Than Nui Beo: Pionierarbeit bei der Anwendung künstlicher Intelligenz in der Arbeitssicherheitspropaganda

Auf dem Weg zum Aufbau einer grünen, sauberen und modernen Mine behaupten die Jugendlichen der Nui Beo Coal Joint Stock Company – Vinacomin ihre Vorreiterrolle mit neuen und kreativen Ideen. Dazu gehört die Initiative „Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) bei der Erstellung von Propagandavideos zur Arbeitssicherheit“ – ein Durchbruch, der mit dem Trend der digitalen Transformation innerhalb der gesamten Vietnam National Coal – Mineral Industries Group (TKV) Schritt hält.

Bisher erfolgte die Propagandaarbeit zur Arbeitssicherheit bei der Nui Beo Coal Joint Stock Company hauptsächlich über bekannte Mittel wie das Aufhängen von Bannern, Plakatwänden, interne Radiosendungen und Propaganda zu Schichtbeginn. Obwohl diese Mittel eine gewisse Wirksamkeit zeigten, zeigten sie mit der Zeit ihre Grenzen. Die Inhalte waren trocken, schwer zu merken und berührten die Arbeiter weder emotional noch sensibilisierten sie sie.

Um Innovationen zu schaffen, schlug die Jugendgewerkschaft des Unternehmens mutig die Initiative vor, künstliche Intelligenz bei der Produktion von Propagandavideos zur Arbeitssicherheit einzusetzen und starre Vorschriften in anschauliche, leicht verständliche und einprägsame Filme zu verwandeln. Unfallsimulationen, Warnungen vor Sicherheitsrisiken, Standardarbeitsanweisungen usw. werden durch visuelle Bilder präsentiert, kombiniert mit Ton, Erzählung und lebendigen Effekten, sodass die Zuschauer die Inhalte leichter aufnehmen und sich besser einprägen können.

Der Sekretär der Jugendgewerkschaft der Nui Beo Coal Joint Stock Company, Nguyen Ngoc Toan (ganz rechts), hat eine Jugendbewegung ins Leben gerufen, um im Bereich der sicheren Produktion zu konkurrieren.

Dieses Projekt ist nicht nur eine einfache technische Initiative, sondern spiegelt auch den Unternehmungsgeist, die Kreativität und den Mut der Jugend von Than Nui Beo im neuen Zeitalter wider. Die Jugendunion des Unternehmens nutzt den Vorteil, schnell auf neue Technologien zugreifen zu können und hat den Videoproduktionsprozess mithilfe von KI-Technologie proaktiv erforscht, getestet und perfektioniert – vom Drehbuchschreiben über die Bearbeitung und Synchronisierung bis hin zur Veröffentlichung über interne Plattformen.

Nguyen Ngoc Toan, Sekretär der Jugendgewerkschaft der Nui Beo Coal Joint Stock Company, sagte: „Anfangs war alles verwirrend für uns. Nach einer Phase der Recherche, Annäherung und Tests haben wir erfolgreich viele Videoclips produziert, um Propagandaaktivitäten zum Thema Arbeitssicherheit zu unterstützen. Wir haben festgestellt, dass sich dank des Einsatzes von KI die Videoproduktionszeit erheblich verkürzt, die Kosten niedrig sind und sich gleichzeitig die Inhalte je nach Arbeitsart und Produktionsbereich leicht aktualisieren lassen. Insbesondere können Videos an vielen verschiedenen Orten gezeigt werden, beispielsweise in Schichtbesprechungsräumen, Kantinen, Versammlungsbereichen für Arbeiter oder über das interne Netzwerksystem geteilt werden, wodurch Propaganda jederzeit und überall gewährleistet ist.“

Eine Szene aus dem KI-gestützten Propagandavideo zur Arbeitssicherheit der Jugendgewerkschaft der Nui Beo Coal Joint Stock Company.

Die Initiative der Jugendlichen von Than Nui Beo trägt nicht nur dazu bei, die Wirksamkeit der Arbeitssicherheitspropaganda zu verbessern, sondern auch zur Schaffung eines sicheren, zivilisierten und digitalen Arbeitsumfelds bei. Die von der Jugendgewerkschaft erstellten Videos sind zu visuellen und anschaulichen Hilfsmitteln bei thematischen Aktivitäten und Wettbewerben zum Erlernen von Sicherheitsvorschriften geworden und haben bei den Arbeitnehmern positive Resonanz gefunden.

Herr Pham Ba Tuoc, stellvertretender Direktor der Nui Beo Coal Joint Stock Company, sagte: „Vor Kurzem wurde die Propagandaarbeit zur Arbeitssicherheit im Unternehmen erneuert. Dies trägt dazu bei, das Bewusstsein der Arbeitnehmer für die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsverfahren zu schärfen und so das Risiko von Arbeitsunfällen deutlich zu senken. Noch wichtiger ist, dass der Geist von „Sicherheit geht vor“ jede Handlung und jede Produktionsschicht durchdringt und allmählich zu einer schönen Unternehmenskultur von Nui Beo Coal wird.“

Im Rahmen der umfassenden digitalen Transformation von TKV gilt die Initiative der Jugendlichen von Nui Beo Coal zum Einsatz künstlicher Intelligenz als Schritt in die richtige Richtung. Sie bringt nicht nur praktische wirtschaftliche Vorteile, sondern demonstriert auch neues Denken, indem sie Technologie als Grundlage und Hebel für innovative Aktivitäten nutzt. Mit der vorhandenen technischen Infrastruktur, wie beispielsweise dem LED-Bildschirmsystem in den Anlagen, ist die Umsetzung des KI-Videopropagandamodells in den Kohleindustrieanlagen durchaus machbar.

Die Initiative der Jugendgewerkschaft der Nui Beo Coal Joint Stock Company eröffnet neue Wege in der Arbeitssicherheitsförderung und zeugt zugleich vom Geist dynamischer, kreativer Jugendlicher, die stets bereit sind, Technologien zu nutzen, um Produktion und Menschen besser zu unterstützen. Der anfängliche Erfolg motiviert junge Menschen – die Zukunft der Kohleindustrie –, sich verstärkt für den schrittweisen Aufbau eines modernen, intelligenten Kohlebergwerksmodells gemäß der TKV-Politik einzusetzen.

Hoang Yen

Quelle: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html