Than Nui Beo: Pionier in der Anwendung künstlicher Intelligenz in der Arbeitsschutzpropaganda

Auf dem Weg zu einer umweltfreundlichen, sauberen und modernen Mine unterstreichen die jungen Mitarbeiter der Nui Beo Coal Joint Stock Company – Vinacomin ihre Vorreiterrolle mit neuen und kreativen Ideen. Dazu gehört die Initiative „Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) bei der Erstellung von Arbeitsschutzvideos“ – ein wegweisender Schritt, der mit dem Trend der digitalen Transformation innerhalb des vietnamesischen nationalen Kohle- und Mineralindustriekonzerns (TKV) Schritt hält.

Die Aufklärungsarbeit zur Arbeitssicherheit bei der Nui Beo Coal Joint Stock Company erfolgte bisher hauptsächlich über altbekannte Mittel wie Plakate, Werbetafeln, interne Radiodurchsagen und Informationsveranstaltungen zu Schichtbeginn. Obwohl diese Methoden eine gewisse Wirkung erzielten, zeigten sich mit der Zeit ihre Grenzen. Die Inhalte waren trocken, schwer zu merken und sprachen die Arbeiter emotional nicht an, um ihr Bewusstsein nachhaltig zu schärfen.

Um Innovationen voranzutreiben, schlug die Jugendorganisation des Unternehmens mutig die Initiative vor, künstliche Intelligenz in die Erstellung von Arbeitsschutzvideos einzubringen und so starre Vorschriften in anschauliche, leicht verständliche und einprägsame Filme zu verwandeln. Unfallsimulationen, Warnungen vor Gefahren, Standardarbeitsanweisungen usw. werden durch visuelle Elemente, kombiniert mit Ton, Sprechertext und eindrucksvollen Effekten, präsentiert, wodurch die Zuschauer die Inhalte leichter aufnehmen und besser im Gedächtnis behalten können.

Nguyen Ngoc Toan (ganz rechts), Sekretär der Jugendunion der Nui Beo Coal Joint Stock Company, ruft die Jugendbewegung ins Leben, um im Bereich der sicheren Produktion wettbewerbsfähig zu sein.

Dieses Projekt ist mehr als nur eine technische Initiative; es spiegelt den Tatendrang, die Kreativität und den Mut der jungen Mitarbeiter von Than Nui Beo im neuen Zeitalter wider. Dank ihrer schnellen Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Technologien hat die Jugendorganisation des Unternehmens den Videoproduktionsprozess – vom Drehbuchschreiben über Schnitt und Synchronisation bis hin zur Veröffentlichung über interne Plattformen – mithilfe von KI-Technologie proaktiv erforscht, getestet und optimiert.

Nguyen Ngoc Toan, Sekretär der Jugendgewerkschaft der Nui Beo Coal Joint Stock Company, erklärte: „Anfangs war alles etwas verwirrend für uns. Nach einer Phase der Recherche, der Kontaktaufnahme und der Erprobung konnten wir jedoch erfolgreich zahlreiche Videoclips für unsere Aufklärungsarbeit zum Thema Arbeitssicherheit produzieren. Dank des Einsatzes von KI verkürzt sich die Videoproduktionszeit erheblich, die Kosten sinken und gleichzeitig lassen sich die Inhalte problemlos an die jeweilige Tätigkeit und den jeweiligen Produktionsbereich anpassen. Die Videos können an verschiedenen Orten wie Schichtbesprechungsräumen, Kantinen und Aufenthaltsräumen gezeigt oder über das interne Netzwerk geteilt werden, sodass die Aufklärung jederzeit und überall erfolgen kann.“

Eine Szene aus dem KI-gestützten Arbeitsschutz-Propagandavideo der Jugendgewerkschaft der Nui Beo Coal Joint Stock Company.

Die Initiative der Jugend von Than Nui Beo trägt nicht nur zur Verbesserung der Wirksamkeit der Arbeitsschutzaufklärung bei, sondern fördert auch die Schaffung eines sicheren, zivilisierten und digitalisierten Arbeitsumfelds. Die vom Jugendverband erstellten Videos haben sich als anschauliche und lebendige Hilfsmittel in thematischen Aktivitäten und Wettbewerben zum Erlernen von Sicherheitsregeln erwiesen und wurden von den Arbeitern positiv aufgenommen.

Herr Pham Ba Tuoc, stellvertretender Direktor der Nui Beo Coal Joint Stock Company, erklärte: „Die Aufklärungsarbeit zur Arbeitssicherheit im Unternehmen wurde kürzlich intensiviert. Dies trägt dazu bei, das Bewusstsein der Mitarbeiter für die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsverfahren zu schärfen und somit das Risiko von Arbeitsunfällen deutlich zu reduzieren. Noch wichtiger ist, dass der Grundsatz ‚Sicherheit geht vor‘ alle Arbeitsabläufe und Produktionsschichten durchdringt und sich zunehmend zu einer festen Unternehmenskultur von Nui Beo Coal entwickelt.“

Im Kontext der von TKV vorangetriebenen umfassenden digitalen Transformation wird die Initiative der Jugendlichen von Nui Beo Coal, künstliche Intelligenz einzusetzen, als Schritt in die richtige Richtung gewertet. Sie bringt nicht nur praktische wirtschaftliche Vorteile, sondern demonstriert auch neues Denken, indem sie Technologie als Grundlage und Hebel für innovative Aktivitäten nutzt. Mit der vorhandenen technischen Infrastruktur, wie beispielsweise dem LED-Bildschirmsystem in den Anlagen, ist die Übertragung des KI-gestützten Videopropaganda-Modells auf die Kohleindustrie problemlos möglich.

Die Initiative der Jugendorganisation der Nui Beo Coal Joint Stock Company hat einen neuen Ansatz in der Arbeitsschutzaufklärung eröffnet und gleichzeitig den Tatendrang der dynamischen und kreativen Jugend unter Beweis gestellt, die stets bereit ist, neue Technologien zum Wohle von Produktion und Bevölkerung einzusetzen. Der anfängliche Erfolg hat die jungen Menschen – die Zukunft der Kohleindustrie – zusätzlich motiviert, sich verstärkt für den schrittweisen Aufbau eines modernen, intelligenten Kohlebergbaumodells gemäß der TKV-Richtlinie einzusetzen.

Hoang Yen

Quelle: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html