorschläge zu schaffen und zu verhindern, dass sich die Nachteile von einer Amtszeit zur nächsten fortsetzen und die Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisationen von der Provinzebene bis zur Basis beeinträchtigen.
Drittens, ergänzend zu den bereits dargelegten Gründen für die erzielten Vorteile, ist Folgendes zu nennen: Erstens die Einheit des gesamten Parteikomitees der Provinz Ninh Thuan, die sich vom Bewusstsein bis zum Handeln durchsetzt. Zweitens wurden während der Amtszeit Solidarität und Einheit innerhalb der Partei gewahrt und gefördert. Drittens haben die Kader und Parteimitglieder der Provinz Ninh Thuan ihr Wissen und ihre Qualifikationen in allen Bereichen kontinuierlich verbessert und stets zum Wohle des Volkes beigetragen.
Viertens erneuert das Provinzparteikomitee von Ninh Thuan regelmäßig Inhalt und Methoden der Führung, um die Unterstützung und Hilfe der Zentralregierung zu nutzen und gleichzeitig den Besonderheiten der Region gerecht zu werden.
Fünftens genießt das Provinzparteikomitee von Ninh Thuan stets die Unterstützung und Begleitung der Bevölkerung und fördert kontinuierlich deren Beteiligung am Parteiaufbau. Sechstens reflektiert und korrigiert sich das Provinzparteikomitee von Ninh Thuan regelmäßig selbst, um seine korrekte und volksnahe Führung schrittweise zu verbessern und zu festigen.
Siebtens ist es im Hinblick auf konkrete Arbeitsaspekte notwendig, die erzielten Ergebnisse fortlaufend zu evaluieren und jeden einzelnen Punkt zu klären. Beispielsweise Punkt 6.4. „Strukturierung des Apparats, effektive und effiziente Arbeitsweise“: Hier ist anzumerken, dass die Struktur des politischen Systems der gesamten Provinz Ninh Thuan optimiert, effektiv und effizient gestaltet ist. Zunächst muss hinsichtlich der Strukturierung des Apparats die Struktur der Partei, der Regierung, der Vaterländischen Front und der politischen Organisationen, der öffentlichen Dienste, der Streitkräfte usw. erläutert werden. Das heißt, es müssen die spezifischen Ergebnisse jeder Organisation klar herausgearbeitet werden, um die erzielten Resultate deutlicher zu erkennen. Darüber hinaus muss erläutert werden, welche Ergebnisse durch die Strukturierung und die Implementierung des Apparats erzielt wurden und ob dieser effektiv und effizient arbeitet. Es muss klar aufgezeigt werden, in welchen Bereichen die Strukturierung des Apparats beispielsweise dazu beiträgt, die Umsetzung der Organisation direkter und schneller zu gestalten und die Anzahl der Zwischenschritte zu reduzieren.
Abschnitt 6.5. Aufbau von Parteiorganisationen an der Basis und Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder: Es ist notwendig, die seit Beginn der Amtszeit erzielten Ergebnisse zu klären, insbesondere die Anzahl der aufgebauten und entwickelten Parteiorganisationen an der Basis sowie die Kriterien für die Bewertung der Qualität der Parteimitglieder. Die Aussage „Der Provinzparteiausschuss ist am Aufbau und der Verbesserung der Qualität von Parteiorganisationen an der Basis und der Parteimitglieder in den Unternehmen interessiert“ wurde nicht konkret belegt.
Abschnitt 6.6. Kaderbildung auf allen Ebenen und interne politische Schutzmaßnahmen. Es bedarf weiterer Forschung, um die Ergebnisse der Förderung und des Schutzes dynamischer, kreativer, mutiger und verantwortungsbewusster Kader, die sich für das Gemeinwohl einsetzen, zu klären. Darauf aufbauend erhalten wir eine Methode zur Kaderbewertung, die gleichzeitig die Grundlage für die weitere Umsetzung und gezielte Förderung der Kaderbildung bildet.
Abschnitt 6.8. Die Maßnahmen zur Korruptionsprävention und -bekämpfung sowie zur Bekämpfung von Negativität müssen um den Aspekt der Verschwendung ergänzt und angepasst werden, um die Ergebnisse von 6.8. „Förderung der Maßnahmen zur Korruptionsprävention und -bekämpfung sowie zur Bekämpfung von Verschwendung und Negativität“ zu präzisieren. In diesem Zusammenhang kann die bisherige Führungsrolle des Provinzparteikomitees bei der Bekämpfung von Verschwendung, die konkrete Vorteile mit sich brachte, weiter ausgebaut werden.
3. Über Lösungsansätze für den weiteren Aufbau und die Reform des Provinzparteikomitees von Ninh Thuan, damit dieses integer und in jeder Hinsicht stark sei und die Provinz standhaft in eine neue Ära führe.
Erstens müssen die Indikatoren zum Parteiaufbau weiter untersucht und ergänzt werden, da sie sich lediglich auf Indikatoren zu Parteiorganisationen an der Basis und Parteimitgliedern beschränken. Es ist notwendig, den Indikator zur Verbesserung der Qualität des Kaderaufbaus hinzuzufügen, da die Umsetzung der Reform des Parteiapparats Veränderungen und Anpassungen im politischen System der Provinz hinsichtlich der Kaderarbeit mit sich bringen wird. Daher müssen Indikatoren für die zukünftige Zielsetzung entwickelt werden. Darüber hinaus ist es erforderlich, weitere Indikatoren zu untersuchen und zu ergänzen, wie beispielsweise die jährliche Auseinandersetzung mit und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil; die Beteiligung an der Erarbeitung und Umsetzung von Resolutionen der Parteiorganisationen und Parteimitglieder; Indikatoren zur Durchführung von Massenmobilisierungsmaßnahmen, insbesondere staatlicher Massenmobilisierung, und zur Umsetzung demokratischer Regelungen an der Basis.
Zweitens trägt die Studie zur Prognose der innen- und außenpolitischen Lage bei, insbesondere zu Fragen im Zusammenhang mit der Parteiaufbauarbeit, die sich auf die Führung und den Umsetzungsprozess des Parteikomitees auswirken werden.
Drittens fügt die Studie der Parteiaufbauarbeit ein allgemeines Ziel hinzu: die Stärkung des Aufbaus und der Korrektur einer sauberen und starken Partei in allen Aspekten von Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Kadern.
Viertens, Titel 2. Den Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation in allen Bereichen weiter fördern; die Führungsfähigkeit der Parteiorganisation verbessern. Es ist notwendig, weitere Untersuchungen zu diesem Punkt durchzuführen: „Den Aufbau und die Verbesserung einer sauberen und starken Parteiorganisation fortsetzen; die Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisation verbessern; die Effektivität und Effizienz der Kontroll- und Aufsichtsarbeit verbessern; die Vorbildfunktion der Kader und Parteimitglieder fördern.“
Fünftens muss der Parteiaufbau den Titel „Stärkung des Parteiaufbaus“ tragen. Dabei muss die Standhaftigkeit folgender Grundsätze betont werden: Marxismus-Leninismus und Ho-Chi-Minh-Ideologie, die stets an die jeweilige Realität Vietnams angepasst und kreativ weiterentwickelt werden; das Ziel der nationalen Unabhängigkeit und des Sozialismus; der Weg der Innovation für ein wohlhabendes Volk, ein starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation; die Prinzipien des Parteiaufbaus. Es gilt, die Parteibildung weiter zu stärken und entschlossen gegen Anzeichen politischen Verfalls anzukämpfen. Ideologischer und moralischer Verfall gehört nicht in diesen Abschnitt.
Beim politischen Aufbau der Partei ist es besonders wichtig, die Organisation zur Umsetzung der Resolution effektiv aufzubauen und einzusetzen: Die Qualität der Resolutionserstellung muss verbessert werden, um die Verbindung zwischen Theorie und Praxis zu gewährleisten. Die Resolution muss praxisnah sein und sich im Leben der Menschen widerspiegeln – sie darf keine allgemeine, abstrakte und schwer umsetzbare Resolution bleiben. Insbesondere müssen Innovationen und die Verbesserung der Prognosequalität untersucht werden, um den ideologischen Teil des Parteiaufbaus voranzutreiben, der hierfür besser geeignet ist.
Ergänzen und bearbeiten Sie den Text, um den Inhalt zu verdeutlichen: Die Haltung, das politische Temperament, die Qualifikationen, die Intelligenz und der Kampfgeist der Parteikomitees, der Parteiorganisationen und jedes Kaders und Parteimitglieds, zuallererst der Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen, sollen verbessert werden.
Sechstens, die ideologische Bildung der Partei fördern. Inhalte erforschen, ergänzen und anpassen, um sie weiter zu perfektionieren, indem man sich auf die Propagandaarbeit konzentriert und den Marxismus-Leninismus, das Gedankengut Ho Chi Minhs, Ansichten, Richtlinien und Strategien der Partei sowie die Politik und Gesetze des Staates praktisch und effektiv studiert. Dabei sollen die Traditionen der Solidarität, des Patriotismus, der Selbstständigkeit und des Strebens nach einem prosperierenden und glücklichen Vaterland und Staat gefördert und gestärkt werden. Es muss sichergestellt werden, dass die Ideologie, die unsere Partei zuvor als Grundlage und Kompass definiert hat, verbreitet und studiert wird, und dass anschließend die Richtlinien und Strategien von Partei und Staat propagiert werden.
Die Studie gliedert die Frage des Schutzes der ideologischen Grundlagen wie folgt: Die Bemühungen zum Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei müssen verstärkt werden, indem Maßnahmen zur Bekämpfung und Widerlegung falscher Ansichten und verzerrter Argumente feindlicher Kräfte wirksam umgesetzt werden. Darüber hinaus muss die Prävention und Unterdrückung ideologischer Verfehlungen bei Kadern und Parteimitgliedern verstärkt werden.
Weitere Forschung zum Thema der Zusammenfassungspraxis mit folgendem Inhalt: Stärkung und Verbesserung der Qualität der Zusammenfassungspraxis, von Resolutionen und Richtlinien der Partei. Dieses Thema sollte nicht mit der Innovation von Inhalten, Programmen und Methoden der politischen Theoriebildung vermischt werden. Es ist notwendig, regelmäßig theoretische Schulungen durchzuführen und das Wissen der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Führungskräfte und Manager aller Ebenen, auf dem neuesten Stand zu halten.
Siebtens liegt der Fokus auf dem organisatorischen Aufbau der Partei mit dem Ziel der Straffung, Effektivität und Effizienz. Auf dieser Grundlage müssen Aufgaben und Lösungen im Einklang mit den Vorgaben der Zentrale und den lokalen Gegebenheiten entwickelt werden. Die Organisationsstrukturen der Parteiorgane, der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen auf allen Ebenen sind weiter zu optimieren, um einen effizienten, effektiven und sachgerechten Betrieb zu gewährleisten und die Aufgabenanforderungen zu erfüllen. Die staatlichen Verwaltungsbehörden sind weiterhin an die lokalen Gegebenheiten anzupassen und so zu verbessern und umzustrukturieren, dass ein effektiver und effizienter Betrieb sichergestellt wird. Die Grenzen der Verwaltungseinheiten sind zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, um den Fahrplan umzusetzen. Dies beinhaltet die Optimierung der Verwaltungsorganisation, die Anpassung der Gehaltsabrechnung und der Mitarbeiterzahl im Hinblick auf eine angemessene Kader- und Beamtenstruktur, um die erforderlichen Standards und die Leistungsfähigkeit für die neuen Gegebenheiten zu gewährleisten.
Förderung einer Verwaltungsreform des gesamten politischen Systems mit Schwerpunkt auf der Reform von Verwaltungsverfahren, eng verbunden mit der Optimierung der Organisation und der Vereinfachung der Gehaltsabrechnung; Gewährleistung von Demokratie, Öffentlichkeit, Transparenz, Professionalität und Bürgernähe. Förderung des Aufbaus von E-Government, Umsetzung der digitalen Transformation, Stärkung der Vernetzung und regelmäßiger Informationsaustausch zwischen Regierungen auf allen Ebenen, zwischen Regierung und Bürgern sowie Unternehmen.
Die Justizreformstrategie soll weiterhin wirksam umgesetzt werden; die Qualität und Effizienz der Arbeit von Justiz- und Strafverfolgungsbehörden im Kampf gegen Kriminalität, zur Verhinderung von Fehlurteilen und zur Verhinderung der Flucht von Straftätern soll verbessert werden. Der Kontrollmechanismus des Volksrats soll besser umgesetzt und die Kontrolle der Bevölkerung über die Justizbehörden gestärkt werden.
Achtens sollen die Parteiorganisationen an der Basis weiter gestärkt und ausgebaut werden, um deren Rolle und Führungsfähigkeit zu fördern. Dies umfasst auch die Steigerung der Leistungsfähigkeit und Effektivität der Parteiorganisationen nach der Umstrukturierung ihrer Strukturen. Gleichzeitig soll der Aufbau und die Entwicklung von Parteiorganisationen an der Basis in den Unternehmen der Provinz ergänzt werden, um die Führungsrolle der Partei in den Unternehmen zu sichern. Für den Eintritt der Provinz in eine neue Ära sind die Unterstützung und das Engagement der Unternehmen unerlässlich, und diese Bemühungen müssen unter der Führung der Partei stehen. Gleichzeitig sollen dort, wo noch keine Parteiorganisationen existieren, bestehende Parteiorganisationen aufgebaut und weiterentwickelt sowie deren Führungsqualität und Umsetzungskompetenz gestärkt und verbessert werden, um so zu einer soliden und starken Parteibasis beizutragen.
Um die Qualität der Parteimitglieder zu verbessern, ist es notwendig, die Mitgliederentwicklung, insbesondere die Entwicklung von Parteimitgliedern unter Arbeitern, Unternehmern, Studenten und Gläubigen, kontinuierlich zu erforschen, zu ergänzen, zu innovieren und zu verbessern. Dabei ist es erforderlich, auf der Grundlage der allgemeinen Geschäftsordnung des Zentralkomitees einen Mechanismus zu entwickeln, der den jeweiligen Merkmalen der einzelnen Gruppen gerecht wird. Für die Umsetzung sind spezifische Anweisungen erforderlich, die die Besonderheiten der Gruppen berücksichtigen, beispielsweise in Bezug auf Überprüfung und Prüfung sowie Aktivitäten. Es gilt, aktiv neue Mitglieder zu gewinnen, insbesondere in Regionen, Einheiten und Stützpunkten mit wenigen oder gar keinen Parteimitgliedern. Gleichzeitig müssen ungeeignete Mitglieder aus der Partei entfernt werden.
Neuntens ist es zur Stärkung des Kaderaufbaus der Partei notwendig, die Erforschung und Ergänzung folgender Inhalte zu konzentrieren: Der Fokus liegt auf dem Aufbau eines Kaderteams auf allen Ebenen, insbesondere von Führungskräften mit ausreichenden Qualitäten, Fähigkeiten, einem vorbildlichen Lebensstil und Ansehen, die der jeweiligen Aufgabe gewachsen sind. Die Qualität und Effektivität der Kaderarbeit muss verbessert werden; alle Phasen der Kaderarbeit, insbesondere Beurteilung, Planung, Ausbildung, Management und Einsatz der Kader, müssen synchron und effektiv umgesetzt werden; jungen Kadern, weiblichen Kadern, Kadern ethnischer Minderheiten, religiösen Angehörigen und Kadern aus der Arbeiterklasse muss besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden. Die Gehaltsabrechnung muss weiter optimiert und das Kader-, Beamten- und Angestelltenwesen restrukturiert werden; Kader, die ihre Aufgaben nicht erfüllen, fachlich schwach sind oder mangelnde moralische Qualitäten, einen unethischen Lebensstil und ein geringes Ansehen aufweisen, müssen konsequent ersetzt und entlassen werden. Es gilt, ein Kaderteam mit „Herz – Talent – Herz“ aufzubauen, das sich den Interessen des Volkes wirklich verschrieben hat. Der Aufbau eines solchen Teams ist auch ein Weg, den aktuellen Engpass zu beseitigen.
Zehntens muss der Fokus auf der Inspektions-, Aufsichts- und Disziplinararbeit der Partei liegen. Folgende Inhalte müssen weiterhin geprüft und ergänzt werden: Innovation, Verbesserung der Qualität und Effektivität der Inspektions-, Aufsichts- und Parteidisziplinararbeit. Die Inspektions-, Aufsichts- und Parteidisziplinararbeit muss entschlossen, regelmäßig, umfassend und synchron organisiert und durchgeführt werden, um den politischen Aufgaben, dem Parteiaufbau und der Parteireform wirksam zu dienen. Nicht nur die Inspektion und Aufsicht über die Umsetzung von Parteibeschlüssen und -richtlinien muss verstärkt werden, sondern auch die Inspektion und Aufsicht über die Verantwortlichkeiten von Führungskräften und Schlüsselfunktionären an Orten, an denen Verstöße wahrscheinlich sind, wo viele dringende, wichtige und öffentliche Probleme bestehen. Bei der Behandlung und Disziplinierung der Partei muss fair, genau, zeitnah, entschlossen und synchron vorgegangen werden, und es muss unbedingt dazu getrieben werden, um zur Säuberung beizutragen und jede Parteiorganisation stets sauber und stark zu halten. Die Aufsicht über Parteizellen und die Selbstkontrolle der Parteimitglieder müssen verstärkt werden.
Elftens: Korruption, Verschwendung und Negativität müssen entschlossen und beharrlich bekämpft werden. Es bedarf konkreter Lösungen, um die gegenwärtige Verschwendungssituation zu überwinden, und strenger Maßnahmen, um Verstöße zu ahnden, wenn Verschwendung toleriert wird. Gleichzeitig sind folgende Punkte zu berücksichtigen: Prävention und proaktive Aufdeckung müssen eng miteinander verknüpft werden. Korruption, Verschwendung, Vertuschung, Duldung und Beihilfe zur Korruption müssen konsequent und zeitnah verfolgt werden – ohne Tabus oder Ausnahmen. Die Aufklärung über Gesetze zur Korruptionsprävention und -bekämpfung muss verstärkt werden; die Verantwortung von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung für die Korruptionsprävention und -bekämpfung muss gestärkt werden. Es gilt, eine Kultur der Ablehnung von Korruption zu fördern, die mit der Stärkung von Ethik und Disziplin im öffentlichen Dienst bei Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst einhergeht. Die Rückgewinnung korrupter und verschwenderischer Vermögenswerte muss effizienter gestaltet und weiterer Verlust verhindert werden.
Zwölfter Punkt ist die Erneuerung der Massenmobilisierungsarbeit, die Stärkung der engen Beziehung zwischen Partei und Volk und die Einbindung des Volkes in den Aufbau der Partei. Folgende Inhalte sollen weiter ergänzt und verfeinert werden: Die Beschlüsse, Richtlinien und Schlussfolgerungen der Partei zur Massenmobilisierungsarbeit sollen weiterhin gründlich erfasst und organisiert und deren ernsthafte und effektive Umsetzung organisiert werden. Die Vorschriften zur Massenmobilisierungsarbeit des politischen Systems sowie die Vorschriften zur Basisdemokratie sollen in allen Bereichen, insbesondere in Gemeinden, Stadtteilen, Städten, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, konsequent umgesetzt werden. Der Aufbau und die Entwicklung von Organisationen, Gewerkschafts- und Vereinsmitgliedern in allen Arten von Unternehmen sollen im Fokus stehen. Die Mobilisierung, Vereinigung und Zusammenführung von religiösen Organisationen, Würdenträgern und Anhängern für ein „gutes Leben und eine gute Religion“ soll verstärkt werden; ethnische Minderheiten und Auslandsvietnamesen sollen sich aktiv an lokalen patriotischen Bewegungen beteiligen. Die Rolle jeder Gruppe, wie z. B. der Arbeiterklasse, der Bauern, der Intellektuellen, der Jugend, der Frauenvereinigungen, der Veteranen, der Geschäftsleute usw., soll gestärkt und gefördert werden. Proaktiv in der Prognoseerstellung zu sein und die Gedanken und Bestrebungen aller Bevölkerungsschichten umgehend zu erfassen, insbesondere in Gebieten mit vielen Landakquisitionsprojekten für Investitionen in die sozioökonomische Entwicklung der Region.
Um das Provinzparteikomitee von Ninh Thuan in jeder Hinsicht zu stärken und zu verbessern, ist es notwendig, Lösungen kontinuierlich zu prüfen, zu ergänzen und zu präzisieren, um den lokalen Gegebenheiten sowie den Bedürfnissen und Wünschen der Bevölkerung gerecht zu werden. Die Beschlüsse müssen mit Leben erfüllt werden und die Lebensrealität der Bevölkerung widerspiegeln, damit das Parteikomitee stets integer und stark bleibt. Für den Aufbau eines solchen Komitees ist die aktive Beteiligung des gesamten politischen Systems unerlässlich. Dazu gehören vor allem Konsens, Einstimmigkeit und Einheit innerhalb des gesamten Parteikomitees. Jedes Kadermitglied und jedes Parteimitglied muss aktiv, regelmäßig und mit großem Engagement zum Aufbau des Parteikomitees beitragen. Darüber hinaus ist die Beteiligung von Organisationen und die Stärkung der Volksbewegung notwendig. Alle Aspekte der Parteiarbeit müssen synchron und effektiv umgesetzt werden. Der Schlüssel dazu ist der Aufbau eines integeren und starken Parteikomitees auf fünf Säulen: Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Kader. Es gilt, den entscheidenden Engpass – die Kader – zu identifizieren. Daher bedarf es einer bahnbrechenden Vision für den Aufbau des Kaderteams der Partei; dies ist notwendiger und dringlicher denn je.
Außerordentliche Professorin, Dr. Pham Tat Thang - Dr. Nguyen Thi Tram
Regionale Politische Akademie II
Quelle: http://baoninhthuan.com.vn/news/151177p24c161/tham-luan-tai-hoi-thao-chuyen-de-day-manh-xay-dung-dang-bo-tinh-ninh-thuan-trong-sach-vung-manh-toan-dien.htm
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